Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 27 reviews
-
2 sao 8 reviews
-
3 sao 23 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 14 reviews
Đang lọc theo 1 sao (27 review)
Review công ty HDWEBSOFT (80 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty đang trong quá trình thay máu , nên sẽ là cơ hội tốt cho những ai mới vào còn những người đã làm lâu năm, làm tới 1-2h đêm mà không 1 đồng OT nào thì cũng nên nghĩ đến việc rời đi là vừa. Boss sẽ không đuổi bạn đâu mà làm cho bạn tự rời đi . Nhìn lại cả quãng thời gian làm việc ở đây cảm thấy hối tiếc vì đã gắn bó lâu như vậy .Nhưng dù sao mình cũng đã đưa ra được 1 quyết định rất đúng đắn là ra đi . Chúc cho những người ở lại những người đã từng cống hiến làm việc mà chẳng ai biết đến sẽ nhanh giác ngộ như mình. mà boss Hưng nên bớt tính đàn bà lại đi nha cũng bớt nói xạo nữa anh em nghe ngứa đít lắm
Viết vài dòng review cho các pạn định dô ná1. Lương bthg, thậm chí thấp hơn thị trg, đóng bhxh mức cơ bản, các ngày đặc biệt của năm như 30.4-1.5, tết tây, quốc khánh nhận 0đ. Riêng mấy bạn probation trúng mấy ngày này đc nghỉ mà ko tính lương ? 2. Máy móc cũ rích do toàn mua like new, mua máy rẻ, nhìn đống máy để trong thùng carton là tự hiểu giá ntn rồi. Thiếu máy trầm trọng vì Hưng quá keo ko muốn nhả tiền ra 3. Đọc JD thì đọc kĩ, vô rồi thấy éo giống JD đừng khóc 4. Mấy ng lâu năm nghỉ nhiều, giờ tuyển IT như tuyển lao động phổ thông, nhìn số lượng ng mới vào là hiểu. Cầu trời độ cho bạn gặp team tốt 5. Nếu giỏi thì đừng rúc đầu đô đây. Chấm than !!!
Muốn đãi ngộ, lương cao thì nên ưu tiên các cty quận lớn. Quận Tân Bình, cv quang trung thường sẽ thấp hơn.
Đi phỏng vấn intern hỏi cách facebook nó đếm like như thế nào em có biết không. Học lỏm được trên mạng xong bày đặt đi đánh đố người khác làm như mình giỏi lắm. Lương thực tập thì 2 triệu là hết đát trong khi qua chỗ khác phỏng vấn đúng trọng tâm deal được nhiều hơn rất nhiều.
Mình làm từ năm 2019 đến đầu 2021 thì nghỉ. Tính mình ko bận tâm chuyện cũ nên đây sẽ là review khách quan nhất cho những ai có ý định vào làm hay đang làm.1. Lúc đầu cty ở số 7 Cộng Hòa. vp khá cũ và có mùi hôi, sếp nói sẽ xây tòa nhà mới, ok đã có toà nhà mới nhưng tòa nhà mới vẫn ngỗn ngang như công trường có rất nhiều bụi và có tiếng rất ồn đang xây dựng, bên trên code bên dưới trộn hồ, ok i'm fine =)) lần đầu tiên đi làm dev mới có đc cảm giác này, nếu muốn tập trung làm việc thì phải đeo tai nghe.2. Về lương thì bth ko ít ko nhiều tùy theo năng lực (cái này cũng hên xui do chẳng biết mình sẽ làm dự án nào) mình vào thì chỉ làm suốt 1 dự án nên review lương cũng ko thấy khả quan, OT ko lương mặc dù ko lương nhưng mình vẫn cố gắng OT để hoàn thành công việc do bị dí deadline nhưng sếp cũng éo có tâm đâu nên khuyên ko nên OT cứ làm đúng giờ rồi xách đít về.3. Về project: công ty chẳng có quy trình gì cả, client nghĩ ra cái gì hay thì đẩy task về team và cứ làm như v như 1 vòng lặp, task feature thì muốn giống fb và google nhưng 2 ngày phải xong =))) ko xong thì OT (cái này khiến mình đi khỏi đây)4. Về bonus, lúc đầu mình hỏi hr về lương t13 như thế nào, hỏi tận 2 lần nhưng câu trả lời vẫn cứ mập mờ ko nói rõ. Mình nghĩ năm ngoái có chung vs t12 nên nghĩ ko sao, lúc nghĩ rồi thì hỏi lại sếp nói là cái đó là bonus cho tết chứ ko phải t13 và cũng đã nói chuyện 2 - 3 lần rồi do mình quyết định đi nên mất ráng chịu (wtf mới nói chuyện dc với sếp dc 1 lần là ra đảo r) trong khi đó mình nghỉ cách ngày phát lương chỉ 2 tuần và năm 2020 mình làm full. Sau 1h giải thích thì a H vẫn say no, ok i'm fine đây là cty của a, nên rule thì anh cũng tự đặt luôn. CÁI NÀY *CHÚ Ý* cho những ai còn làm thì dù mới có ý định nghĩ thì cũng tuyệt đối đừng share cho hr (cái này kéo lên mấy review trên thì rõ ha =))) và phải lấy dc t13 rồi muốn nói gì thì nói.5. Trip: trên tuyển dụng thì ghi là 4 lần nhưng thực chất là 1 lần và plan cũng khá nghèo nàn.6. BHXH thì ko đóng full mà mình cũng ko quan tâm cái này lắmĐiểm cộng duy nhất (nhưng cái này cũng tùy người nha) là mình ngồi chung bàn vs team rất thân thiện, các anh senior chỉ bảo mình rất nhiều và mình rất cảm kích điều này.Nói nãy giờ chắc các anh chị trong HD cũng biết em là ai r nhỉ =)). Năm mới ko có bonus t13 cũng hơi buồn nhưng do mình tìm đc cty có offer ngon hơn nhiều nên mới quyết định nhảy việc trong tg này. Năm mới em mong a H cũng bớt nói đạo lí lại cho tui em nhờ =)))
Dô dev phỏng vấn được 5p. Hỏi exp lương bao nhiêu, xong chửi xéo ứng viên 10p. :)) Rất là ngu mà tỏ ra nguy hiểm. Kèo này chắc công ty gia công, thầu công nghệ, nhân viên là công nhân, chà đạp nhân phẩm dô làm thí mẹ. Ờ xong nói tiếp, chắc ông dev pv lương 3 cọc ba đồng nên nghe exp tức quá ứ kiềm chế đc các bạn ạ.Còn hr thì ôm bình oxy 10kg lặn sâu từ lúc gọi điện tới lúc xong pv. dô pv cũng không chào hỏi tý nào. công ty như một cái chợ, rất vô văn hóa.lên fb tìm thì có group gái gú, matxa. +10 điểm dơNhắn dùm anh gì chữi em giờ em vào cty nước ngoài deal hơn mức hôm trước anh chữi rồi nhé. Tội nghiệp anh vl :)) chúc anh mau được tăng lương bớt hặm hực với đời
Công ty khá nhỏPhỏng vấn thì tương đối dể hỏi về lý thuyết vài câu , kinh nghiệm sống , Về tiếng anh thì ko đòi hỏi nhiềuMà deal lương thì công ty nhận rất thấpChắc do ngân sách ko có
Anh em né cái công ty sida này đừng vào. Lương thấp, đóng BHXH điếm thúi có 4 triệu thôi.Mấy bé fresher nên chọn mấy công ty lớn như: kms, tma, fsoft. Dù làm có cực nhưng được làm theo qui trình chuyên nghiệp, còn bên này làm thì cũng cực bonus qui trình như quần quècty có em thủy hr chim lợn chuyên đi soi mói để kể lại cho sếp =)))
Ngoài Hưng phụ hồ ra, có ai ghét em gái HR giống tao ko? Đôi lời cảnh báo tới anh em là đừng có dại dột để nó biết chuyện công việc hay ý định sắp nghỉ (ý định mới chớm nở cũng ko nha), là ngay lập tức được anh boss say Hi liền nha. Ai mà còn giá trị thì anh cố đem lí lẽ đàn bà của anh ra giữ lại, còn ko thì anh cho phắn ngay và luôn. Nó là tai là mắt của Hưng phụ hồ, nó ghê gớm lắm ko đùa đâu tụi bây ko sợ chứ t sợ nó vl.
Nhân viên cũ, viết vài dòng cho anh em có ý định vào để có quyết định đúng đắn. Không phải bỏ phí tuổi trẻ để vào đây rồi không được cái gì- Các benefit trên tin tuyển dụng toàn ảo: + Monthly bonus => Ngày nào off hay remote cũng bị note lại cuối tháng trừ tiền gửi xe chứ đừng có mơ mà có bonus + Company trip 4 times per year: Xạo, nếu có đi cũng chọn phương án gần và rẻ nhất còn nhân viên đi chơi có thoải mái hay không, boss cũng không quan tâm, tính toán chi li từng đồng. VD: 2019 chỉ đi duy nhất 1 chuyến Đà Lạt nhìn lịch trình mà thấy nghèo nàn không tả được, 1 nửa nhân viên ở nhà.- Office chật chội, dơ dái. Tầng trệt đôi lúc có chuột chết bốc mùi hôi thối, bãi xe chật chội ẩm thấp. Thang máy cũ kỹ không biết rơi lúc nào và thường xuyên hư phải lội bộ. Nghe sếp nói xây office mới từ lúc 2018 nhưng bây giờ vẫn chưa đâu vào đâu.- Đóng BHXH theo lương cơ bản chỉ hơn 4tr. Ở lâu chỉ thiệt thân mình thôi. Kinh nghiệm là cty nào đóng BH ko đủ thì 1 lúc nào đó cũng điếm với bạn thôi.- Những bình luận review trên itviec và đa số trên web này đều là sếp tự ghi để tẩy trắng cho công ty- Môi trường làm việc toàn người xấu tính và áp lực, có công thì giành có họa thì đổ thừa. Thường xuyên 11h-12h khuya nhắn tin bắt làm việc. Tiền OT thì không có.- Cấp laptop cũ kĩ, cấu hình chậm.- Một vài điểm sáng: + Nhiều anh em dev cũng khá, biết support nhau trong công việc, chỉ có dev là biết thương dev, còn dàn manager + hr + qc thì dẹp đi. + Tăng lương 2 lần / năm nếu như trong 6 tháng bạn ko bị ai complain. + Lương không cao cũng không thấp, đủ sốngNhững lời phía trên không phải thù oán cá nhân mà viết ra, hoàn toàn khách quan và mình đã trải qua 1 thời gian đủ lâu để viết ra cho anh em muốn vào làm tham khảo.Cuối cùng 1 lời khuyên chân thành tới những anh em còn ở lại nên cẩn thận khi nói chuyện với hr :)