Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 42 reviews
-
2 sao 8 reviews
-
3 sao 22 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 17 reviews
Đang lọc theo 1 sao (42 review)
Review công ty Hương Việt Group (92 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty không có luật chơi, nhiều bánh vẽ, là công ty product nhưng không chú trọng chất lượng sản phẩm.
Lương cao hơn mặt bằng chưng với các Fresher nhưng không có cơ hội phát triển. Làm ở đây 1-2 năm thấy mình bị tụt lùi và ra ngoài thấy mất giá hơn hẳn. Môi trường tù túng, giám đốc lươn khươn lừa từ anh em kinh doanh đến dev, ép các anh em làm manager lừa các anh em bên dưới.
Tư duy lãnh đạo thì không hiểu như thế nào ~~ lối mòn và bao cấp, kèm thêm quan liêu, tư duy kinh doanh không cần nắm sản phẩm chỉ cần chơi được là bán được hàng!! OMG!!! Tuyệt cú mèo với thời đại này, công nghệ 4.0 nhưng tư duy 0.4, vậy sao mà phát triển được, sản phẩm không có đầu tư vào con người thì sao cho ra đời sản phẩm tốt được, công nghệ mà không có cải tiến mỗi ngày thì sớm đứt gánh, Mr.Bình có những sáng tạo quá mức về nội quy, quy định đến mức nực cười và chỉ thốt lên 1 câu thôi "đây là thời kỳ bao cấp sao???", đi làm chỗ khác mới nhận ra là giá trị đi xuống hẳn, không nắm được kiến thức, chuyên môn không được nâng cao, chỉ thấy 1 bầu trời kí ức Hương Việt thật đa cấp, sếp nhiều hơn nhân viên, quản lý chồng chéo và họp hành quá nhiều mà chẳng giải quyết được vấn đề gì....
1.Anh Phạm Danh Bình. làm việc thì hiệu quả thấp. Nhưng lại luôn tự cho mình là làm tốt.Các công việc tốt thì anh ấy nhận vào mình. Còn sai ở đâu thì đi đổ lỗi cho người khác.Làm việc thiếu chuyên nghiệp, kiểu ai nịnh bợ là lương cao, cho dù cả năm làm chưa ra nổi dự án.Không bao giờ tiếp thu ý kiến của người khác. Hỏi mn ý kiến xong người ta đề xuất thì bảo là không làm theo ý ông ấy thì nghỉ việc.Luôn tư thù cá nhân, và đi nói xấu nhân viên. mặc dù lỗi đó không phải do nhân viên.Không bao giờ chịu nhận sai về mình. mặc dù đó là lỗi của ông ấy.( nếu chưa muốn nói là quá lươn lẹo)Cần sa thải ngay 1 người lãnh đạo vừa không có đức vừa không có tài này.2. Cơ chế của công ty thay đổi theo chiều hướng rất xấu. Kinh doanh không thể gắn bó được.3.báo cáo thay đổi mẫu báo cáo mỗi tuần 2 lần. nhân viên không có đủ thời gian để thích ứng. Thích là đổi, có tuần đổi 2-3 lần
Làm ở đây chỉ cần làm phật lòng mr bình là bạn hãy sẵn sàng đi. 1 là bị nói xấu đặt điều khắp công ty, 2 là quyết định nghỉ việc vào cuối ngày
Anh em làm hết mình, sếp chơi hết hồn
Cả bà kế toán trưởng nữa.Học hành thì chả đến đâu.Nghe bảo học hết cấp 3 rồi có qh ae gì đó đưa lên làm kế toán trưởng.Nói chung là cả ổ sida
Vẫn nhớ nhất vụ chia tiền thưởng tết 2018Ra giêng hàng loạt nhân viên nghỉ việc. Chắc phải 20 người đấy nhỉ??Không tự dưng mà các nv gắn bó 5,6 năm mà nghit dễ thế đâu ạ
Định nộp hồ sơ mà các anh chị nói hết hồn vậy trời
Ceo không có năng lực thì phải có kĩ năng tập hợp sức mạnh tập thể. Đằng này đã không có tài rồi, làm việc chẳng có tâm nốt. Anh em từ trên xuống dưới ở công ty đều vô cùng bức xúc và ức chế thì làm thế nào đuoc việc.