Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
- Công ty nhỏ nhưng quy trình, thủ tục quá rườm rà còn hơn thủ tục hành chính nhà nước- Quản lý lạm dụng chữ "take ownership" để đẩy trách nhiệm cho nhân viên- Quản lý HR gì mà mỗi khi nhân viên cty hỏi gì cũng không biết ....- Lương trả theo lúc phỏng vấn nên không có công bằng, người thấp người cao, làm lớn chuyện lên mới nghe- Giám đốc phân biệt chức vụ, coi thường nhân viên- Môi trường quốc tế mạnh ai nấy làm, phúc lợi Việt Nam
Một đám kỳ thị người Việt Nam, pinoy cứ nghĩ VN thấp kém lắm hay sao ý, phỏng vấn kiểu ban ơn, rồi khi làm việc thì nc như kiểu t là chúa trời ban phát cv này cho m. ơ xin lỗi, làm 1-2 ngày té, lượn chỗ khác làm, ko có như cầu nhận sự bố thí của Pagpag hen.
Công ty nên xem lại thái độ làm việc và khả năng hợp tác của các bạn bên mảng HR, đặc biệt là các bạn Philippines. Thái độ làm việc rất hời hợt, thiếu chuyên nghiệp và thiếu tôn trọng người khác.
Trang 1 trong tổng số 1
Ẩn danh đã 1 năm trước
Đó là chuyện hồi xưa lúc mấy bạn Phil làm, jo đổi sang người Việt hết rồi á bạn ey