Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 302 reviews
-
2 sao 36 reviews
-
3 sao 77 reviews
-
4 sao 17 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang lọc theo 4 sao (17 review)
Review công ty Hệ thống giáo dục IMAP (461 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chế độ rõ ràng, HR giải thích tận tình, giúp đỡ nhiều cho nhân viên mới. Công việc khá áp lực, tùy từng phòng ban, thời điểm. Học hỏi đc khá nhiều Nhược điểm: Công ty gia đình. Quy trình còn hơi rắc rối
Công ty dạng gia đình chuyên nghiệp và quy mô nhất từng làm, mọi người khá là nice, trẻ trung, HR thân thiện. Lương thưởng rõ ràng, làm tốt sếp không tiếc Tuy nhiên nếu ai thích an nhàn sang đây sẽ khá áp lực vì KPI chặt kinh khủng. Nói chung làm nhiều ăn nhiều. Xứng đáng
HẢI NAM đã 1 năm trước
mình cũng làm tư vấn viên bên này, lương cũng 35tr nhưng áp lực ghê luôn. không sao, có áp lực mới thành công được nè
Mình đang tham gia training ở đây được 3 tuần, training 1:1, khá kỹ, không biết là công ty ok không. Có ai làm ở đây cho mình xin review, mình mảng IELTS chế độ full-time
Tư vấn viên đã 1 năm trước
Ổn không thì tùy kỳ vọng của từng người. Nhưng chế độ chính sách rõ ràng, phúc lợi không quá cao nhưng lễ nào cũng có một khoản thưởng be bé. Lương thưởng đúng hạn, chưa nợ lương bh nhé.
Hải Anh đã 1 năm trước
Đọc bài viết này mình thấy yên tâm hơn rồi. Mình mới training được 1 tuần. Trainer cũng support mình. Mong là ổn.
Mình từng làm ở công ty này 3 năm rưỡi. Thực sự là chả có gì để phàn nàn cả. Minh bạch mọi thông tin, lương thưởng trả đúng hẹn. Cơ hội phát triển là do bản thân, đừng đổ lỗi cho hệ thống. Các bạn thử điều hành 1 doanh nghiệp xem phải cân đo đong đếm từng tí 1 về nhiều mặt, nhiều mảng.Cá nhân thấy 2 giám đốc là C Hoa và C Giang rất tử tế. Mặc dù t là người bị cho thôi việc sau ngần đấy năm cống hiến. Nhưng t biết là do bản thân chưa đủ giỏi để trụ lại tiếp nên t k đổ lỗi cho ng khác. Các bạn thấy các chế độ chính sách k phù hợp thì có thể report hoặc chuyển hẳn sang doanh nghiệp khác mà làm. Còn về vụ của ông Tùng thì t là người nắm khá rõ. Ô Tùng có ký hợp đồng làm đại diện hình ảnh cho IELTS FIGHTER, với mức thu nhập CAO. Nhưng chưa hết hợp đồng thì thấy bản thân đủ giỏi để mở riêng rồi nên muốn nghỉ =)).Có 1 điều mọi người chưa hiểu kỹ về vấn đề này đó là ông Tùng được cả 1 đội ngũ PR, từ bài viết, hình ảnh, video..etc.. bồi đắp cho 1 hình ảnh 1 thấy giáo toàn diện. Nói thẳng ra là chi phí rất lớn, và đứng sau ô Tùng là rất nhiều nhân viên làm việc vất vả quanh năm. Sau đó ô ý nghĩ là mình nổi r thì k cần công ty nữa :)). Trong hợp đồng cũng ghi rõ là cam kết phải làm việc trong ... năm nếu không sẽ phải đền hợp đồng với số tiền là ..xxx... (xxx khá to). Giấy trắng mực đen vậy r còn vi phạm thì ra pháp luật ai sai ai đúng thì mọi người đều rõ. Còn bà vợ ô Tùng này cùng gia đình viết bài sai sự thật, bôi nhọ các kiểu =)). Ai không biết thì công ty đã thuê luật sư có chứng cứ đầy đủ để khởi kiện nhưng may xin lỗi kịp thời và ô Tùng là 1 ng c Hoa kì vọng rất nhiều và quý nên xin lỗi giảng hòa thôi. Mọi nguyên do là do bà vợ thấy ô Tùng lviec vất vả k có tgian lgj nên nổi đùng nổi đóa lên ăn nói linh tinh. Sau đó cư dân mạng không biết đầu đuôi gì lao vào cắn xé để bảo vệ ô Tùng :)). Mặc dù ô ý là người SAI nhé. Vừa sai với c Hoa, sai với bnhieu con người vất vả lviec để đẩy tên tuổi ông ý lên. Thời gian đó mà k có ngần đấy con người, ngần đấy chi phí thì hỏi xem ô ý nổi kiểu gì???. Qua đây t cũng nhắn nhủ đến mọi người: khó khăn thì phải khắc phục để vượt qua. Người chiến thắng áp lực, khó khăn mới là người giỏi nhất. Nên nhớ cta vẫn đi làm thuê, làm thuê thì nhiều cái nó sẽ không được theo ý mình. Chấp nhận và cống hiến là cách duy nhất để có csong tốt hơn nếu bạn chưa làm chủ được. Qua đây nếu ban đội ngũ công ty có đọc được thì cho e gửi lời hỏi thăm sức khỏe đến c Hoa và c Giang. Tuy bị đuổi nhưng e vẫn rất yêu quý các c Và sau đó là đm mấy con ml marketing trước bơm đểu xấu t. 2 con ml nẹp răng kbiet còn làm k nhưng mà để t mà thấy trên đường thì đừng trách bay răng.
:) thật sự không biết công ty đã từng đối xử với nhân viên như nào mà lại để các bạn nvien vào hành xử như vậy. Nhưng mình nghĩ thế này. - Nhân viên cũ đã nghỉ việc. Có 2 loại: tự nghỉ và bị cho nghỉ. Với thành phần tự nghỉ, phần lớn là do không chịu được áp lực công việc từ cấp trên giao và tự xin nghỉ (sức chịu đựng mỗi người khác nhau nên mình không phán xét). Còn thành phần bị cho nghỉ thì khỏi phải nói lý do rồi vì tất nhiên là do năng lực kém (các bạn nào bị cho nghỉ nghe đến đây cũng đừng tự ái vì nó là thực tế, chẳng công ty nào cần giữ lại những người kém cỏi cả). Dù là thành phần nào thì mình nghĩ, yêu được thì yêu không yêu được thì thôi cứ thế ra đi coi như không liên quan tới nhau, rảnh quá hay sao mà phải lên đây làm mấy trò mèo này. Nói đúng thì không sao, cũng là một cách để ban lãnh đạo tiếp thu ý kiến và sửa đổi. Nhưng đằng này lại có rất nhiều review đặt điều, thậm chí dùng những từ ngữ vô học rất xúc phạm, không công bằng chẳng khác gì mấy đứa antifan trẻ trâu trên mạng. Dù gì cũng là người đã đi làm rồi. Văn minh một chút.- Nhân viên đang làm việc tại hệ thống lên đây review nói xấu công ty. Thật sự nhé! 1 từ thôi “HÈN!!!”. Đi làm nhận tiền của công ty mà lên đây để nói xấu công ty không biết nhục à???? Nếu có gì không vừa lòng thì có thể tự trực tiếp nói thẳng mà sao phải hèn hèn lên đây ẩn danh để hùa cùng antifan nói xấu công ty thế ạ? Là công ty tư nhân, chính sách như nào thì kệ mẹ người ta, theo được thì theo không theo được thì thôi “say goodbye” chứ sao phải làm khổ nhau thế nhỉ? Hay là do năng lực kém chưa tìm được chỗ khác nên mới phải bám trụ ở công ty này nhỉ?Dù bạn là thành phần nào trong 2 loại trên thì mình cũng thấy là thành phần không đáng được tôn trọng. 2020 rồi!! Sang lên. Imap là công ty cũng được coi là mới, phải thừa nhận là có nhiều vấn đề trong sự vận hành, chính sách ... nói thẳng ra là thiếu chuyên nghiệp. Các chị trong bạn lãnh đạo cũng nhận ra điều đó mà chẳng cần các bạn phải nhắc. Và các chị cũng vẫn đang nỗ lực để công ty tốt hơn. Nhưng cũng xin nhắc lại quan điểm của mình là: yêu được thì yêu, không yêu được thì thôi, ra đi. Và sau này mình có nghỉ việc thì mình cũng không lên đây nói xấu công ty cũ như cách các bạn đang làm.
Mình thấy bên đây đang đăng tuyển giáo viên, có nên apply không vậy mọi người?
Hôm nay em mới lên nghe thông báo giáo viên cơ hữu, em nghĩ các anh chị nên vào cơ hữu hết đi. Vì nay em được thông tin là sau này ưu tiên cho các gv cơ hữu nhận lớp trước, còn part-time thì còn dư thì mới chốt cho họ, mà hiếm dư lắm. Dù có làm lâu cũng không được ưu tiên đâu. Em thấy chính sách này khá hay, đảm bảo lớp đủ cho gv chúng mình.
BÌNH MINH đã 1 năm trước
Mình cũng làm được vài ngày rồi. môi trường cởi mở, thân thiện, học cũng được nhiều thứ!
Diệu Anh đã 1 năm trước
Công việc áp lực nhưng cũng học được nhiều thứ quá nè