Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 16 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 3 reviews
-
4 sao 11 reviews
-
5 sao 9 reviews
Đang lọc theo 1 sao (16 review)
Review công ty MAIC GROUP (42 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ai muốn trải nghiệm thực tế công ty gia đình thì vào, siêu bóc lột, sếp chúa nhân viên tôi thần phải nịnh nọt mới yên thân, lương thấp đòi hỏi cao, tính từng đồng từng cắt và phần lỗ về phía nhân viên là nhiều, bởi vậy người ta mới giàu. Tóm lại là bỏ chạy nhanh còn kịp
Phải chi trang này cho vote âm sao chắc tui cũng vote, 1 sao cũng ko xứng đáng. Đi làm bán sức lấy lương, mà chủ thì ác và keo còn hơn cả phong kiến. Ai ra đi cũng mang tiếng, chắc tui cũng phải out sớm, làm càng lâu lún càng sâu, never see you again
Vừa thầy bài đăng tuyển dụng của CTY là mình chạy vào đây liền. Đọc xong cái benefit là đủ hiểu rồi:- Mức lương: Thoả thuận theo năng lực => Lương siu thấp- PC cơm trưa: 500k => Tính cho nghỉ T7 + CN luôn thì còn 22 ngày công/ tháng. Vậy 500k/22 = ~22.5k/ngày. Đm giờ ăn trưa tối thiểu cũng phải 25k, 22.5k thì ăn chay suốt à?- Nghỉ thứ 7, các ngày lễ theo luật định. => ụa thế Chủ nhật của tôi đâu???Vô đây xem mọi người review thì lại thêm % ko nên vào cty của lone này =)))
Nhận xét đôi lời như sau:- công ty gia đình: vợ, chị vợ. Ai xui làm việc ko vừa lòng vợ sếp là xác định out ngay lập tức.- lương: ban đầu trả tương đối tầm khá so voi thị trường, sau đó sẽ ép lương, giao thêm nhiều việc, ai gánh được là ép tới 1 cách bất hợp lý, ko quan tâm mình làm dc hay ko, họ chỉ thoả mục đích lợi dụng sức lao động. Rất bức xúc vì Người lao động đi làm công ăn lương, ko phải đi làm từ thiện cho cty.- phúc lợi: đóng bảo hiểm 2/3 lương dạng khá, các ngày lể ko có tiền thưởng, ko lương tháng 13, thưởng tết theo lợi nhuận cty (hệ số 0,5 là xác định khỏi ăn tết).- nhân viên: đa phần là người mới, ra vô như cái chợ. Người giỏi có tài thì nghỉ hết.- manager: la hét, họ lo giữ cái ghế nên ra sức chèn ép nhân viên, bảo vệ lợi ích cho cty, đó lý do nhân viên nghỉ và người mới vô liên tục.- xây dựng hệ thống kpi hết sức vô lý, mục đích trừ lương nhân viên theo cảm xúc. Ra những quy định bất hợp lý để trừ tiền nviên.- sếp tổng: nói dùng những từ ngữ rất nặng, xem thường, sỉ nhục nviên. Người nào được lợi thì diễn rất xuất sắc. Sếp diễn nên manager cũng ra sức diễn 2,3 mặt nạ => maic là sân khấu đúng hơn là công ty.Tóm lại lấy tiền lương sân khấu này chua vãi.
Chính xác là Công ty gia đình trị bao gồm chồng là chủ tịt kiêm tổng của tổng, dzợ là tổng điều hành và chị dzợ là tổng nhân sự.Gđình này mặc dù cũng có 1 số vướng mắc nội khi anh chồng chủ tịt thường xuyên có thái độ, hành vi cà khịa bà chị dzợ thậm chí cả ng dzợ thân iu, tuy nhiên, tất cả đều có dc sự đồng lòng cực kì cao độ khi bàn mưu tính kế các phương án chèn ép quyền lợi của nhân viên, thậm chí các quyền lợi tối thiểu theo pháp luật.Câu nói "Đứa nào hay mở miệng đạo lý thường sống như l..." ứng dụng đúng 100% cho a chủ tịt và 150% cho bà chị dzợ tổng nsự. Bà dzợ đỡ nhất trong 3 người, nhưng có lẽ là do thường xuyên làm tiểu bạch thỏ chứ mức độ bóc lột, bào mòn cũng thuộc hàng cao thủ truyền thuyết.Anh chủ tịt giỏi nhất chiêu duy ngã độc tôn, tiền hậu bất nhất nên chỉ nuôi dc chó con vì mấy *** con giỏi nịnh, dễ dạy mà lại mau quên. Chị dzợ chủ tịt làm tổng nsự thì xuất thân từ nhà giáo cộng với nét hiền dịu của ng con gái Huế thì hoàn thành xuất sắc các ctác không những dọn c*** cho chủ tịt mà còn bày bô cho a í đi nhằm chặt các quyền lợi của người lao động. Hài hước nhất là các trường hợp rõ ràng là người lao động cày cật lực cho kịp tiến độ mà các tổng hứa với đối tác để rồi bị kỷ luật vì làm tự giác làm mà quên bấm dấu vân tay khi về. Quy trình cty thì rối rắm, các cấp Quản lý giỏi nhất là nướng bánh tráng khi tốc độ lật mặt nhanh hơn serie film của Lý Hải.Mà công bằng mà nói, cũng thật khó hiểu với tài năng, học thức của các anh chị như thế cùng với dàn quản lý gian nịnh (vì ko gian, ko nịnh là ko tồn tại với các anh chị được) lại có những thành công tương đối khi MAIC Group kinh doanh đa ngành nghề và vẫn khá ổn.Ưu điểm duy nhất của Công ty là không bao giờ trả lương muộn ( chỉ trả đúng ngày hoặc sớm hơn). Thôi, coi như bù trừ dù thật sự là bù không hết....
Công ty làm seeding quá hay, thôi thì đang rảnh mùa dịch, tương tác mấy cái real review cho nó lên top, chứ xem seeding thiếu sáng tạo và tự luyến của anh tuyển dụng đeo mắt kiếng cảm thấy hao tổn tinh thần lực :D