Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 30 reviews
-
2 sao 17 reviews
-
3 sao 54 reviews
-
4 sao 5 reviews
-
5 sao 7 reviews
Đang lọc theo 1 sao (30 review)
Review công ty Hitachi Vantara (113 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty ko tăng lương lẹo. Sếp chém gió, cho anh em ăn bánh vẽ và đè nén anh em.
Cuối cùng Bác Quỳnh cũng không trả tiền onsite cho QAS hả mọi người chơi ăn chặn kỳ ghê
Hình như cấp trên ăn chặn tiền onsite của mấy bác QAS hả mọi người
Công ty chả có gì ngoài trả lương trước cuối tháng. 2 năm dịch thì dàn manager ở trên chắc cũng khắm lắm hả mấy anh. Cả mấy tháng giãn cách thì hỗ trợ được mỗi 1 hộp rau, xong up lên page để tỏ ra cty chăm lo cho nhân viên lắm. Nhưng đéo phải nha, chỉ là mọi năm sinh nhật cty thì sẽ có party rồi lucky draw đồ, nhưng giờ kh có nữa rồi ói ra được trăm mấy tặng hộp rau cho mọi người. Thêm nữa là 2 năm không hề có cái company trip nào (sếp vẫn có conpany trip riêng nhé) mấy cụ lúc nào cũng kêu sợ dịch nhưng mà các cụ là trốn chui trốn nhủi đi company trip riêng. Tinh thần là cũng kh có cái tiệc tất niên nào cả, vì tiền tổ chức chắc mấy cụ nuốt hết rồi. Nhìn công ty khác họ tất niên r trip khi mà tình hình ổn hơn, nhưng cty này vẫn đéo nha, mấy cụ im im r lướt. Lạy
Nát, sao đợt review tăng lương thì thấy mọi người trong team ai cũng muốn nhảy việc. thằng ngồi chơi không làm gì cũng làm được leader.
Chời mé 8/3 thì cty người khác phát quà ầm ầm trước đó rồi, còn HR ở đây thì cho chơi lucky draw. Cty nghèo đến mức này rồi sao. Oh no.
Hệ thống công ty và văn hoá trở nên nát bét. 1. HR k bao giờ support nhân viên, chat Team với HR luôn luôn k bao giờ rep. Nếu có rep thì chỉ 1 câu: lên Asknow web hỗ trợ để hỏi, lên đó bạn có post support cũng k bao giờ nhân được sự hỗ trợ nào. 2. Admin luôn coi mình hơn ng khác, hỏi han thì c Ly trả lời giống như bố thí. Quà cty gửi nv dù nhân viên ko nhận được quà ko hỏi lại, nv nhắn lại nhờ support nhưng giả đò lơ ko rep, tất cả dư ra mang về chia nhau. Cả năm k thấy làm gì nhưng lại đc nhận giải nv xuất sắc, còn những ng cày trâu bò khách khen hết lời thì ko ai biết gì cả. 3. Cty đặc biệt chat Team cho các bộ phận HR Admin IS k bao giờ trả lời4. Nghe nói nv làm 5 năm 10 năm ko hề tri ân mà bố thí. Quăng cho cái link ko hoạt động để get quà. NV report lại thì đc nhận câu trả lời là ko support, tự lấy quà, đổ cho global còn HR của cty k có phận sự. Cuối cùng nv ko lấy đc quà 5 năm, 10 năm. 5. Cty khuyến khích nv giới thiệu người vào, nhưng bộ phận TA k bao giờ support và k muốn nhận cv. 6. Về vấn đề tăng lương hàng năm, dù là dịch bệnh hay trước dịch bệnh, cty luôn có lý do để ko tăng lương. Nên các bạn nên chú ý điểm này nếu apply vào cty nhé 7. Benefit cty càng ngày càng giảm, luôn lấy lý do dịch để cắt giảm nhưng bù lại các sếp lớn hưởng, dịch k có company trip nhưng sếp luôn có các trip đi kèm 4 sao, 5 sao k thiếu trip nào. 8. Bộ phận QC đúng là nhiều chuyện nhất cty ( mình nói đa số chứ k phải tất cả). Vì đứng đầu là người ba phải nhất, lần đầu thấy sếp chuyên đi hãm hại đặt điều xấu cho nv. Director đi nhậu tiết lộ bí mật xong lỡ lộ ra kiếm người đổ thừa rất tốt. Luôn 1 câu, e muốn nghỉ đền bù 6 tháng lương ko nói anh anh giúp9. Nếu bạn có cái miệng, k cần có năng lực, bạn có thể phát triển tại cty này. Nên chọn, nếu sống xu nịnh thảo mai tốt. 10. Là công ty ko đáng để làm việc và cống hiến. Nên thích hợp cho các bạn mới ra trường và xác định ở 1-2 năm. Đừng ở quá 2 năm. Sẽ đi vào ngõ cụt
Tuấn Minh và Hoàng Lê đang lên đời. Ăn lời thì cả tỷ mà nhả thì ít. Bóc lột tận xương tủy chia bè kết phái thâu tóm quyền lực. Thằng nào làm công nghệ mới là lính mấy ổng. Khoái bóc lột và ăn sâu hitachi hãy cẩn thận khi tham gia hitachi nha các bro. Mấy ổng ăn cả tỷ ấy
Đến giờ vẫn cay vụ không cho mình lên làm nhân viên thức của Hoàng Xuân Lê. Ác nhất trong các PM
2022 rồi mà Q Phan vẫn còn ăn chặn tiền team sao?. Tính ra tồn tại từ 2017 tới giờ cũng lâu đấy chứHên vong sớm