Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 14 reviews
-
2 sao 5 reviews
-
3 sao 2 reviews
-
4 sao 9 reviews
-
5 sao 9 reviews
Đang lọc theo 4 sao (9 review)
Review công ty HR1 Vietnam (39 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
HI, tui không biết trước đó sao? Maybe i don't know what i don't know thiệt :))). Hiện tại tui thấy công ty khá vui, thiệt, toàn người trẻ có năng lượng, hay chơi ma sói ở phòng họp vào giờ nghỉ trưa nên mọi người có cơ hội giao lưu với nhau. Vấn đề ồn ào tui không thấy, vì có lần tui không chơi thì mọi người ở trong phòng họp chơi không ồn gì cạ. Đồ ăn luôn được cho vào thứ 2, 4, 6, riêng thứ 6 thì có happy hours cho tiền ăn. Tui, ở đây, học hỏi được nhiều từ quản lý, môi trường trẻ, vui vẻ. Tới thời điểm hiện tại, chưa có một drama gì cả. Có cái khó của job tui ở đây là công ty muốn B2C mà sản phẩm tỏa ra cứ đòi B2B. Ủa là sao! Nhiều lúc muốn bung ý tưởng để phát triển mà bị trấn lại vì mình không đúng ý họ. Nhưng mà họ trả tiền mà nên mình phải cố thay mình để chiều chứ sao.
Mình thực tập tại HR1 và làm việc tại đây luôn.Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice. Ai cũng sẽ sẵn sàng hỗ trợ bạn dù không chung team nhỏ. Sếp cũng rất tốt với nhân viên, ăn uống rất nhiều. Cảm ơn HR1 vì cho mình môi trường học hỏi và làm việc tốt như vậy.
Hi Anh/chịEm muốn ứng tuyển vào làm việc vào HR1. hông biết các anh chị đã đi phỏng vấn rồi mình cho em chút kinh nghiệm được không ạEm từng có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tuyển dụng được 3 năm rồi ạ.
Xin chào mọi người, không biết ai là người khởi nguồn viết review về công ty mà trước giờ chưa thấy xuất hiện trước đây. Mình đã nghỉ công ty cũng được 8 tháng, nhưng nhìn cách tổng quan và minh bạch thì phải nói cho công bằng dù có điểm tốt hay không tốt.- Điểm nổi bật: Công ty là chiếc nôi nuôi lớn mình và trải nghiệm được một cách Headhunt chuyên nghiệp so với một công ty Startup trước đây. Tuy không phải được training quá bài bản, nhưng cũ tạo môi trường tự học tự tìm hiểu và cho nhiều cơ hội để phát triển hết năng lực chứ không dừng ở lại độ tuổi. Này là điều mình trân quý và cảm ơn rất nhiều. Sếp nhìn rõ được điểm nổi bật và tự tin khi trao quyền để mình tạo điểm bật trong công việc mà với mình là điều tiên quyết khi đi làm. Cũng nhớ ngày nào Sếp động viên khi muốn buông tay nhưng rồi cống hiến hết mình và được như hôm nay. Các khoản trợ cấp và lương thưởng tính toán rất sòng phẵng và minh bạch; và luôn về sớm hoặc đúng ngày chứ không bao giờ có ăn chặn hay lệch ngày như ai đó cáo buộc. Bản thân mình nghỉ rồi mà công ty vẫn giúp đỡ thủ tục hoàn thuế và mình chỉ ngồi chờ nhận chuyển khoản.Những ý tưởng mới đột phá vẫn sẵn sàng chi tiền để thử và không giới hạn như ý tưởng bản thân.Nhiều bậc lương thưởng: Thưởng quý, thưởng nóng dựa trên hợp đồng, offer, ngày lễ 8/3, 20/10, ... Thưởng năm. Nói chung thu nhập của mình sau khi kết thúc tại đây đã tăng lên gọi là con số khổng lồ so với tuổi của mình.Phúc lợi tốt: Lúc mới vào thì có 2-4-6 đều ăn uống, Sếp thường xuyên đưa đón đi ăn động viên, tặng quà cho các cá nhân xuất sắc hoặc có đóng góp nổi bật, có tiệc giữa và cuối năm cũng hoành tráng và vui. Có Team Outing thường xuyên hàng tháng. Khẩu trang, nước súc họng khi dịch đến.Điều chưa tốt: Còn một vài cá nhân luôn làm phiền và gây nội chiến, tạo ra áp lực vô hình cho những người liên quan và thậm chí không liên quan.Line Manger thời gian sau này thì không đồng bộ quan điểm.Cách xử lí các vấn đề chưa tận gốc và thấu đáo về khách hàng cũng như nội bộKhông có kế hoạch cụ thể và rõ ràng, theo kiểu tự phát không rõ ràng. Mọi thứ vẫn còn quyết định trên cảm tính: Promotion, lương, scope riêng.Nói chung overall công ty rất tốt, chỉ đâu đó là sự mâu thuẫn trong một vài team nhỏ lẻ. Nên cáo buộc cả công ty là không chính xác và bất lương nếu làm vậy.
Về chuyên môn headhunt - HR thì mình ko nói tớiCơ mà công ty gì ăn quài. Sếp vui order bánh đúc nóng cho nguyên công ty, sếp xì trét order da ua đá, sếp heo thì order trái cây tô nhưng món sếp thích là chè khúc bạch nên có khi nguyên 1 tuần ăn chè khúc bạch hahahaha.
Best công ty trước giờ mình được làm, sếp rất tốt và đa số đồng nghiệp đều rất nice. Drama thì chỗ nào cũng có nhưng đa phần do hiểu lầm chứ mọi người đều k có ác ý với nhau.
Mình nói thật là mình làm ở đây cũng gần 2 năm. Người mới đến, người cũ đi mình đều chứng kiến cả. Từ lúc mình mới vào đến gần đây thì tìm trang web review về công ty HR1 rất hiếm, hầu như không có, chỉ có miệng truyền miệng công ty thế này thế nọ thôi, tốt có xấu có, nhưng mình cũng biết chọn lọc thông tin để đọc. Thế mà chẳng hiểu sao mấy ngày nay lại xôn xao những review không hay về HR1 hầu hết đến từ những bạn đã nghỉ.Giữa con người với nhau, điều quan trọng nhất vẫn là cách ứng xử. Dù bạn có giàu có đến cỡ nào, có giỏi giang đến cỡ nào nhưng vấn đề đối nhân xử thế của bạn không tốt, thì mọi người cũng chẳng tôn trọng bạn đâu. Chúng ta đến với công ty thế nào thì cũng nên ra đi với tâm thế như vậy. Tại sao khi nghỉ rồi phải quay lại buông lời chửi rủa những người ở lại? Viết review là có quyền chửi hả? Vậy thì bạn sống không văn minh rồi. Những con người có học thức cao cùng với kinh nghiệm dày dặn mà hay chửi đổng người khác vậy thì có gì đáng mà tự hào?Thôi mỗi người có quyền lựa chọn cách sống cho riêng mình. Mình chỉ muốn nói như vậy thôi. Ném đá giấu tay, ăn cháo đá bát không hề hay đâu ạ. Dù có nghỉ việc ở công ty vì bất kì lý do gì, thì cũng nên để lại tiếng thơm cho những người sau biết đến.
Có một cuộc tổng công kích từ những người đã nghĩ mới và đã nghĩ rất lâu tại đây. Mình thực sự quan ngại về thái độ và văn hóa của các bạn ấy . Thứ 1 , anh Cương , đáng tuổi cha và chú. Ít ra cũng phai có một sự tôn trọng trưởng bối, từ người đã dẫn dắt và tạo cơ hôi cho mình. trả lương và cho mình môi trường để rèn luyện và lấy kinh nghiệm. Anh Cương là một người có ý chí và có kinh nghiệm trong nghề . Nếu tư tưởng của bạn là kém tiến bộ , đi lùi , bạn có thể nhận xét người ta quá ảo tưởng. Nhưng nếu tư tưởng của các bạn là chấp nhận, tôn trọng , và ý chí thì bạn sẽ thấy tư tưởng "ảo tưởng" mà bạn nhìn thấy chỉ là do bạn còn quá nhỏ. Thứ 2 , về việc bất bình vì công ty "chợ", kém chuyên nghiệp vì các bạn trong đây còn quá trẻ. Các bạn đang đem sự cố gắng khắc phục từng ngày của giới trẻ ra để chì chiết . Các bạn còn trẻ, nhưng các bạn ấy sẽ đi tới , già đi và thành công. Công ty luôn liên tục khắc phục , các anh chị ở đây đều là những người có chuyên môn cao, đủ sức để cover cho bầy trẻ thơ này. Nếu môi trường già cỗi và chuyên nghiệp, bạn có chắc bạn được vào đây làm không ? bạn đủ chuyên nghiệp và chính chắc hã ?? Thứ 3: về sự cãi vã, đồng nghiệp gặp mặt trong thang máy có chào hỏi nhau, cãi nhau giữa các Man/ các đồng nghiệp luôn đào bới nhau,..?? , tại sao xung quanh bạn toàn những điều tiêu cực. Sales ở đây chạy số rất căng, để rèn người, không được thì cũng chẳng làm sao đâu, bạn lại phai học thêm để cố gắng, cãi nhau lung tung rồi cũng quề , cũng cùng cười cùng ăn , thái độ công việc và cuộc sống rõ ràng. CHỨ KHÔNG CÓ AI ĐỂ BỤNG RỒI TIỂU NHÂN ĐÂU BẠN Ạ !! thứ 3 : ăn Cháo đá bác, ném đá dấu tay , lúc bất bình thì hèn hạ, đến lúc người ta không để ý thì chơi bẩn .. Công ty vẫn như thế, vì các bạn hoàn toàn sai. mình tranh luận ở đây không phải bênh vực hay sân si, mà là mình muốn có thái độ công bằng nhất. Có nhận xét đúng nhất . Cho các bạn muốn theo HR lựa chọn được môi trường phát triển tích cực và chân thành nhất. Nền tảng tốt , sinh ra những con người tốt .Thân chào , những người bạn bị đào thả và thay thế .
- Nhân sự của công ty đều có kinh nghiệm tốt trong ngành, chủ yếu là từ một công ty nhân sự có tiếng ở CV phần mềm Quang Trung qua (VS). - Lương ở đây chắc chắn cao hơn công ty bên đó nhiều nên mình rất hạnh phúc khi được nhận vào đây. - Ngành HR Sourcring/ Headhunt/ Talent Acquisition thì ở đâu cũng áp lực, và công việc này cũng quá mới, không có trường lớp bài bản đào tạo, chủ yếu là phải luôn tự học tập nâng cao kỹ năng làm việc. - Các công ty ở TPHCM làm về ngành này cũng ít, chủ yếu tập trung ở CV PM Quang Trung, Etown, sau thì có HR1 bên Q1 bên đây... nên làm lâu dài thì cũng ít sự lựa chọn, hiện tại, đây là sự lựa chọn tốt nhất rồi.- Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt hơn công ty cũ của mình, ở đâu cũng vậy, nhiều điều rất bực mình nhưng mình làm vì công việc thôi, xong thì về =]]
Trang 1 trong tổng số 1