Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty IFI Solution - An NTT Data Company (75)

outsource 151-300
98 Nguy Nhu Kon Tum Thanh Xuan Ha Noi

Tổng Review (75) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 3 sao (24 review)

Review công ty IFI Solution - An NTT Data Company (75 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Dev (Voz)

Anh em ơi lương mặt bằng chung ntn, ot và dự án học hỏi tốt k

Backend

Anh em ơi dự án tibco tech stack có nó ntn vậy

Dev (Voz)

Ối tôi sắp nghỉ việc k biết công ty này có bùng lương không anh em

Gacon (Gà)

Thấy bên nay có chương trinh cho fresher java ngon phết phụ cấp tận 7M k biết xong lam chính thức đc bao nhiêu thế các bác

Dev (Nhân Viên)

Mình gắn bó với FLI cũng 3 năm rồi thì thấy công ty rất quan tâm đến đời sống nhân viên ,chế độ lương thưởng rõ ràng,phụ cấp tôt.Lúc mình sinh em bé được nhận phụ cấp sinh con là 5 triệu đồng ,giờ mỗi tháng được nhận trợ cấp nuôi con nữa .Nói chung là chim ưng

dev (quèn)

Trước thì bỏ tiền ra xóa 1 đống review xấu.Xóa xong thì một đống review tốt đẹp nổi lên.Éo biết đằng nào mà lần

dev (dev quèn)

Ban đầu cũng khá e ngại khi đọc review giữ lương, cơ mà đến phỏng vấn rồi đi làm trải nghiệm mới thấy công ty đang cố gắng thay đổi, khắc phục những vấn đề xấu. Nói chung t nghĩ vẫn cần thời gian để sửa dần dần.

Ẩn danh đã 11 tháng trước

review nhảm nhí, dislike!!!

Dev (Dev)

- Gửi xe cực xa, tầng hầm hết chỗ nên hầu hết nhân viên vào sau sẽ phải gửi xe ở làng sinh viên hoặc Handico (mất 6-10 đi bộ). Trời nắng ko sao, chứ trời mưa thì đi bộ xa vậy là cực hình. - Bên ngoài ít quán cơm để ăn trưa (chỉ có 1 quán). Các quán bún hay cơm khác phải đi bộ cũng xa luôn (5-10 phút). - Khâu tổ chức hoạt động đoàn thể kém (hôm Trung thu kế hoạch 2 tiếng nhưng mọi người xuống chỉ có tiết mục ăn xong lên làm việc, tất cả diễn ra 15 phút) - Các hoạt động ngoại khóa siêu ít, thường là nhỏ lẻ, chứ công ty ít khi đứng ra tổ chức lôi kéo dc đa số nhân viên. - Mang tiếng là công ty công nghệ nhưng chưa chuyển đổi số được. Xin nghỉ phép phải qua HR xin đơn -> về điền tay -> xin chữ ký leader -> xin chữ ký trường phòng -> nộp lại cho HR (đi lại quá nhiều phòng ban)- Xin cái mật khẩu admin của máy để cài phần mềm cũng phải viết mail gửi nhiều người, xin approve qua nhiều người, sếp khác nhau(chứ ko chỉ mỗi Leader)- IT thái độ lồi lõm ( người ta lần đầu ko biết quy trình, hỏi lại thôi mà cũng quát như tát nước, mất thiện cảm)- Leader và member thân thiện. Đúng giờ tất cả đứng lên về.

Ẩn danh (dev ngốc)

ít OT, phù hợp cho anh em nào muốn ổn định công việc, nhiều cơ chế đãi ngộ cho nhân viên có thâm niên làm việc từ một năm trở lên

Nv quèn

Phải nói là bộ phận hr ở đây làm ăn rất chi là ẩu, từ cái mail thông báo training tới ngay cả mail confirm pass thử việc đều viết sai rất nhiều , từ time tới nội dung bên trong. Mình ko hiểu trước khi gửi mail các chị có check qua 1 lượt không nữa, những cái này nó rất xơ bản thôi. Thiết nghĩ các chị nên dành tg để học 1 khóa viết mail cơ bản vì hr cũng là 1 bộ mặt của công ty. Thân

Trang 2 trong tổng số 3