Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cách đây 2 năm mình xin vào intern ở đây, chợt nhớ lại lên viết vài lời. Những trải nghiệm này là cách đây 2 năm, bh k biết còn đúng k - Phỏng vấn chuyên nghiệp, gọi phỏng vấn vòng 1, pass thì gửi mail vào vòng trong. Vô phát giấy trong đó hỏi mấy câu về cách làm việc (bằng t.Việt). tiếp theo vào phỏng vấn với 5 người (head các bộ phận và giám đốc) (full t.Anh). Lúc đó mình pass nên về được hr gọi, còn k pass thì k biết có gọi k (mình nhớ lần đó mình rất vui, vì đó là lần đầu 1 sv chập chững đc pass vào 1 cty Nhật). Kinh nghiệm cho bạn chưa có KN là chuẩn bị tiếng Anh khá tốt, tìm hiểu về CTY, thể hiện tác phòng và thái độ thật chuyên nghiệp: tới sớm, ăn mặt chỉnh chu, gặp bất cứ ai trong cty cũng chào, bước vào phòng PV chào tổng thể, tự tin, giả bộ cbi thêm CV, giấy bút ghi chép dù k có ghi cmj :)) - Training rất rõ ràng, có chút chém gió, nhưng mình thấy ổn vì cần như thế để truyền đạt văn hóa CTY -1 điều quan trọng là các sếp Nhật luôn rất chú ý tiểu tiết nhưng họ k bao giờ thể hiện sự khó chịu ra ngoài mà luôn rất vui vẻ thân thiện (bằng mặt k bằng lòng), nên sẽ khó để bạn biết mình làm sai và bị ghim cái gì. - Sau intern thì phỏng vấn 2 vòng nữa để review xem có ok thì mới vào thử việc, rồi mới vào chính thức. Mình phỏng vấn có 1 vòng thì được báo fail (thời điểm đó mình khá cùi, lại đi trễ 2 lần và thật sự mình cũng thấy k phù hợp vì mình là dân ngoại ngữ, k hiểu gì về công nghệ). Tóm gọn, cũng là 1 kỉ niệm đáng nhớ tại công ty.
Điểm sáng : Cty có chính sách lương thưởng rõ ràng, trả lương đúng hạn, tất cả các chính sách thuế - bảo hiểm đưuọc tính theo lương thực nhận, hỗ trợ nhân viên đầy đủ ... chế độ đãi ngộ không có gì cần phải phàn nàn !!!Điểm chưa sáng : Là một cty về SI, tuy nhiên ông Sếp lại là người đi lên từ nhân sự nên cách làm việc có vẻ không phù hợp - great man đi cmn hết !Ông này có 1 tính khá giống Hitler là chả quan tâm ý kiến người khác, tao to nhất, tao quyết là phải làm - vĩ cuồng !!!Dàn lead của cty đều là những người làm lâu năm, lão làng, đi cùng cty từ những ngày đầu mới mở vp ở VN.Ngày trước, khi chưa phân chia các team rõ ràng, 1 ks có thể làm full công đoạn của 1 dự án nên skill cập nhật rất nhanh, giờ đã chia team chức năng nên ks giống culier đi giám sát công trình hơn.Khó tuyển người vì khối lượng công việc 1 người phải đảm đương là rất lớn, ai chịu được nhiệt thì skill lại lên rất nhanh..... -> Giống như môi trường quân đội - khắc nghiệt - là nơi đủ tốt để một bạn trẻ nào đó thử thách bản thân, rèn luyện bản thân ...
ô là la, mình là nhân viên hiện vẫn đang làm việc tại công ty này, vào đọc review mà không tin được luôn :) Công ty không xịn vào hàng tốp đầu, nhưng không hề tệ như những chiếc rì viu bên dưới. Dù tốt dù xấu, các bác vẫn nên viết cho đàng hoàng chứ đâu mà ngôn ngữ chợ búa và vô học vậy :) Và thêm nữa công ty này có mấy chi nhánh tại VN, bạn bức xúc ở chi nhánh nào thì ghi cho rõ ra, hoặc lên hẳn LinkedIn, công ty có mục cmt, cmt thẳng vào đấy để HR đọc và rút kinh nghiệm, để công ty biết bạn là ai và thẳng thắn trao đổi với bạn chứ các bạn đừng có núp lùm viết review ném đá chợ búa như vậy, hèn lắm các bạn ạ. Hay là do trang web này cho review ẩn danh nên anh chị muốn nói gì thì nói? Cho thỏa cái bản chất chợ búa được bao biện bởi vẻ ngoài có ăn có học, hay để thỏa mãn cái máu loser của những kẻ bị đánh rớt phỏng vấn?
HR rất tuyệt, mình đi phỏng vấn nhiều nơi nhưng ấn tượng với HR rất ít. Cô tên là Nga, cũng lớn tuổi rồi, rất chuyên nghiệp từ lúc gọi điện book lịch đến khi phỏng vấn. Qua vòng phỏng vấn của cô, trước khi tới vòng phỏng vấn với manager còn hướng dẫn các vòng sau phải trả lời như thế nào nữa :) rate 5*Manager thì thấy bình thường, không có gì đặc biệt. Tác phong khá giống người Nhật. 3*Tiếc là chưa có duyên với công ty.
Mình đang làm tại KD*** và cảm thấy mọi thứ rất tuyệt vời.Quy trình rõ ràng nhưng hơi nhiều vì handle khá nhiều dịch vụ.Theo như mình biết thì cty mới có chính sách không cho đem personal cellphone vào cty để nâng cao security. Các bạn nào quan trọng vấn đề liên lạc người thân,.. thì nên cân nhắc. Mình thì thấy cũng bth do cứ làm việc liên tục thì cũng chả có thời gian bấm đt.Lương thì rất tốt số với mặt bằng chung
- môi trường vui vẻ thân thiện, học hỏi được nhiều.- được tiếp cận với nhiều dự án quy mô khác nhau.nhiều dự án nên OT khá nhiều, OT được trả đúng theo luật lao động- lương tăng khá chậm- công ty phải theo HQ bên Nhật với nhiều quy trình ko cần thiết
Trang 1 trong tổng số 1