Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 15 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 4 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang lọc theo 1 sao (15 review)
Review công ty KIM TIN GROUP (24 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
HR cty này có con nhỏ tên ngọc giàu thái độ lòi lõm, bao mất dạy lắm nha mn
Không biết nói gì hơn vì sự thiếu chuyên nghiệp của bạn HR.Nói chung nếu các bạn tốt và thật sự có tâm thì đừng apply và cũng đừng ong pv ở đây vì HR rất chi thiếu chuyên nghiệp và làm bạn sẽ bực mình đấy, chỉ mất thời gian thoai. Mình đã được gọi và ứng tuyển ở đây, cũng không phải bực mình vì fail vì chưa có gặp được bộ phận chuyên môn thì sao gọi là fail, vì chỉ HR chỉ gọi điện trao đổi và phán luôn anh không hợp với công ty (ơ hay HR quyền lực thât). Khuyên chân thành nếu không muốn mất thời gian thì đừng dây dưa với công ty, hẹn lần, hẹn lượt nhưng chả chốt được ngày gặp và HR tự cho mình cái quyền dánh rớt ứng viên chỉ vì ứng viên không xếp ngày gặp cty được.
Nếu các bạn muốn vào công ty này học hỏi lấy kinh nghiệm thì được, còn gắn bó lâu dài nên suy nghỉ nhé! Vì cty chỉ là vỏ bọc bên ngoài với quy mô hoành tráng, thực chất bên trong rỗng tếch và điều hành theo kiểu gia đình, tất cả vấn đề đều giải quyết bằng mối quan hệ quen biết và không xét theo năng lực thực thụ của nhân viên, điều lạ nhất ở Cty này là xem quản lý là trụ cột quốc gia vì chưa bao giờ tuyển hay thay quản lý dù quản lý có sai, có chửi nhân viên , làm thì dở tệ không chuyên nghiệp, năng lực mạnh nhất là giỏi múa mồm nhưng đã bổ nhiệm lên thì cứ ung dung làm đến hết đời kk. Thì như vậy làm gì có cơ hội cho người khácCác bác lãnh đạo thì luôn nói thay đổi để phát triển mà không hiểu muốn phát triển thì điều đầu tiên cần lọc thay máu từ gốc chính là dàn quản lý trước, mà suốt ngày đòi thay nhân viên thật nực cười. Kiểu bình cũ rượu mới thì làm sao thay đổi được.Thêm vào đó môi trường làm việc theo văn hoá thượng đội hạ đạp nếu có quen biết với ông A bà B thì không cần có năng lực làm tà tà mà thăng chức vèo vèo mà lương cao đúng giờ về, vì việc kế hoạch phòng đã có mấy đứa nhân viên không thân thích còng lưng làm đến 7 -8 giờ tối là bình thường. Và nếu có quen biết thì đi đến phòng khác làm việc thì sẽ được hỗ trợ vui vẻ nhiệt tình còn không quen biết thì hạch hẹ kiếm đủ chuyện hoặc ậm ừm xong để đó vãi ! Và một điều khác ở cty này nữa là Quyền lực nằm ở người đứng đầu khối, nếu bạn may mắn vào làm mở khối mà người đứng đầu có quyền lực thì yên tâm bạn sẽ được thơm lây và làm có quyền ra yêu sách đối với phòng ban khác, ngược lại nếu không may vào làm thuộc phòng ban yếu thế không có tiếng nói thì chấp nhận làm osin và để mặt họ cười lên đầu và hạch hẹ.lên mặt dạy đời, Không có sự hổ trợ nhau cùng tiến đâu nhé, mà kẻ mạnh hiếp kẻ yếu.Cái ức che Nhất là khi là ở cty này là vụ thanh toán lấy tiền để làm công việc cho cty khó hơn lên trời , nếu ai giàu bỏ tiền ra trước còn nhanh hơn đợi lấy được tiền chắc công việc trễ hết, và khi lấy tiền phải năn nỉ lấy lòng cái bà quản lý phòng nguồn vốn thì mới nhanh lấy còn không cứ để dài cổ, hở ra là mẹ chửiLương thì thấp, mỗi năm tăng vài trăm ngàn cho có lệ ,Còn nhiều lắm mà kể không hết thôi mệt rồi, viết bao nhiêu đó để các bạn biết mà né!
Nếu bạn có nhu cầu vô cty làm lương ba cọc ba đồng, sáng đi tối về chủ nhật tăng ca thêm cũng không sao thì hãy vào, không thì không nên. Công ty quy mô hoành tráng nhưng rỗng tếch, cty gia đình, vài người giỏi gánh cho cả dàn còn lại bao gồm các dòng họ bạn bè thân hữu của các sếp. Nói chung là bạn giỏi thì cũng ko đc đãi ngộ đâu nhưng chắc chắn là bị làm sml rồi. Điểm cộng là nếu bạn là ng quen thì vô chơi chơi tới tháng lãnh lương khá ok. Và cty ít khi có mấy vụ ganh ghét xỏ xiên nhau lắm vì làm thấy bà nội bà ngoại rồi.Điểm trừ là lương thấp, bị trừ lương vì lý do abcxyz đủ cả, tăng ca liên tục mà ko phải do sếp yêu cầu, và bị các phòng ban chửi, khách hàng chửi, công ty con chửi, sếp chửi, nhà cung cấp chửi. Nếu bạn cầu tiến và giỏi giang, hãy suy xét kỹ!
Cái vỏ tập đoàn 20 nămBên trong là cty gia đình: sếp, vợ sếp, e sếp, anh vợ sếp, vợ của anh vợ sếp, cháu sếp, con bạn sếp, ...Vài người có tư duy tiến bộ nhưng ko thoát cái cốt bán hàng nhỏ lẻ phát lênKpi áp vô địch, chấm công bsang bchieu là câu chuyện tấu hài: xe zục đầy đường để chấm cho đúng 8g....phòng vận hành thì có mặt trc 5p..canh đúng 5pm chấm rồi biến liền...nv vp thì làm sml....7-8pm chưa xong việcChỗ để xe ko có, muốn mát thì gửi trong 1 nhà dân, xác định như cá hộp, có việc lấy xe là cực hình, muốn khoẻ thì gửi lề đường...nắng + sau 6pm là vức xe đó...bve cty từ bên đường 'trông hộ'Tạo môi trường gdinh, ăn cơm trưa chung mâm, cty nấu, cty hỗ trợ vài ngàn còn lại sẽ thu tiền theo thángHọp đến 10pm là chuyện bình thường, bhxh đóng mức sàn, nv bthuong 2 năm mới đi nghỉ mát...chỉ có các sếp là có bhiem pvi và đc tham gia team buiding mỗi nămChốt: ai muốn kinh nghiệm thì vào làm, ra đời ko sợAi có kinh nghiệm và đã làm cty đúng nghĩa cty tư nhân hoặc nước ngoài thì đừng nên vào