Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 39 reviews
-
2 sao 14 reviews
-
3 sao 12 reviews
-
4 sao 7 reviews
-
5 sao 8 reviews
Đang lọc theo 1 sao (39 review)
Review công ty Glass Egg (80 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đoạn trường tân thanh phiên bản đời thật ở GE '_'Đầu tiên, phải kể đến chị đại lâu năm và ông sếp bự mới vô công ty. Tưởng rằng sẽ mang nhiều thay đổi, hạnh phúc đến con dân lắm ai dè nghỉ sạch, đi cả vài team từ character đến HS. Với thái độ ăn cháo đá bát, hoạ sĩ nộp đơn nghỉ ko đc xét review tăng lương dù trước đó người ta làm chết m*. Có mấy đồng mà to như cái bánh xe bò. Kế đến phải kể đến chị "HR manager" fake (có tiếng nhưng ko đc miếng gì), ngoài việc luôn miệng nói đạo lý thì chẳng mang đến giá trị gì mấy. Chưa kể đến việc hay thậm thụt sau lưng người khác và đưa ra những lí lẽ chẳng giống ai. Nói chuyện phủi đầu người khác mà cứ nghĩ mình tâm lí lắm. Thôi chúc chị sống ở cái giếng của chị suốt cuộc đời này. Với chị cũng đừng đọc self-help hay tỏ ra nguy hiểm nữa. ahuhu sợ chết mất.Art/tech thì có nhiều anh chị giỏi, lâu năm, dễ thương. Tuỳ Team nhé. Có mấy người cũng lầy với hay đá banh đổ lỗi hoạ sĩ. Thấp cổ bé họng mà chịu thôi,Producer cũng nhiều chuyện thâm cung bí sự lắm, bằng mặt mà không bằng lòng, hay đi nói xấu, đâm sau lưng người khác nhất là 2 bạn nước ngoài từ Mễ về (nói ai người đó tự hiểu ahihi). Đâm chọt sao mà có người bị out nguyên lầu ai ai cũng biết thì tự coi lại mình đi nha, coi chừng karma đó. Lương thưởng thì năm nay thấy mất người nhiều quá mới đưa thưởng mấy tháng lương, tỏ ra đường chính quy củ. Nhưng thực trạng nó thúi, bị ép đến mức nào thì vô thử là biết.Công ty làm nhìu game có tiếng, nếu hên chịu làm đến lúc ra game có thể có tên trên credit (cũng ngon chớ). Vậy đó, vô thì vô không vô thì vô. ahihi '__'
Công ty này trừ mấy con tinh tinh vào ném cục 5 sao khẳm mùi thì chỉ được 1,5 sao là cùng. Sau 2 năm vừa đì vừa thay nhân viên như thay áo thì cũng vẫn vậy thôi.Năm con vịt được cái press f đều đều nên nói chung cũng vậy.
Chính quyền luật pháp gì lại để con dân bị thành nô dịch của công ty từ nước thực dân để chúng bóc lột thế. Chắc cũng ngậm xương chúng ném mà thôi.Ép OT overtime không lương, nhất là người mới do có nhiệt huyết và dễ bị hù doạ.Manager kinh nghiệm dự án đâu không rõ thấy toàn kinh nghiệm ức hiếp người, tung tin đồn nhảm, nói xàm là nhiều. Bám viếu được vài người có kinh nghiệm để đi lên.Tối ném cho artist 1 phần cơm 40k rồi cười.Vài năm nữa chắc kinh nghiệm cũng không còn mà học hỏi.Cảm ơn thầy cô đã dạy con. Thày giỏi mà cũng nghỉ công ty con cũng buồn khi thâý Cái Thứ lên đây nói artist phủi đít này nọ.Hết muốn cống với chả hiến.
Chán đời, vào tâm sự để mọi người biết tình hình.Cons:This's just in:Ms LyLy và Ms rầy chó vừa sủa ầm lên "tech cần về sớm" để ép deadline artist, thế là Ms LyLy 3 lần dính f0 lại tung hoành đi chỉ trỏ vào chổ artist cho sướng cái tính soi mói đời tư vô độ + lây bệnh cho bớt cô đơn phỏng...Làm đồ cho game đua xe cty bự bên Mễ thì có tiếng chứ không có miếng. Đồ thì to như cái toà nhà deadline 1-3 ngày. Hỏi trên group chat thì Ms rầy chó lại lên chửi (chửi thật đấy, đối đáp thì sẽ bị dính 'thái độ không hợp tác' ngay) và art thì trả lời lẹt quẹt 'ờ thì làm đi'; thế đợi làm xong mới 'oh no, chị nhầm, chị cũng chỉ làm người,...' à, lol!It turns out, đồ mình làm sẽ được đem về cty má bên Mễ để artist bên ấy sửa tiếp. Artist bên ấy cũng ăn hành tương tự mình. Thôi, ngành này thì phải làm việc nhiều,... Nhưng không có nghĩa mình cứ phải chịu thêm bullshit từ dì, thầy ghẻ.Info nobody asks:Nhớ hồi mới làm nhà bị Ms LyLy bắt snap vào pointcloud trong khi người ta đã cho sai số 30cm. File tham khảo thì thẳng thớm, gọn gàng, trong khi file mình nghe Ms LyLy xúi thì xiêng vẹo; nhét vào engine thì mất chất liệu liên tục không xem được, không thèm thêm thời gian, tech cũng không sửa được. Nhờ đại dịch với wfh mới optimize được xíu chứ không cứ ăn hành với engine lỗi, với bị xúi dại forever...Thực trạng là so called managers làm được thì sẽ làm tới. Đặt biệt Ms rầy chó gần đây vào làm, nghĩ cũng tội khi ngáo (học illustrating) nên ăn phốt, may thay vớ phải con artist ngáo hơn nên đè nó để chiêu trò ta đây có quyền, thật ra vào chắc cũng dịch cho art (ngáo tiếng Anh) và liên lạc với khách. Estimate cũng đá qua cho art lead. Nói chung xui dính phải sida team Ms LyLy thì 100% dính rầy và corona.Pros:Có cơm tối, nhưng phải được mời vào group gọi cơm mới đc ăn (công ty gia đình mà, phải quen biết mới có snack), và phải gọi sớm nếu cảm thấy cần cày đêm. Compensate (kinda) cứng chỉ chừng đấy thôi. Mà Ms Hoa nhận order cũng thích lơ ignore randomly, nên ngồi đến 7-8h mà không thấy động tĩnh thì cũng quá trễ. Teo cơ và teo não...Real pros:Có dự án được làm đồ đẹp và deadline có lý hơn, nhưng không được ưu tiên bằng những dự án dịch hạch của khách 'quen' (được ưu ái ăn human sacrify).Có người giỏi thật và thân thiện, nhưng phải chịu kiếm, với khéo để người ta không bị mụ ngẻ với lòng lang dạ tó cắn.
GlassEgg muốn lấy lại danh dự thì nên đuổi thằng Art Lead Ngô Trường Lân cho môi trường làm việc nó trong xanh hơn đi :)) Hiện tại toxic quá rồi. Mà công nhận mặt thằng này cũng dày, người trong công ty ai cũng ghét mà vẫn vênh váo được.
CEO công ty từng đứng lên bàn hùng hổ tuyên bố một cách chợ búa là có thể dìm chết công ty đối thủ. Nhưng sau đó nhờ sự trợ giúp của Ngô Trường Lân mà nhân viên đang công ty đối thủ rất nhiều :))
Đang cảm thấy kì lạ là sao người ta lên đây review công ty mà có một số bạn lại lên dạy đời người khác thế nhỉ :/ hình như đọc hiểu có vấn đề ấy nhở, người ta review cũng chỉ mong công ty thấy mà phát triển lên sao cứ như chạm phải chỗ ngứa mà rống lên thế không biết.Review nhẹ một tí: - Lương: chắc chắn thấp, so với các công ty khác chứ chưa nói đến nước ngoài là đã thuộc hàng rất rất thấp rồi. - Môi trường: tuỳ team, nhưng vào team của Ngô Trường Lân là xác định ..... toxic vcl - Bên culture sẽ có một bài giảng rất hay về môi trường và cách công ty làm việc cho các bạn mới, nhưng đừng bị lừa, vô bên trong thì khác hoàn toàn nhé. - Những người đứng đầu công ty thì hầu như rất khó gặp, mà mỗi lần gặp là cứ như dân giang hồ, hù nhau chém giết công ty khác, trong khi công ty mình xây dựng còn chưa ổn.
Lương thì thấp, manager thì hắc dịch, một số thì chỉ biết nói suông, không giữ lời hứa.OT triền miên, không biết quý nhân viên, t7 chủ nhật lên như cơm bữa và không hề có đãi ngộ hay tiền tăng ca cả. https://luatminhgia.com.vn/hoi-dap-lao-dong/quy-dinh-ve-tien-luong-tang-ca-them-gio.aspxKhông biết có nên quăng cái này cho mấy người bên trên đọc giùm không
Để mị nói cho mấy bạn nghe: để đến cái tình hình hôm nay cũng do mấy anh nuông chiều và nâng mấy bạn đam mê quyền lực. Anh Fill chỉ cần hứa cho bạn 1 cái danh và giấc mơ cổ phần ( chắc có) thì bạn sẽ thành ngay 1 *** săn, cắn mãi miết, cắn hết team chỉ để phục vụ cho cái lý tưởng niềm tin của anh.Cty này ngoại trừ là cái nơi cho các anh chị thích lười, thích làm freelance ngoài thì không có cái giá trị gì cho bạn, trừ khi bạn là 1 con người có thâm tàng bất hiện. Đánh bại hết mọi người và mang product cho 1 cty khác. Chung quy cũng vì đồng tiên nhưng ở đây thì mãi mãi đéo có chuyện lên lương.Anh Fill thích trung thành nên anh sẽ nuôi nhân viên của anh làm 2 loại: chó săn và chó cày :)
Tui nghe nói vui nên tui tham gia chứ tui thấy công ty này góp phần cho quán tui giàu lên lắm á mấy chú mấy cô.Sáng ra là ế xíu, tới trưa mấy người đó ra ăn cơm xong ngồi đánh bài tới 2h mấy đi lên. Ai lầy thì ngồi tiếp làm ván cờ. Xong 4h xuống cafe tiếp tới 6h xách đít về, tháng tháng lấy lương, thích ghê á