Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (14 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Sắp tới cũng là cái trung thu thứ 2,5 mình đón ở cty này rồi :))) nên lên đây review cho mn 1 tí về chính sách lương thưởng. Tóm tắt là KHÔNG LƯƠNG 13, KHÔNG THƯỞNG. Trời tin được hong, cty tuyệt đối không bao giờ thưởng vào các dịp lễ, Tết dương, Tết âm, 30/4 hay 2/9 cả. Tới Trung thu cũng không có bánh đâu nhé. Và lương tháng 13 thì tui chưa được nhận bao giờ, hỏi thăm nhân viên cũ thì bảo là xưa giờ chưa từng có. Trong khi công ty này thành lập được 11 năm rồi đó. Và cty này cũng không có company trip hay đi du lịch đâu đâu nhé (ai thích hướng nội thì này có khi lại là điểm cộng :v). Các dịp party của cty, thì để TIẾT KIỆM, sếp sẽ yêu cầu đặt đồ ăn về ăn trưa, (hoặc phát 100k mỗi người, tự xử muốn ăn gì ăn) chứ không có chuyện ra nhà hàng gì luôn. Sau khi ăn, chơi tại cty xong (đâu đó tầm 2 3 tiếng) thì nhân viên sẽ quay lại làm tiếp công việc :)))))). Nói chung là mọi người ko nên tin những gì được vẽ ra lúc phỏng vấn đâu. Sếp có đọc được review này thì Trung thu này cố gắng phát bánh Trung thu nhá
HR ở công ty này toàn đi gom CV, nếu công ty đối tác ko đồng ý thì phản hồi ứng viên 1 tiếng chứ, cứ im im, mình đã gặp trường hợp này ở 3 nhân viên ở HR1.Thấy HR1 contact thì né nha các bác
HR ko chuyên nghiệp, zalo chat chít hẹn xong là quên luôn ứng viên. Xứng đáng 1 sao
năng lực headhunt ko có, toàn đi rải job rồi gom CV, bán qua bán lại chứ chả có tí chuyên môn gì. Đa số headhunt toàn trẻ, đi làm chưa dc 1-2 năm.