Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 30 reviews
-
2 sao 17 reviews
-
3 sao 54 reviews
-
4 sao 5 reviews
-
5 sao 7 reviews
Đang lọc theo 2 sao (17 review)
Review công ty Hitachi Vantara (113 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cty đổi tên các sếp tính giấu, năm sau báo nhưng thực sự thì- năm sau sẽ không còn vip- giảm biên chế vì cấu trúc mới- lương sẽ tăng rất ít hoặc ko tăng
Cty gì ăn no đổi tên miết mà lương thì vẫn vậy, bọn ăn nhiều thì làm ít vẫn ngồi đó chả đem lại giá trị đích thực gì cho cty.
Anh em vào công ty này thì chú ý chứ công ty đưa ra career path này hơi chuối, dắt ae đi quanh từ a tới á nên ae cẩn thận khi vào nhé. Người nòng cốt của công ty đi cả rồi
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Sắp tới mấy bé fresher hết hđ mà vẫn chưa vào project thì cho cút hết.Cty chia resource quá ngu, thằng đang trong project thì nhét thêm công việc CÔE cho nó, thằng rảnh thì ở nhà méo biết nó làm gì luôn.Nói cho mấy thằng COE leader biết luôn là bản chất OKR là tự nguyện, ai éo muốn làm thì cũng đừng có mà ép, dù gì tụi m cũng ko quyết định % tăng lương đâu.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Mấy lão sếp ở cty này đếo biết gõ tiếng Việt, mỗi lần chat gì đó không bỏ dấu nhìn ngứa cả mắt.Năm nay lại thay đổi về mặt quản lí nhân sự, Cô E Cô Yết, GM học mấy cái ở đâu đâu về apply cho cty.Performance theo OKR, gượng ép từ trên xuống dưới. Và dù có đạt goal hay ko thì cũng tăng 4 5% thôi, mấy bé đừng cố gắng làm gì mất công.Mấy sếp có đọc được mấy dòng ẩn danh này thì nên nhìn nhận và cải thiện cách quản lí nhé, để tụi nhỏ ko có kinh nghiệm nó phá thì éo còn ai ở lại làm đâu.
Các fen đã có thư review tăng lương năm nay chưa, chia sẻ nào.Tôi trước, lvl C2, năm nay ko tăng.
Làm hẳn 1 năm ko dc review performance.
Công ty l què suốt ngày lock máy trong khi đang chạy dead line ỉa ra quần. Ai vào cân nhắc kĩ, nột ngày 8 tiếng thì hết 4 tiếng đi năn nỉ IS mở lock máy rồi.
Tình hình tăng lương tháng giêng sau rồi các đồng chí
1 năm lên có 3% lương, doanh thu năm nào cũng báo đạt và lời. Hỏi vậy anh em làm sao mà sống.OT sml tháng này qua năm nọ, ko thấy mặt trời.Lúc nào là GCS thì benefit còn nhiều, đổi tên cái benefit cái cũng mất 1/2 luôn.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Sao biết tính giấu
Ẩn danh đã 1 năm trước
review nhảm nhí, dislike!!!