Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 19 reviews
-
2 sao 7 reviews
-
3 sao 19 reviews
-
4 sao 10 reviews
-
5 sao 8 reviews
Đang lọc theo 3 sao (19 review)
Review công ty Kaopiz Sofware (63 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Phải nói là bước chân ra ngoài mới thấy lương lậu ngoài kia đang trả khác bọt rõ rệt, nhưng vẫn cảm ơn môi trường CTY là 1 phần lý do để mình phát triển. Suy cho cùng bọn em đi làm vẫn vì cơm áo gạo tiền trước chứ không đam mê mãi được...Chào kaopiz
Ae xem xet , tôi nói 1 câu thôiNhư lol, tất cả các khâu
Hôm nay phỏng vấn, thấy QL khá thân thiện và nói chuyện rõ ràng công việc, thấy comment ở dưới pv bằng bài test, nhưng thấy bài test liên quan tư duy mà. Nên thấy vấn đề bình thường. Mình đọc xong đề bài 2 và chọn bài 2 làm vì nghĩ ra cách giải luôn. Thấy bài test khá hợp lý về tư duy. Còn pv có hỏi cả kĩ thuật và cách làm việc nữa. Tuy nhiên đi làm Tố Hữu thì sợ hơi tù. Ăn uống, nước non ko biết thế nào
Công ty này mức lương thế nào so với mặt bằng chung ạ. Làm việc có quy củ k hay free style
một công ty nhỏ mà sao nhiều review thế nhỉ, phải chăng HR vào PR nhỉ
Bạn tui làm đây lương tester thấp, qa thì bị đẩy 1 đống vc. Dc cái môi trg chế độ ăn nghỉ ổn✌?
Cả một công ty to mà có cái kết quả phỏng vấn trượt hay đỗ cũng không gửi gmail thông báo . thiếu chuyên nghiệp còn chưa biết làm việc như thế nào
anh chị em cho hỏi dự án công ty này có ổn ko? ý mình là size của dự án hay mức độ có thể học hỏi trong 1 dự án với
- Nhân viên được cung cấp trang thiết bị đảm bảo cho công việc- Các sếp trẻ và thân thiện, tài năng- Văn hoá và chất lượng đời sống nhân viên tại công ty đang được cải thiện, các sếp đang đẩy mạnh xây dựng môi trường phát triển công ty.- Chế độ đãi ngộ đang dần được cải thiện hơn.- Công ty đang nỗ lực hướng chất lượng đạt chuẩn quốc tế- Quy mô công ty phát triển cũng khá tốtCó một số team thấy phải OT khá nhiều nhưng riêng với các team tôi tham gia thì không phải OT nhiều.- Công ty còn phải nỗ lực hơn nữa trong việc xây dựng hình ảnh, văn hoá công ty- Chế độ đãi ngộ, lương thưởng cần cải thiện kịp thời hơn nữa vì cuộc chạy đua của các công ty khác đang có xu hướng vượt trội hơn