Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Lúc apply vô đọc review thấy rén vụ lương 13, vô làm dc vài tháng cuối năm vẫn hưởng full, đọc payslip 2 lần tưởng HR gửi lộn, gửi trước tết cho anh em kịp ăn tết luôn. Nói chung anh em review thì xem các thông tin gần đây thôi, công ty nào cũng có bug nhưng nên nhìn nhận vào sự thay đổi dần dần của họ.
Cty này được hơn 10 năm nhưng của người Úc, team Vn mới thành lập hơn 1 năm đổ lại tầm 15 người thôi (dev, test, pm, tech lead). Văn phòng thì nhỏ, kiểu chung cư thôi, nhưng lương tốt, benefit ok, 1 tháng 400k team building cho 1 người, thường lấy tiền đó ăn nhậu hoặc các hoạt động chơi bời. Vì cty nhỏ nên nhân viên thân với nhau, lead cũng chịu lắng nghe.Điểm trừ là process chưa chuẩn agile vì chuyển từ waterfall qua, cần tiếng anh vì làm việc hay meeting đều bằng tiếng Anh. Ngoài ra cần có lập trường, tự học hỏi là chính.
Phúc lợi khá tốt so với các công ty outsource khác, việc không thiếu chỉ sợ không muốn làm, nên có tính chăm chỉ khi làm việc. Công nghệ mới có cũ có, công ty gia đình nên khá đoàn kết. Chăm lo cho nhân viên, ăn uống ngặp mặt, chơi team building hàng tháng. Làm việc trực tiếp với công ty mẹ bên Úc, cần biết tiếng anh (dev thì chăm chế không cần giỏi tiếng anh như BA). Đáng thử trong cuộc đời
Trang 1 trong tổng số 1