Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 113 reviews
-
2 sao 23 reviews
-
3 sao 117 reviews
-
4 sao 5 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang lọc theo 1 sao (113 review)
Review công ty Giao Hàng Tiết Kiệm (264 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
công ty làm ăn như bòi, bày đặt phỏng vấn qua điện thoại, ra nhà xe mà làm cho khỏe chứ lương thì thấp đãi ngộ thì như kẹc.ko thiếu công ty tốt, chỉ có người ngu mới đâm đầu vào đây
Né gấp nhé, ai có ý định phỏng vấn ở đây thì né gấp! Lần đầu tiên trong cuộc đời lại thấy công ty có những anh chị phó giám đốc nhân sự lại phỏng vấn thiếu hiểu biết như vậy? Những câu hỏi không liên quan đến nghiệp vụ thay vì hỏi thẳng vấn đề ở đó cứ vòng vo tầm cỡ quy mô đa quốc gia vũ trụ, phỏng vấn thì không tôn trọng ứng viên, chạy ra chạy vô nghe điện thoại!Như vậy mà đòi tuyển nhân sự chất lượng vào! Trả lời luôn, tại sao nhân sự tuyển vào bên anh chị không có hiệu quả là do các anh chị á! Nào muốn đội ngũ nhân sự ổn định phát triển thì thay mấy anh chị đi nhéThân, sai lầm khi nhận lời phỏng vấn
Tội nghiệp BLĐ xây dựng tầm nhìn chiến lược thật tốt bao nhiêu, thì toàn bị đám quản lý cấp trung phá tan tành bấy nhiêu!Nát từ trong ra ngoài, bạn nào có ý định thì đừng vào đây, đời không như là mơ, môi trường năng động đồ đó, toàn trẻ trâu mới tốt nghiệp lên làn leader đồ đó
Quyết định nghỉ ghtk sau gần 3 năm gắn bó qua đơn vị khác chạy mình thấy là đúng, CTY củ loz ra cơ chế nào cũng thấy bị chửi,bị đình công,cty khác ngta trọng dụng NV cũ có kinh nghiệm còn này làm lâu là nó cứ măm me đuổi, lương thì càng ngày càng ép, mấy ae có kinh nghiệm giao hàng rồi thì đừng sợ, nghĩ tìm công việc mới tốt hơnĐiều phối gắn bó với GHTK hơn 3 năm giờ cũng phải nghỉ vì cơ chế quá chèn ép. Cod nghỉ ngày càng nhiều, ra tết chắc còn 1/3 kho,còn lại đều bất mãn nhưng cố gắng cầm cựQuá mệt mỏi, hàng tồn cả nghìn đơn ép xuất từng đơn ưu tiên,phải đúng từng phút, không được xuất cho điều phối để hẹn lại, COD PHẢI ĐI GIAOCod đi theo xã thì cs hẹn cmn ngược tuyến đường, giao không được, delay không xong. Có những đơn hẹn 1-2h trưa, có đơn hẹn 5 rưỡi tối không cần biết cod ntnao. Cứ khách thích là hẹnNợ xấu, không check được cic cũng bị hạ capacity xuống 40 đơn. Tồn đắp tồn nhưng lúc nào cũng phải giải trình tại sao lại tồnKho hàng mà cứ đội hành chính chắc nghĩ là khách sạn 5 sao, lúc nào cũng phải bóng loáng gọn gàng, trong khi điều phối đến ăn cơm còn không có thời gian nhưng lại bắt đi nhặt đi cạo từng cái tem Cod mới vào thì đào tạo liên tục, ko ngoa chứ tuyến thì tồn mà tuyển ng vào mất 1 tuần đầu tiên chỉ có Học và học. Mà học thì toàn cái ối zồi ôi, công ty châm ngôn là gì, vào hợp đồng đc quyền lợi gì trong khi kho toàn có hơn 2 năm chưa đc ký. Khó hiểu thực sựCod cũ ôm tuyến thì check từng đơn để bắt lỗi, không đuổi thì ngta cũng nghỉ. Nghỉ xong chỉ khổ mỗi điều phối, tồn lên nghìn đơn chỉ có tìm đơn và tìm đơn. Chốt bồi hoàn liên tục. Lương thì phạt thẻ xám trừ hết sản lượng, làm thì nhiều lương thì chẳng được bao nhiêu, tăng ca thì soi lên soi xuống, không tăng ca thì giục ngày giục đêm, nghỉ ở nhà còn khổ hơn cả đi làm. Ngày nào cũng ra rả sao không nhận tin, sao không phản hồi. Riết làm cái não lú mẹ luôn.Thực sự luôn không hiểu cái bộ máy công ty này muốn cái gì ở vấn đề Giao hàng, chỉ đơn giản là giao hàng thôi mà, sao phải làm quá lên vậy. Nào là chụp ảnh từng đơn, nào là check từng khách, nào là ép thao tác đúng giờ khách nhận. Sai là phạt phạt phạt kể cả giao thành công mang lợi nhuạn về cho cty. Từ trước đến nay quá nhiều cơ chế dở hơi cám hấp rồi nhưng đến bây giờ phải nói là vô cùng quá đáng- với cả cod- cả điều phối. Nếu không vì 1 chữ TẾT chắc giờ này cũng bão đơn nghỉ việc rồi
Công ty là một ổ lừa đảo. Từ thằng xếp trưởng module tới con quản lý kho. Nói thật đi làm có mấy đồng quèn cũng đòi ăn chặn đã vậy còn đòi nuốt luôn cọc của họ. Ăn trên xương trên máu đồng bào việt nam mày đéo thấy nhục hả con mặt *** Ái Linh kho Liên Chiểu? Mặt xấu thì tính tình tốt lên cho nó vớt lại. Lúc nào cái mặt cũng nganh nganh lên. Đéo biết ăn chặn 2 tháng lương cod chắc mày húp được 1 tháng của tao cũng nên. Ăn nhìu vô rồi con cháu sau này của mày lãnh hết. Đồ ***
Phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, online mà vào muộn tận 30p. Không tôn trọng ứng viên, Kết quả cũng k thông báo mail mủng gì, ping HR thì HR bơ cmnl :D
Mình từng đến đây phỏng vấn, tiếp xúc với 2 thanh niên phỏng vấn thấy trình độ techlead ở đây cùi , rất cùi. Nói chuyện qua thấy logic kém mà toàn hỏi mấy câu lý thuyết vớ vẩn. K rõ vào làm thì sẽ thế nào
Rạng sáng hôm nay HR nt bảo sáng hôm sau pv ( trước đó cũng trao đổi qua về cv, vì vị trí mình apply đã tuyển đủ nên HR gửi JD cv khác tương tự ), mình bận nên chưa rep luôn được. Đến chiều mình mới rep lại bảo mai em tham gia pv được, nếu mình chưa kịp sắp xếp thì để hôm sau hoặc sang tuần cũng được ạ. HR k thèm rep luôn :)))
bộ phận tester thì ối dồi ôi luôn, lắm drama, nhất là từ bà giáo, chuyên môn không vững chút nào mà suốt ngày ganh đua thích làm lead, tị nạnh nói xấu người mới. Test mới vào đây làm đúng là không sống nổi cái vũ trụ này, xấu tính từ những người có kinh nghiệm lâu năm rồi, nói chung là môi trường không lành mạnh, tuyển người lead có nhân cách tốt nhưng kì kèo vài đồng lương tới 25%, nên không bao giờ giữ đc người giỏi xây dựng, Còn quy chuẩn làm việc cũng lôm côm, không theo 1 quy trình làm việc nào nên rất thiếu chuyên nghiệp, các bạn nào muốn đi xa trong ngành thì không nên vào, muốn mức lương ổn định thì vào. sự tình là như vậy nên mới có chuyện HR đi tuyển nguời mới liên tục suốt năm này qua năm khác, lượng vào chỉ bẳng lượng nghỉ
Cty ko coi trọng test, tester làm deo co tiếng nói.Như các cty khác thì mỗi team/dự án có 1 test lead, đây cả cty tuyển mãi không được test lead phải đôn junior lâu năm lên làm lead.ở đây cả PM, tech Lead quản lý luôn việc test, review test case ntn cũng rất tùy hững vì có chuyên môn quái đâu, rồi lọt bug thì tester hững mũi chịu xào bị chửi đầu tiên.cty gì mà suốt 2 năm tuyển tester liên tục là có vấn đề rồi. Đã làm tester thì đừng phí thanh xuân ở đây.