Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
một người từng nghĩ vào đây là đúng đắn ?
Tính không viết review rồi mà lướt thấy tin tuyển dụng nhân viên mới. Công ty cho layoff hàng loạt mà không tính toán phải không? Những người nòng cốt chủ chốt trong dự án cũng cho nghỉ cái roẹt, meeting cái là ra kí đơn dọn đồ luôn mặc dù có cả những người làm việc 2-3 năm trời. Mới mấy tuần trước tuyển mười mấy thực tập sinh cơ, bào gì bào tới mấy đứa nhỏ chưa có kinh nghiệm vậy :))) Rồi hỏi sao mà layoff mà báo trước có mỗi 10 phút thì CEO bảo là biết trước cũng không để làm gì nên thôi meeting thông báo cái nghỉ luôn, ủa là sao cho người ta thời gian kiếm việc mới chứ. Đùng cái buổi chiều vừa chill chill chuẩn bị làm việc thì bay màu?. Công ty bảo khó khăn thì ok, nhưng hình như lúc đá nhân viên thì không thèm hỏi ý kiến của head/lead phải không thế, chứ đến head cũng bất ngờ là sao người A, người B bị cho nghỉ?? Rồi giờ thiếu người nên lại tuyển dụng thêm, sao lúc meeting nói như đinh đóng cột là nếu công ty có cần thì sẽ mời các bạn về? Dự án thì rộng, flow khó nhằn nhưng người quen thuộc với dự án thì sút bay không tiếc để kiếm người mới thay vào. Sau đợt layoff thì những người còn lại phải ôm việc gấp đôi gấp ba, mà cũng rục rịch nghỉ hết rồi ? Công ty lương thấp, benefits ok, đồng nghiệp tốt bụng vui vẻ khỏi chê, head tùy người, cá nhân ông head mà hay bị review ở đây thì bắt nhân viên làm theo quy củ như đi học (tùy người cảm nhận, tôi thấy cũng không khó chịu lắm về chuyện này), đánh giá các kiểu nhưng không thấy hiệu quả lắm mà lại làm nhân viên ghét thôi. CEO có nói là công ty có thể đảm bảo duy trì tới đầu năm sau thôi còn lại chưa biết, thôi ai sắp định vào thì né gấp, còn ai bị layoff thì coi như cút cho lẹ khỏe thân ?♂️?
Ẩn danh đã 1 năm trước
Đồng quan điểm
Ẩn danh đã 1 năm trước
Vàng quan điểm
Ẩn danh đã 1 năm trước
trời ơi công ty như quần vậy, nghỉ liền rồi có đền mấy tháng lương không hay quịt luôn lương?
Ẩn danh đã 1 năm trước
bạn mình không may layoff trong đợt này may được 2 tháng lương coi như công ty còn nhân tính, hr khá nhiệt tình giúp nó chỉnh cv. Nó bảo ông sếp mới nó như qq đang đi interview thì công ty cho bay màu =]] bên này =]]
Ẩn danh đã 1 năm trước
Đền 1 2 tháng lương tuỳ hợp đồng của từng người hay sao đó nhưng điểm cộng là đúng hẹn chứ không quỵt, nhưng cái nào phải chê thì vẫn chê. Nghe đứa khác kể là HR giúp sửa CV, dù biết là công việc của HR khi công ty yêu cầu hỗ trợ nhân viên layoff, nhưng không ngờ nhiệt tình từng chút một vậy.