Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 219 reviews
-
2 sao 13 reviews
-
3 sao 56 reviews
-
4 sao 12 reviews
-
5 sao 38 reviews
Đang lọc theo 3 sao (56 review)
Review công ty Kompa (338 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đúng là công ty người ta yên ổn kinh doanh mấy đứa nhân viên cũ ganh ghét đến gay drama, công ty đâu có quan tâm, lêu lêu
Bà Nhi thúc giục bên team insight chửi rủa với đì team data mà, trừ những đứa bả kéo về thì bả ưu ái cho việc nhẹ, nhờ insight "nâng đỡ". Với lại để ý là mấy bạn nữ nào xinh xinh mà vào data là sớm muộn gì bả cũng sẽ cho nghỉ. Đã làm stress rồi không có gì xung quanh để giải trí đầu óc =))))))))))))
Tôi từng gắn bó với Công ty từ những năm đầu thành lập, có thể gọi là thời F2. Nay quay lại đọc các Review về Công ty ngày càng tệ. Tôi cũng đã từng làm việc với Nhi (Manager team Data hiện tại) , thời ấy thì Nhi làm bên Insight. Vì khác Team và không làm việc chung nhiều dự án thì tôi xin phép không đánh giá về Nhi.Trải qua nhiều Công ty và nhiều môi trường văn hóa làm việc. Thì ở đâu cũng sẽ có drama cả dù ít hay nhiều , và quan trọng là những drama đó có liên quan trực tiếp đến bạn hay không. Về Team Data của Công ty thì tính chất Công việc nó là như vầy (nhàm chán và lặp lại) , bạn vào thử việc 2 tháng là đã có thể hình dung cái tính chất công việc của bạn trong các năm sắp tới là như thế nào rồi, cảm thấy môi trường làm việc, các leader , các manager là ntn rồi, lúc đấy quyền lựa chọn là ở các bạn.Đọc hết các review của các bạn thì thấy mọi người đang bức xúc về cách làm việc của Nhi. Tôi có thể suggest vài ý như sau:1.Công ty nào cũng sẽ luôn luôn có bộ phận HR luôn luôn lắng nghe và để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự , nếu bạn không thấy Manager k phù hợp. Cứ việc email thẳng đến HR , họ sẽ giữ bí mật cho bạn và sẽ giải quyết đứng trên phương diện là bên thứ 3 , xét về mọi mặt , về tình về lý.... Nếu 1 người, 2 người, 3 người và n người cùng gửi thì lúc này BOD sẽ phải quan tâm đến vấn đề của Team bạn và họ sẽ phối hợp với mọi người để cùng giải quyết. Nếu mọi người cứ lên đây review thì cũng sẽ không giải quyết được vấn đề gì cả, và người cũ đi , người mới đến và vẫn như cái vòng lặp không lối thoát.2. Đi làm là miếng cơm manh áo. Nhân sự Công ty đa số là các bạn trẻ, tuổi này tôi khuyên các bạn nên đầu tư vào kiến thức và kinh nghiệm. Cứ làm tốt việc của mình và phát triển bản thân. Lúc này sẽ có 2 hướng, sau này có cơ hội bạn lên chức tại Kompa, hoặc bạn có thể nhảy sang Công ty khác tốt hơn với skill và kinh nghiệm đã tích lũy. 3. Tránh các drama càng xa càng tốt, nếu dính phải , bạn có thể làm với điều 1 (Liên hệ với HR). Tôi tin là Công ty nào cũng vậy, họ muốn đi xa và phát triển thì nòng cốt vẫn là các nhân viên (từ cấp thấp đến cấp cao) nên nếu có điều gì không thỏa đáng, các bạn cứ việc nói lên, họ sẵn sàng lắng nghe và thay đổi. Đi làm thì ngoài trách nhiệm ra thì phải vui vẻ với nó, nếu mỗi ngày là áp lực, là việc cân nhắc có nên nghỉ hay không thì tôi khuyên các bạn nên thay đổi công việc.Cuối năm rồi, chúc mọi người sức khỏe và qua năm 2022 sẽ tốt hơn 2021
Nếu không có năng lực chị Nhi đã không đc gọi về làm mng.Nếu có năng lực, 1 trong các bạn đang ngồi ghế đó ko phải chịNếu ko đc việc chị Nhi đã bị đá đít sau loạt drama chưa hồi kết.Bod rất thực dụng, họ đuổi rất khéo và đó là cách họ không phải trả tiền phá hợp đồng trong đợt cắt giảm, và các bạn là nạn nhân.Tôi thiết nghĩ, nếu có nghỉ thêm đi nữa, cty vẫn ổn và bod vẫn sẽ có hướng giải quyết, các bạn ko ưng, mời next
Chúc chị Nhi năm mới ra đường không bị xe tải cán dẹp đầu, em thấy phúc đức chị càng ngày càng hao mòn tụi em lo cho chị lắm. Với lại chị nhớ đánh răng súc miệng cho kỹ nha chị, thúi không thể tả được.
đọc review bên data gây cứng vl, nhưng cứng 1 bền thì chưa đủ liều. Nên cho mình xin luôn ít review bên insight cho cứng đủ 2 bên.
Cho mình hỏi có ai làm ở vị trí Mainstream data operator chưa ạ. Có thể cho mình xin ít review về công việc, thời gian làm việc và leader với ạ. Cảm ơn mọi người.
hi cả nhà, mình muốn apply vào team insight. mọi người cho em xin review với
Cho mình hỏi bên data thường phải OT đến mấy giờ v ạ?
Hỡi ôi, Ăn phốt liên tụcLòng Nhi, bod đã tỏ1 năm làm insight, chưa ắt danh còn nổi như phân10 lần ăn bẩn ở dơ, thân tuy bại nhưng danh cũng liệtNhớ Nhi xưaCụp đít làm managerChuyên lo bợ đítChưa nghe công nghệ, đâu biết hệ thốngChỉ biết dựng vây, chăm lo làm cánhViệc đâm, thọc, xỏ, xiên, bêu xấu thuộc cấp miệng vẫn hay làmHỗ trợ, bồi dưỡng kiến thức, support member não chưa từng biết....VÌ AI khiến member khó nhọc, làm cực chẵng đãVÌ AI xui đè đầu cưỡi cổ thuộc cấp ăn trắng nói đen ăn không nói cóSống làm chi thứ dơ lưỡi tanh lòng, thấy lại thêm nựcSống làm chi thứ chà đạp người khác, bóc lột, ăn chặn công sức memberThà giàu mà đi xe audi còn hơn đã bần lại còn dơ, hãm...Ôi thôi thôiMột lần ngã ngựa, phốt được giới nhân sự lưu vào sổ chung, dám hỏi ở đâu dám tuyển nữa, NHỤC.Thân nhi còn ở Kompa, mà hồn nhi đã bay phách lạc.Hỡi ôi Nhi Thị hãy hưởng.Có làm có chịu, đừng trách luật hoa quả không công bằng....