Review công ty, lương, HR, tuyển dụng, phỏng vấn, sếp và công việc,... gì cũng có

Hệ thống giáo dục IMAP (461)

product 301-500
Ha Noi
Sao chép liên kết thành công

Review của GV part time tại công ty Hệ thống giáo dục IMAP

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

GV part time

Tính mình khá kiên trì nên phải bỏ ngang là mn cũng hiểu cty hãm như nào :)) Lúc đầu nghĩ cty hãm nhưng vẫn trả lương thì mình vẫn cày được. Nhưng chính sách đã hãm còn cố ăn chặn lương gv thì nể thật :)) Thời gian đầu mình còn cố gắng cày để dạy học viên vì thấy tội zl, bỏ một đống tiền để nghe mấy cái vỗ tay, nên mình vẫn dạy tử tế, bh mình nghỉ rồi thì kb các bạn có học được gì không hay ngồi nghe vỗ tay thôi :)) Tóm lại là làm ăn lủng củng, chộp giật, giấu dốt, trainer không có kiến thức chuyên môn, ban đầu mới tuyển mình còn tưởng giỏi giang thế nào, ai ngờ học thuộc lòng file reading với speaking để doạ gv, còn chả có bằng IELTS hay sư phạm để train người ta. Suốt ngày tìm cách hoãn train để giáo viên tự bơi, nhắn hỏi k rep, gần giờ train thì bảo chị bận :) Đến giờ dạy có trục trặc kỹ thuật thì bảo sao em chưa xem file hướng dẫn train? :) Mà nó lươn cả hệ thống chứ kp 1-2 người đâu mn ạ. Mình thực sự không nghĩ có người TỬ TẾ nào mà lại làm ăn ở cái trung tâm này lâu dài được, trừ khi thiếu tiền quá mà chưa được nhận vào nơi nào khác. Mình tính dạy 1 tháng rồi nghỉ nhưng sau mới biết có vụ trừ lương/giam lương giáo viên :) nên thà nghỉ h rồi bị quỵt lương còn hơn :)) Mà một lần trừ là 100-200k một lỗi mn ạ :) Dcm lương thì đã thấp còn trừ như vậy thì còn tâm trí nào để dạy cho học sinh? Làm part time mà còn cực hơn cả full time :) Nhắn tin nhờ hỗ trợ thì người này đùn đẩy người kia, mạnh ai nấy làm thật. Không hiểu ông nào quản lý mà tệ thế. Cảm giác như trung tâm sắp sập đến nơi rồi ấy.

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!! T nghỉ r nhưng thề với bạn là âm ảnh. Hết tổ chức trao quà giải điểm cao. K có trợ giảng cứ vẽ điểm danh với gọi điện. Lg hóc sinh mình có tới 30 mà nó bảo bắt mình điểm xong mấy bà sale lead kêu e có làm đc ko. Mẹ no cắn bầy đàn, giỏi chúng nó lên mà dạy. Đã ko đủ ng còn vẽ dịch vụ rõ lắm. Xong cái gì cũng giáo viên. Nhất la chỗ làm mấy con sale đm nó dạy giáo vien làm thế nào. Toàn mấy con văn hoá cao nửa mùa

Bùi Mai Thư đã 1 năm trước

Mình đã làm ở đây 1 năm rùi, thấy chế phúc lợi tốt, sinh nhật hay ăn trưa các thứ đều được phụ cấp hết. Đâu có xảy ra mấy trường hợp giam lương, chặn lương gì đâu. Nghe người thật, trải nghiệm thật thì thông tin mới chính xác chứ nhiều bạn nghe ông A, bà C nói rùi lại thêm mắm dặm muối làm sai lệch thông tin công ty.

Trần Anh Mai đã 1 năm trước

tặng 1 like vMình từng làm việc ở nhiều nơi trước đó, quy định rất nghiêm ngặt việc nhân sự kết nối với nhau (có lẽ sợ nhân sự cục bộ, bè phái). Nhưng từ lúc về cơ sở đến giờ, kiểu mỗi ngày đến trung tâm là một ngày vui...khi thì Happy Lunch cùng nhau, khi thì sinh nhật nhân sự trong tháng, khi thì vinh danh "Teacher of the month", khi thì đi cắm trại bonding...mình tăng gần 2 ký từ lúc về cơ sở đến giờ :(( cơ mà 2 chị đồng nghiệp đang lên kế hoạch đi tập vào buổi sáng, cái thấy iu đời lại :))ì nói đúng!!!

giáo viên đang làm đã 1 năm trước

Minh cũng đang là giáo viên part-time Junior và giao tiếp nhưng thấy những lời chia sẻ của bạn không đúng lắm. Bạn bị trừ lỗi là do bạn không làm đúng nội quy, nếu làm đúng thì không thể nào bị trừ 100k, 200k nè. Các lỗi đi trễ, sai tác phong... sẽ ảnh hưởng tới học viên và hệ thống trung tâm. Đến giờ dạy mà bạn bị lỗi kĩ thuật là do kĩ năng mềm của bạn, bạn không có sự chuẩn bị trước thì không thể đổ lỗi cho trainer được nè. Không phải vì mình còn làm giáo viên mà mình bênh công ty, nhưng gần 6 năm làm giáo viên từ các trung tâm lớn nhỏ, mình nhận ra, mình vẫn thích làm các trung tâm anh ngữ lớn VUS, Ms Hoa, ILA hay Apollo vì họ đảm bảo hơn về nguồn thu nhập, do hệ thống lớn, những trung tâm giáo dục nhỏ mình dạy, có tháng full học viên thì dạy được, tháng nào sale ít số thì hầu như mình phải đi làm thêm trợ giảng. Mình thường không than vãn vấn đề lương thấp hay cao, vì trong lúc gửi offer HR đã thông báo rõ lương, nếu bạn chấp nhận thì bạn đừng than vãn nhé. Hoặc nếu bạn tự tin trình độ, năng lực của mình tốt, bạn có thể apply các trung tâm khác để có được mức lương cao hơn. Cuối cùng, mình làm nghề giáo viên, lĩnh vực giáo dục nên hạn chế nói sai sự thật, công ty chưa từng ăn chặn tiền giáo viên của ai cả, vì ít nhất mình đã có 4 người đã và đang làm giáo viên tại hệ thống IMAP

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 năm trước

thế bạn có phải đền tiền đào tạo k bạn ơi??