Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 15 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 5 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 8 reviews
Đang lọc theo 1 sao (15 review)
Review công ty LOOP Smart POS (33 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Biết tại sao công ty có tên là LOOP không, là mãi dậm chân tại chỗ đó. Start-up có bao nhiêu nhân viên đâu mà trong 1 tháng nghỉ liên tiếp chục người thì tự hiểu hen
Chúng ta của hiện tại là chúng ta không thuộc về nhâu.Chạy ngay đi để còn kịp thấy nắng ấm xa dần, chứ không là cơn mưa ngang qua sẽ khiến bạn lạc trôi giữa những thế lực Không phải dạng vừa đâu.Buông đôi tay nhau ra Như ngày hôm qua để bạn kịp thấy mình: Anh sai rồi khi Ấn nút apply để sau này thì thả nút dislike.Chắc ai đó sẽ về và luôn luôn nhắc bạn rằng Nơi này có anh và Đừng về trễ nhé cùng một khuôn mặt đáng thương vô ngần!!Rồi bạn sẽ chợt nhận ra rằng bạn muốn làm một Skyler để trả lời cho câu hỏi Bình yên nơi đâu thì đó là đ* có vào LOOP để có Một năm mới bình an bạn nhé!
Quy trình làm việc và quản lý như ?Sếp thì luôn miệng nhắc nhở rằng phải biết anh là sếp, phải báo cáo công việc cho anh...abc...nhưng khi nghỉ việc thì đòi nhân viên phải tự tổng hợp lại toàn bộ tài liệu gửi lại anh. Sếp kiểu gì mà không có thư viện tổng hợp & quản lý tài liệu của nhân viên.Không được cấp máy làm việc, tự dùng lap cá nhân, không có hệ thống quản lý thông tin qq gì cả. Miệng thì bảo thời buổi công nghệ 4.0 phải làm việc online, mà cái online của anh là Google drive, gg sheet :))) phải làm online và share link cho mọi người. Vl công ty phần mềm, công nghệ 4.0 :))Yêu cầu sếp trao đổi bàn giao công việc khi nghỉ thì tỏ thái độ, đòi đi làm việc với HR vì lý do gửi mail chỉ cc anh mà không gửi trực tiếp cho anh. HR thì đùn đẩy trách nhiệm. Cuối cùng thì chơi bài cùn để khỏi trả lương thử việc ?
Cá nhân mình thấy sếp ở văn phòng HN khá giỏi, nhưng ở SG thì...Mình ứng tuyển vào vị trí BA nhưng lại đẩy những công việc linh tinh như: gọi điện hỏi báo giá và đăng ký dịch vụ, đánh máy giấy tờ, liệt kê quy trình onboarding cho team sales... Nhiều lúc tự hỏi BA ở đây có phải là Boss Assistant không chứ đây là lần đầu tiên gặp trường hợp này :)JD ghi làm theo quy trình Agile nhưng khi nhắc đến thì anh bảo công việc thay đổi linh hoạt theo yêu cầu thị trường. Tuyển người có kinh nghiệm vào chỉ để khai thác chất xám và cách làm từ nơi khác chứ không có tiêu chuẩn gì. Xin nghỉ việc thì lôi vào họp hết 1h đồng hồ để hướng dẫn tư duy thành công vì anh được đào tạo chuyên môn ở Pháp, vì anh có nhiều kinh nghiệm cần học hỏi, vì anh biết cách đi đến thành công..bla..blaAnh shaming và mỉa mai người khác và anh gọi đó là thẳng tính. Với cái mindset này thì chịu, mình không muốn tiếp thu. Say bye!
Đồng nghiệp vui vẻ thân thiện, mọi thứ đều ổn ngoại trừ sếp =))