Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 4 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 3 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 11 reviews
Đang lọc theo 1 sao (4 review)
Review công ty HQSOFT (22 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mới làm 2 tháng phải chạy ngay vì: Càng ngày càng nát 2 tháng mà nó nát rõ rệt luôn, công ty gia đình. Lương thấp hơn mặt bằng chung rất nhiều, làm ở đây lâu mà ra công ty khác giữ cái title senior chắc cho rớt ngay từ vòng chuyên môn. Process không có, xây cho có rồi bắt fresher tự làm ra kết quả, dev viết gì cũng được miễn là nó chạy được, design thì vô lý vãi shit, client feedback là để mấy đứa intern design thiết kế hả.Phòng ban cũng không có ai lead, fresher để học thì không rồi đấy. Vì có ai dạy cái gì đâu mà học, bơi không biết đúng sai để mà sửa. Tự làm tự nghiệm thu, Manager thích là sửa. Mấy bé fresher dô để fill thời gian cho CV thì được chứ làm ở đây lâu chắc đi xuống lòng đất luôn. Cân nhắc nhé!
Công ty có tăng lương cho mn chưa vậy? có trả lương cho ngừ khác mấy k nữa ko? còn cái ông gì già già khó tính mà bị ế đó sao rồi mn
* CÁC BẠN NEWBIE CẦN TRÁNH CÔNG TY NÀY LUÔN *Công ty thuộc dạng gia đình, nên mọi luật lệ tào lao sẽ được vẽ ra để có hướng lợi về cty, chứ không phải cho nhân viên.Những vấn đề xấu nhất của công ty:+ Nợ lương: mặc dù chia ra 2 đợt lương để lãnh, những mỗi tháng vẫn cứ nợ lương nhân viên hơn 10-15 ngày. Không cải thiện được tình hình.+ Chính sách tào lao: công ty làm 1 thời gian cảm thấy không có chính sách, xong rồi họp với nhau chí chóe để tạo chính sách. Một thời gian sau cảm thấy chính sách không phù hợp, lại đổi hoặc bỏ chính sách. Và có những chính sác "tự tạo tạm thời" để ràng buộc nhân viên rất xàm.+ Đổ thừa trách nhiệm: các cấp to làm thì không thấy làm, những công trạng thì ôm hết về mình. Còn lỗi thì đùn đẩy cho nhân viên. Rồi hỏi cung nhân viên đã làm tốt chưa các kiểu, công ty làm tốt chưa mà bày đặt đi hỏi người ta. Công ty lỗi thì bắt nhân viên ra nhận trách nhiệm thay với khách hàng, lúc nhân viên làm lỗi thì tìm mọi cách để phạt.+ Nợ thuế, BHXH: cty không có tiền trả lương thì đương nhiên tiền thuế, bhxh cũng chậm luôn.+ Quy trình làm việc: kể ra thì rất nhiều quy trình nhưng cuối cùng lại không có quy trình nào cả. Sau 1 thời gian làm thì mọi thứ sẽ rối tung hơn. Ai apply vào vị trí gì, sau 1 thời gian sẽ làm khối lượng công việc nhiều hơn role của bạn nữa.Kết luận: nên né công ty này càng sớm càng tốt, chỉ tỏ ra vẻ đạo đức, hay nói đạo lý nhưng đụng chuyện thì đổ lỗi.
Tốt nhất là né gấp điMột công ty yêu cầu bắt 1 điều khoản vô tội vạ. Bạn sẽ ở đó hoặc không dc đi làm việc cho …ah không nóiNợ lương. Trả 2 lần, Nhân viên cũ nghĩ hết 70% còn lại thì…Bất lực thôi kiếm đường chuồn lẹ. Về má nuôi chứ k ở đây
Trang 1 trong tổng số 1
Ẩn danh đã 11 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!