Kiểm Toán Và Tư Vấn Bakertilly A&C (9)

70% bất ổn. HN chứ không biết chi nhánh khác sao. Lãnh đạo lắm cấp nên trưởng nhóm trợ lý ăn hành nhiều. Có kiểu chửi ra mặt, kiểu nói bóng gió và phạt tạo áp lực. Không rõ các sếp có hiểu càng dọa nạt thì càng dễ sinh tâm lý phản kháng là gì không nữa, ai sợ thì vừa làm vừa chán tận cổ, còn không cùng lắm làm chống đối cho có. Việc thì nhiều, cả công ty từ nam ra bắc chào cờ tháng nào cũng hô hào doanh thu, đòi kiếm thêm job hàng năm trong khi nhân sự thì nghỉ càng lúc càng lắm, nên chất lượng chỉ có đi xuống là nhanh, nhưng HN lúc nào cũng gắt. Không kịp hay không có thời gian làm thì vẫn bị tế như thường. Các anh chị trưởng nhóm đi job triền miên gần như không có thời gian trống nhưng hồ sơ thì bắt hoàn thiện, không rõ lấy thời gian chỗ nào chứ như mình thì nghỉ sớm. Thêm cái văn hóa nhậu nhẹt, nghe đâu sếp nhậu say còn giữ nhân viên lại đánh mỗi đứa một cái. Có sếp thì mắng thẳng mặt nhân viên nghỉ đi. Có sếp nữa thì nhân viên làm còn mình mở máy xem video, báo đài không tắt loa. Các sếp áp lực kiếm doanh thu về rồi đi tìm job đểu, có vấn đề lại lôi nhân viên ra chửi. Nghe nói chấm hồ sơ định kỳ cả 1 nhóm làm lại hồ sơ 5 6 năm nhưng vẫn bị chửi mắng không trượt phát nào vì có 1 năm fail. Năm nay chắc mọi người chịu hết nổi nên thấy nghỉ nhiều. Vào rèn luyện chịu khổ 3-4 năm thì được, các sếp có kiến thức chuyên môn tốt. Làm lâu thì thôi, được vài anh chị làm 7 8 năm thấy ai cũng bệnh này kia. Lương khởi điểm hơn 7 củ, mỗi năm review 1 lần nhưng tăng ít, thưởng kpi từ năm thứ 2 mới có, công tác phí thấp, tiền phòng thấp, đi miền núi may ra sống nổi. Phúc lợi khác ổn hơn, lễ tết 2 triệu, tết âm trung thu có quà bánh; tiệc 20/10, tiệc cuối năm. Du lịch 3 năm 1 lần toàn công ty đi, còn năm nào không có HN tự tổ chức, mấy chỗ bình dân Sầm Sơn Cửa Lò. Đồng phục may hàng năm, nhưng xấu.