Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (10 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Lẽ ra không cho tệ đâu nhưng lúc mình check VssID thì phát hiện công ty không đóng BHXH cho mình vào tháng cuối cùng mình làm việc trước khi nghỉ :) Trong payslip tháng cuối còn trừ rõ ràng 10.5% BHXH nhưng thực tế thì ăn mất của mình tháng đó mà không đóng cho bên BH. Này mình không biết là do cty cố tình hay do bên HR ăn xén cái nàyHaizzz khá buồn, tưởng còn chút kỉ niệm đẹp với cty giờ thì thôi bye
Nghe nói bà trang đã xuất hiện tại rakuten. ae apply qua đó cẩn thận nhé.
E nộp đơn vào fresher dev ở hcm mà sao thấy hỏi khó quá :( có ai bị ct đòi hỏi cao như e ko hả mọi người? Mà cái chị phụ trách nói chuyện dở hơi, thảo mai vcl ấy
Ae vào site Đà Nẵng né thằng Nguyễn Thành Đạt mỏ hô ra nhé. không biết làm nên trò trống gì không mà chuyên đi chém gió đâm chọc người khác.
Cho mình hỏi chuyện gì xảy ra với HTC vậy mọi người? Nghe nói phá sản???
công ty phỏng vấn buồn cười =)). Vào pv, tech lead lấy ra 1 tờ giấy, bắt đầu hỏi từng phần môt, bạn biết công nghệ X không, công nghệ Y không. Mà toàn công nghệ đặc thù cực ít bên dùng, ví dụ làm ios hỏi công nghệ video streaming thì éo ai trả lời được. PV xong gần 2 tháng không báo kết quả. Nói chung không chuyên nghiệp.
Chi nhánh Hanoi vẫn lom dom, tuyển đầu vào chạy theo số lượng nên chất lượng dev xuống thấp, công ty không có CTO, văn hóa đi xuống sau thời F1 nghỉ gần hết, chất lượng kỹ sư cũng lởm dần, một số dev cùi chày cối ở lại mò lên được quản lý cấp trung nhờ vào cơ cấu, mang tiếng Teamlead nhưng có làm mẹ gì cho xứng Teamlead đâu. Quản lý cấp cao có một số khá ổn, một số thì não nhẵn. Brse từ thời F2 là toàn bọn ngu học không, cty vẫn chưa tìm ra được hướng đi, khách hàng bỏ dần.Lương ở đây cao cho bọn não nhẵn nhé, còn đối với dev khá thì đây không phải chỗ để thể hiện, đồng nghiệp đe' vui tẹo nào nhất là mấy thằng Teamlead như bòi.
Toàn hứa lèo, lúc cần thì vẽ vời ra cho một màu hồng tươi đẹp, vào làm mới biết toàn bánh vẽ.Cho làm TeamLead nhưng cũng chỉ là lời nói chứ thực chất vẫn là dev, làm vẫn OT sml, được cái lương thưởng rõ ràng, từ dạo sáp nhập với EVA thì không OT nữa nhưng OT thì tùy Lab có được tiền OT hay ko, đôi lúc OT không có lương.Công ty thích dev giỏi biết nhiều công nghệ mới nhưng làm thì toàn công nghệ cũ.. làm lâu năm thì mọt tay nghề.Sếp thích ăn nhậu và thích nắm đầu nhân viên, anh em nào có tính làm ở đây lâu dài thì nhất định phải thân sếp, nịnh sếp... không được làm sếp phật lòng, phải nghe lời...và nhất định không được đòi tăng lương :))))Vào thì mới biết các sếp thích nhậu, uống nhiều thì càng được lòng sếp, sẽ có tăng 2 tăng 3 vào karaoke tay vịn và rồi sếp sẵn tiện cầm diện thoại chụp hay quay video thế là nắm sẵn cán dao....anh nào muốn nghỉ việc hay tăng lương là có dịp up video lên ngay =)) này thì tăng lương, này thì nghỉ việcNói chung cũng gắn bó với công ty được hơn 1 năm (quen cách làm thì cũng muốn gắn bó... cơ mà mình ko thân sếp... nên...), các anh em làm đời đầu với mình dần dần đi hết... thấy gương mặt mới nhiều hơn gương mặt cũ... dần cũng thấy buồn...
Mình cũng làm ở DAD hơn 1 năm nhưng đã nghỉ việc vì quá thất vọng, nói thật là các anh em dev chơi với nhau khá thân và khá tốt nên mình rất quý.Nhưng mà phúc lợi của công ty thực sự rất tệ, chỉ có tháng lương 13. Bảo hiểm thì đóng lương cơ bản, chẳng có gì là chăm sóc cho anh em cả.Sếp thì tệ khỏi nói, toàn vì lợi ích cá nhân, không tính hướng lâu dài. Có nhiều loại nói chuyện là thấy ngu rồi mà cứ tỏ vẻ ta đây. Nói chung ai thích lâu dài ổn định không nhiều đột biến thì làm ở đây (Làm lab). Ai giỏi hoặc nghe phỏng vấn đòi hỏi cao các kiểu cứ vào làm thử. Chịu được 2 tháng thì bái sư phụ.
Phỏng vấn fresher ở đây 1 lần. Hr dễ thương và tận tình. Còn 2 ông phỏng vấn. Một bên kỹ thuật rất là OK còn 1 ông còn lại đầu hói gầy gầy rất là thái độ, coi thường ứng viên ra mặt.
Trang 1 trong tổng số 1