Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 80 reviews
-
2 sao 9 reviews
-
3 sao 45 reviews
-
4 sao 10 reviews
-
5 sao 8 reviews
Đang lọc theo 3 sao (45 review)
Review công ty Kootoro Việt Nam (152 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đọc xong hết muốn đi pvan. Viết mail cáo lui luôn haiz
Mình đã phỏng vấn với HR, thấy bình thường. Văn phòng ở Thảo Điền tương đối nhỏ, nhưng cũng tươm tất. Chưa biết tiếp theo như nào, đọc các review bên dưới thấy hoang mang quá.
Mình pv pass nghe nói bên này lương đóng bảo hiểm có 4,7 củ, seo đóng bèo vại ta.
E làm ở công ty 5 tháng, lúc đầu cũng mún làm lâu dài, mặc dù phúc lợi công ty hok tốt nhưng công ty start up nên e hok đòi hỏi nhiều. Bù lại các anh chị trong team dạy e nhiều, khi e nghỉ rồi nhưng cần support các anh chị vẫn support e. E nghỉ vì e hok chịu nổi PM khi mà e merge code cũng chưởi, a nói về quy trình nhưng a hok có 1 quy trình nào hết, e làm task mới cũng chưởi, họp daily meeting buổi sáng thì a chưởi xéo HR, khi app bị user chê trên appstore tụi e báo a thì a bảo hok phải việc của tụi e, khi tụi e mún cập nhật tính năng thì a bảo tụi e chờ khi có complain thì làm. Công ty product mà PM hok có tầm nhìn và hok có tâm, sản phẩm thì tệ mà team cũng hok có kế hoạch để làm thêm gì hết.
Bữa mới phỏng vấn xong, mà đọc review thấy sợ quá, các bác cho em hỏi là công ty có xài công nghệ mới không ạ, nếu có thì ít ra còn có động lực để vào
DUY PM bị đuổi chưa mọi người ?Thằng đó cùi pắp nhất team mà không biết sao vẫn chưa bị trảm ta
Chưa bao giờ gặp cái lũ nhân sự mất dạy chó đẻ như cái bầy nhân sự ở đây, đổi giờ nghỉ trưa của nhân viên mà không hề hỏi trước, mọi người làm viêc 6-7h tối mới về cũng chẳng yêu cầu OT thì không nói, đằng này lại đi lấy 30p nghỉ trưa mà đổi lại sự không hài lòng của mọi người và hiệu quả công việc, biết 1 mà không biết 2, đúng là loại đàn bà não ngắn chỉ biết nhìn cái trước mắt vô dụng, sáng đi làm ngồi trước canh từng phút, trưa thì cho tay chân lên dò mọi người có làm đúng giờ không? Có bật đèn không? Đm bọn tao đi làm chứ đéo phải đi mầm non mà cần bảo mẫu chăm từng miếng ăn giấc ngủ, nhân sự nhàn quá không có gì làm thì đi dọn dẹp lau bàn lau ghế cho cty đỡ tốn tiền nuôi lũ ăn hại mấy người, đi thì đéo nhấc nỗi cái chân lên khỏi mặt đất giậm dưới sàn ầm ầm ầm, nhiệt độ gần 40 độ mà lúc nào cũng mang khăn choàng làm điểm nhấn cứ tưởng là ca sĩ đàm vĩnh đờm ah mà làm nỗi.
Nếu 1 2 người nói các bạn không tin thì quá nhiều người nói các bạn cân nhắc nhé. Giá trị cốt lõi luôn là điều quan trọng anh Huân CEO quan điểm rất có tâm tuy nhiên xử lý vận hành là người khác, với quan điểm hoàn toàn khác. Review mong các bạn cân nhắc cho các cơ hội của mình nhé
Công ty thay người như thay áo :))Đổi người xoành xoạchNên backup trước và trong khi vô cty
Hiện nay, có một công ty bên Singapore tên Noble Vici Group (V-MORE) đang mời chào mình đầu tư theo kiểu "profit sharing" với liên doanh Kootoro Vietnam (CEO Mr Huân) và Cty Sing nói trên.Đang trong quá trình tìm hiểu về lãnh vực kinh doanh máy bán hàng tự động, tham khảo thông tin về đối tác Singapore và nhất là đối tác bên phía Việtnam (Kootoro), thì vô tình mình khám phá ra trang review công ty này nói về Kootoro.Mình thật sự rất hoang mang. Vì mình cảm nhận được sự bức xúc rất lớn từ phía nhân viên cty. Đối với mình, NHÂN VIÊN công ty là tài sản quý báu nhất của cty mà họ cứ lần lướt ra đi hết thì công ty sẽ không ổn về lâu về dài....Mong các bạn thành thật cho mình một lời khuyên, mình có nên đầu tư vào liên doanh V-MORE KOOTORO này không ? Cảm ơn các bạn trước.KTT