Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (41 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Phải chi vào đọc review trước thì đã đỡ tốn thời gian đi phỏng vấn. Nghe cách hỏi là biết năng lực người pv. Haiz
Thằng trưởng phòng IT cty này nên đi học lại giáo dục công dân đi, hành xử hách dịch, thái độ lưu manh.
Từng đi vô phỏng vấn, trưởng phòng IT trình độ như cứt mà cũng đòi phỏng vấn. Chuyên môn thì không hỏi toàn hỏi mấy câu xàm xàm hay sợ không đủ năng lực nên không dám hỏi không biết nữa. Nói chung là nên né công ty này ra, thằng Trưởng phòng IT này nên vô đọc và chim cút cho rồi
Cty đéo có quy củ gì, phỏng vấn dev mà đưa thằng trưởng phòng IT tự xưng vào, hỏi tào lao bí đao, chắc sợ hỏi sâu chuyên môn nó đéo rep được ứng viên hay sao nên toàn hỏi mấy câu tự ỉa tự ăn.
Thằng Dũng trưởng phòng IT ngu như lợn, trình độ đéo có, chỉ được cái hách dịch chèn ép tỏ vẻ bố đời với anh em.
Công ty trả lương như đb, sếp ngu, thằng Dũng trưởng phòng IT bố láo bố toét, cùi bắp nhưng hay chỉ trích anh em, trong khi nó cũng nhớ nâng bi thằng sếp mới có cái danh trưởng phòng
Cty cùi bắp, đám quản lý trình độ như hạch mà nói chuyện như bố thiên hạ
Lương bèo, quản lý hách dịch
Lương theo năng lực, nhưng thằng Dũng tự xưng trưởng phòng IT thì lại đíu đủ trình đánh giá năng lực người khác thì lương theo năng lực kiểu gì, gài hàng bẫy ứng viên à?
Không biết các bạn Dev, QC khác đi phỏng vấn như thế nào. Thấy công ty cũng xịn xò, đẹp các thứ mà lại đưa ông ất ơ nào nhận là Trưởng phòng IT, cứ tỏ vẻ mình hiểu biết tài giỏi. Hỏi toàn mấy câu vớ vẩn, lan man chẳng có chút gì tập trung vào chuyên môn. Nói chung không có nghiệp vụ phỏng vấn và khai thác ứng viên. Chê- Lương trả theo năng lực =))). Cây này bẫy ứng viên, phỏng vấn mấy câu xàm xàm mà đòi nhìn qua là biết năng lực ứng viên