Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Giao Hàng Tiết Kiệm (264)

product
55 K2, Cầu Diễn Nam Tu Liem Ha Noi

Tổng Review (264) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (113 review)

Review công ty Giao Hàng Tiết Kiệm (264 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Nhân viên

Công ty toàn mấy đứa trẻ ranh nghĩ mình tài giỏi. Còn có trò lật lọng sống 2 mặt. Đã nhỏ tuổi ăn nói lấc cấc, cứng đầu còn tỏ vẻ ta đây cái gì cũng giỏi hơn mọi người. Sống thì lật mặt nhanh hơn người yêu cũ. Đi làm áp lực mọi nơi, môi trường văn hóa cực kỳ kém. Phúc lợi không đủ. Làm việc quần quật như trâu mà lương tăng ca tính theo lương bậc vùng. Không được tính theo lương ký trên hợp đồng. Hợp đồng ghi làm 8 tiếng/ ngày, thực tế sẽ làm ít là 10 - 12 tiếng, lúc căng lên thì làm 15, 16 tiếng/ ngày. Khen thưởng thì bèo bọt, leader thì không rõ năng lực của nhân viên, tầm quản lý hạn hẹp. Toàn nâng đỡ mấy đứa trẻ ranh dẻo mỏ. Người làm thì không quan tâm. Lúc nào cũng nghĩ mức lương mình trả đã là cao lắm rồi, làm như ban ơn cho nhân viên vậy. Ai biết đâu làm quần quật mà không được bao nhiêu. Đi làm bục mặt cả ngày cả đêm, ngồi đến sắp trĩ mà lương chưa tới 8tr nhận về. Nếu ai có ý định làm ở cái chỗ này thì nên suy nghĩ lại. Bên ngoài nhiều nơi phúc lợi tốt hơn, ít nhất thời gian cho cuộc sống của bạn không bị đảo lộn chỉ để công ty bóc lột toàn bộ thế này. Sống mà còn không có thời gian giải trí đi gặp người thân, bạn bè.

Leo (Sales B2C)

Thứ nhất: Leader phỏng vấn nc như kiểu đa cấp vậy mn. Đang PV ứng viên mà nc với HR và bốc phốt thẳng thừng nhân viên của mình. Không hiểu công việc của ứng viên ở công ty cũ mà chém như thật. Nghe chối tai nhưng thôi, pv lẹ rồi về nữa. Thứ hai: Tin tuyển dụng đưa lương 8-12 triệu nhưng thật chất là xạo. Chỉ có tháng thử việc đầu tiên được lương cứng 5 triệu + hoa hồng. Từ tháng thứ 2 chỉ có hoa hồng (khá thấp) chứ không còn hỗ trợ lương cứng. Thứ 3: Không tôn trọng ứng viên khi hỏi lần trc em apply vị trí ABC mà rớt à? WTF?

Hoàng Nghĩa Thường

Ép nhân viên

Ẩn danh

Lũ *** hút máu nv

Lò văn Lang (Dev quèn)

Xuống HN đi làm, do gia đình hoàn cảnh nên phải cày cuốc buổi tối thêm, đc bạn bè giới thiệu vào ghtk làm phải chắt chiu mua cũ lại cái xe để chạy, vào đc 1 tháng thấy chạy tối tuyến mình giao lại xa tận V5 lận, nhưng vì tiền vì gia đình phải chạy mà giờ giảm lương trừ hết các loại chi phí công ty trừ, xăng xe, dt... Thì trên tay cầm về đc 2tr, chưa có tiền ăn...trời ơi tối tăm đường xá nguy hiểm. Làm gì thì làm cũng cần phải có công chứ tăng tiền ship của các shop mà giảm hơn 50% lương của cod nghĩ thế mà đc ư. Thối nát...

Ẩn danh

Công ty bị ngáo chức danh & lương. HR thấy CV của mình nên gọi pv xong mới lòi ra. Tuyển dàn sinh viên mới ra trường vào vị trí nghe rất kiêu : Quản Trị Dịch Vụ Khách Hàng, mà chất lượng dịch vụ cực kì tệ. Gọi PV mình cả tiếng nói toàn chuyện vĩ mô, mà lương thì thua cả nhân viên CS bình thường. Hỏi sao giới trẻ bây giờ toàn bị ngáo lương với chức vụ.

Đào Hoà (Khách hàng)

Rất bực mình với đội ghtk khu vực yên phụ- yên phong - Bn . Không bao giờ giao tận nơi cho khách, chỉ đứng 1 chỗ bắt khách ra tận nơi nhận. Khách mất tiền ship lại phải đi lấy hàng , về chi nhánh này yêu cầu công ty xử lý

Thôi mấy bạn muốn qua đây làm thì mình nói luôn là "Đừng đừng đừng".Mình có kinh nghiệm làm việc ở nhiều công ty công nghệ lớn ở Việt Nam, một ngày đẹp trời mình muốn phát triển ở một mảng khác nên thử dấng thân qua GHTK phỏng vấn chơi cho vui thôi nha cả nhà.Mình apply và viết mail xin việc qua mail cho bên Talent của GHTK, thì bên đó reply mail mình với một cách vô cùng thiện chí đến nổi 2 tuần 3 tuần rồi mình cũng đéo biết là mình có được đi phỏng vấn không. Tiếp tục một ngày nọ mình up cv lên Linkedin thì đội ngũ Talent bên đây contact tiếp, kêu mình gửi CV lại một lần nữa qua bên GHTK, thì mình lại tiếp tục chờ và kết quả là đéo mời phỏng vấn luôn.2 ngày sau, thì một bạn Talent có connect mình trên linkedin lại tiếp tục kêu mình gửi cv và gửi JD cho mình job recruit, thì lần này mình được mời lên Head office phỏng vấn.Ấn tượng đầu tiên của mình là, công ty bừa bộn, nhân sự "quá trẻ", trẻ đến mức mà mình tưởng nguyên một cái động con nít tập đi làm :))))). Xong rồi bắt mình test GMAT. WTF GMAT:)))???? Mình biết đéo gì đâu mà làm GMAT, trong khi GMAT là dành cho sinh viên sau đại học muốn học lên các khôi ngành kinh tế, tài chính... Tự nhiên đi làm tuyển dụng bắt test GMAT. Cái lùm má:)).Kiểu trời độ hay sao lụi đại cũng được phỏng vấn next ground. Ấn tượng tiếp theo của mình là người phỏng vấn chắc mình gọi là HR leader, thì nói ra, bạn này cũng trẻ măng, chắc lớn hơn mình 3 tuổi :))). Mình đánh giá thẳng luôn là bạn không có skill phỏng vấn, hỏi case study không thực tế, phương pháp phỏng vấn ta nói nó chansnnnnnnnn! Bạn nói là bạn sẽ gửi offer cho mình. và đến giờ cũng chưa gửi nữa :)))))Mình cảm ơn gì đâu tại vì gửi chắc mình cũng đéo có dám đi làm :))

Đừng vì chữ GHTK mà đánh lừa bạn.Dịch vụ công ty rất tệ, vd khi bạn chọn đơn hàng đi bằng đường bay nhưng đi ko được cũng ko báo bạn tự động chuyển đi đường bộ.không có nv confirm cho bạn xem bạn có đồng ý hay ko.Khi sử cố xảy ra bạn chỉ có tức chết mà thôi - và đành mất phí hoặc tiền vì gần như không có nhân viện gọi cho bạnĐừng bao giờ gọi tổng đài vì ko có người nghe máy nhưng cước dt của bạn vẫn bị trừ là 8.000đ/p.bạn cũng đừng mong chờ NV lấy hàng hoặc giao hàng khi bạn nhờ họ giúp đỡ - họ sẽ nói ko biết chỉ có nhiệm vụ nhận hàng và giao hàng... nói chung là ko có trách nhiệm hỗ trợ bạngửi yêu cầu thì chỉ tiếp nhận ko có nhân viên gọi lại xử lý, chát cũng thế, chỉ có nv trả lời chung chung.**** Tóm lại mình khuyên chân thành đừng gửi hàng dịch vụ này, nếu ko muốn bị tức chết hoặc mất tiền oan. vì khi sự cố xảy ra sẽ ko có bất kỳ nhân viên nào đứng ra xử lý ngoài trừ bạn chỉ có thể gửi email hoặc tin nhắn mà ko có người đáp.

Nguyễn Minh

Từ lúc nộp cv đến lúc được gọi thì khá là nhanh => Cơ mà chỉ tuyển Intern thôi nhưng lại phỏng vấn đến tận 3 lần => khá mất thời gian và không cần thiết.Đến buổi phỏng vấn cuối cùng, làm GMAT test. Trong lúc mình đang làm test thì nhân sự ngồi ngay bàn bên cạnh để phỏng vấn với một ứng viên khác, khá là ồn ào mình không thể tập trung làm test được. Trong quá trình trao đổi với quản lý, chị quản lý có hỏi mình hồi cấp 3 em thích học gì, mình trả lời học toán =))) xong bả móc mình một câu là tại sao em thích học toán mà kết quả GMAT của em thấp thế. Nghe xong câu đó là mình quyết định dù có nhận được offer cũng không đi làm với một người sếp như vậy được :) Sau đó mình được nhận offer thật và mình đã chọn một công ty khác tốt hơn :)

Trang 8 trong tổng số 12