Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 302 reviews
-
2 sao 36 reviews
-
3 sao 77 reviews
-
4 sao 17 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang lọc theo 3 sao (77 review)
Review công ty Hệ thống giáo dục IMAP (461 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Gv ko bị giam lương 10% nữa rồi, ko biết đây có phải nỗ lực hòng cứu vãn tình hình hay ko nhưng mà thôi, dc trả lại tiền thì hãy cứ vui đã, sau này sml sau thì tính sau :)) cho 3 sao vì cty đã tiến bộ
tiền lương trả cho gv dạy offline ít hơn online?!? Thật sự ko hiểu?!!?
Mình công tác ở iMap được gần 1 năm, có một chút đánh giá như sau:- Khen: thấy mọi người đánh giá 1 sao nhiều quá, cơ mà thật ra công ty cũng có một vài điểm đáng khen (dưới góc độ là một gv): + Trả lương đúng hẹn, cứ mùng 10, 11 hàng tháng là ting ting. + Lớp nhiều và đều, dạy đều tay thì thu nhập cũng khá. + Tư vấn cơ sở thì niềm nở và rất là tốt với giáo viên. + Đợt gần đây các sếp đã quan tâm tới nhân viên hơn (chắc là do các sếp đã đọc được review trên này). Đích thân ms Giang viết email cảm ơn nhân viên và nhấn mạnh sẽ “thưởng” mạnh tay trong năm nay.Chê: + Cái giáo trình sai, lỗi tùm lum ra, đáp án thì thiếu, kiến nghị lên cái phòng Đào Tạo thì ca bài ca “Để đấy xem xét” xong mất hút cmn hàng lươn. + Xếp cơ sở “thông minh” không thể tả. 2 ca sát giờ nhau mà xếp giáo viên chạy nửa vòng Hà Nội để đi dạy. + Làm cái gì cũng phải “có lý do chính đáng”, nếu nói là “lý do cá nhân” thì cứ phải đào cả tổ tông người ta ra để biết xem là lý do gì mới cho nghỉ. + Viết cái báo cáo report vấn đề, viết cả tỉ lần cái vấn đề đó mà vấn đề ko được giải quyết. + Training thì chủ yếu là training về phong cách dáng đi này kia, còn cốt lõi là giá trị kiến thức cho học viên thì ko thấy đâu. Training mà 90% các gv qua xong đi dạy thì đều nói là xàm xí, màu mè và chả bao giờ áp dụng được trong lớp học. Thế ko hiểu training là train cái gì nữa, có bị phí tài nguyên ko? + Lương thấp: nhiều bạn sẽ bảo mâu thuẫn với lời khen phía trên, nhưng đúng thật là lương thấp, ý mình là lương theo giờ rất thấp. Để được lương cao thì phải dạy đều và dạy “bục mặt”. + Mấy “anh chị” trên phòng đào tạo nghĩ mình là “quản lý giáo viên” nên mình là cấp trên, là bố tướng của giáo viên, nói chuyện với giáo viên giọng khá là hách dịch và ban ơn.
em sv mới ra trường muốn apply làm gv ở tp hcm. xin mn cho em chút review
Đọc miệt mài mỏi mòn toàn thấy chủ yếu là Hà Nội. Có bác nào Sài Gòn hảo tâm vào ném vài chiếc review cho em xin với ạ các bác ơi. Vị trí giáo viên thì lại càng tốt ạ! :)) em cám ơn nhiều nhiều!
Không thấy bác nào bóc phốt thằng John Hải Hà nhỉ, nv đào tạo sida và k ai phục nhất Hcm
Mem ơi, ai đã có kinh nghiệm làm vị trí này ở IMAP thì cho mình chút thông tin với, có được training kỹ hay ntn không ạ. Mình đi phỏng vấn thì thấy hơi nhanh và khá dễ, chỉ hỏi những câu hỏi tình huống. KPI ở vị trí này thì ntn ạ. Cám ơn nha.
Mem ơi, ai đã có kinh nghiệm làm vị trí này ở IMAP thì cho mình chút thông tin với, có được training kỹ hay ntn không ạ. Mình đi phỏng vấn thì thấy hơi nhanh và khá dễ, chỉ hỏi những câu hỏi tình huống. KPI ở vị trí này thì ntn ạ. Cám ơn nha.
Mẹ. Công ty quần gì làm hơn 1 năm nay tháng nào cũng trả lương chậm, cũng họp train train cái L què gì mà vô nói lảm nhảm dài dòng nói hoài, cty lớn mà có 1 kế toán, nhỏ chắc làm chết lên chết xuống, sai chết chết qua chết lại luôn đó, thuê thêm người làm lẹ đi đỉ nhiều tiền ngu ngục
Có ai review cho mình vị trí cskh k ạ, sắp đi pv mà lên đây đọc thấy hoang mang ghê @@