Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 212 reviews
-
2 sao 13 reviews
-
3 sao 37 reviews
-
4 sao 494 reviews
-
5 sao 632 reviews
Đang lọc theo 1 sao (212 review)
Review công ty Mediastep Software Inc. (1388 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
gì mà rv như lùa gà v, ứng viên vô coi mà mệt mỏi ghê ???
Tội ghê, sếp bắt ngồi seeding review đủ KPI mới được tính lương. Làm mà không tự thấy hổ thẹn ư?
Đây chỉ là review về 1 trải nghiệm PHỎNG VẤN level manager khá là tệ với mình, không nói về cty, nvien, cũng như spham (vì đã vào làm đâu mà biết)- Level của mình pv là manager, cho nên mình nghĩ hr screening phải kỹ, pv 2 vòng phải rất transparent với nhau, nhưng rất tiếc là không- Sau khi em HR (Em này rất lịch sự và nhỏ nhẹ) gọi dt trao đổi thông tin cơ bản, thì setup cho mình pv vòng 1 với QC manager (hnhu là thế)- Pv vòng 1 thì k vde gì, ngoài việc bạn pv hơi thiếu sức sống, nói chuyện ề ề như kiểu hết hơi hoặc k hứng thú hoặc bị bắt pv. Pv level manager mà chỉ gói gém trong 30p là xong.- Dc setup cho pv với anh CEO. Mình tới đúng h hẹn (Thậm chí sớm vì nhà ngay HVThu gần đó), dky lễ tân nhưng phải 10p sau em HR mới xuống, mình ok vì em xin lỗi rất lịch sư. Nhưng sau 1 vòng đi hết tất cả các phòng họp thì k có phòng nào trống thì mình lại ra quầy lễ tân ngồi. Sau đó dc dẫn vào 1 phòng họp chờ interviewer tới. Nhưng không. Lại 1 bạn khác dắt vào phòng CEO pv luôn. Rất thiếu chuyên nghiệp và tốn tgian.- Vào phòng anh CEO thì thấy có thêm 2 bạn nữa đang ngồi, mắt cắm vào màn hình, k biết làm gì, k bao h thấy ngẩng đầu lên, k biết các bạn này có phép lịch sự tối thiểu k nữa. - Anh CEO bdau pv luôn mà k giới thiệu ai với ai, k cần cho candidate biết là đang nch với ai. Sau khi hỏi 1 vài câu trong 1-2p về cviec cty cũ, thì tới câu qtrong là lý do vì sao nghỉ việc. Mình thành thật là job cũ OT khá nhiều và k work life balance nên mình muốn môi trường phù hợp hơn. Thì anh này chộp luôn bảo mình k hợp với cty, vì cty này OT là văn hóa. Ai cũng OT và mọi người phải chấp nhận OT hết. Kèm theo là joke rất nhạt nhẽo với 2 bạn nữa ngồi chung phòng (Vẫn k biết là interviewer hay gì mà có mặt ở đó) về việc 2 bạn nữ đó phải OT hay đi spa với ảnh vào t7 cn... Sau đó là màn đuổi mình ra khỏi phòng và end ngay pv ngay lúc đó. Mình đã cố hỏi thêm là cty offer mình cái gì khi buộc phải OT thì ảnh k muốn tiếp chuyện nữa và thế là mình out. Toàn bộ buổi pv k quá 5p.- Công nhận với quy trình tuyển dụng và pv ở level manager mà còn như thế thì k biết ở level dưới nó còn kinh khủng ntn.- Đây mình chỉ review về quy trình pv tệ, khi bạn HR k screen cv kỹ, k tìm hiểu ứng viên kỹ để xem ứng viên có phù hợp với cty hay k. Kèm theo việc rất thiếu chuyên nghiệp trong suốt quá trình pv. Gấy tốn tgian và công sức của cả 2 bên
Cty xàm loz, với mỗi cái 1 sao đều có 2-3 cái 5 sao nối tiếp theo để kéo rating =)) Tao đến mệt với chúng mày đấy thằng giặc trọc.Hey, don't be a FUCKTAD anymore, and be REAL please. Just twisting your words a bit, but really, stop this ridiculous rate boosting =)) Ain't gonna work this way.
Thấy điềm không lành nên ta ghé qua đây để xem các dân chúng đang làm những điều sai trái với lương tâm, các ngươi không thấy xấu hổ à lũ HR, PR ngạo mạn, xảo trá. Nói ra những từ hoa mỹ để chiêu dụ con mồi vào hang cọp, hút máu, tẩy não như chúng súc sanh à? Hôm nay, ta sẽ trừng phạt các ngươi bằng 1* chiếu mệnh để soi sáng con đường của những đứa trẻ lạc lối bị mắc bẫy bởi lũ yêu tinh ME***ASTEP (GOSELL) cũng như cảnh cáo các bạn trẻ khác ko nên dính vào chỗ này tránh càng xa càng tốt. Và hãy lan tỏa thông điệp này đến nhiều người khác, tìm cho mình 1 nơi tốt hơn đáng để học hỏi và gắn bó.
Công ty này rõ ràng chỉ lợi dụng nhân viên thôi, không có leader gì mà không công tư phân minh gì hết chỉ toàn lợi dụng, đã có vợ rồi vẫn đi gạ gẫm bạn nữ khác
Không hiểu nổi, sản phẩm công ty làm ra không giúp ích được gì, từ ngày mua website về không làm gì nổi ra tiền. Giao diện khá xấu, chữ thì khá đơn điệu. Tốc độ load chậm, mỗi lần định ngậm ngùi chạy quảng cáo nhưng tiền quảng cáo lại cao quá, nên đành thôi. Vậy đấy, website bỏ đó, làm được ít rồi ngắm xong dẹpXui vậy, của đi thay người
Nghe đồn công ty được điều hành như ổ đa cấp, nhiều bạn ứng tuyển xong vừa chạy vừa khóc vì bóc lột sức người. Mà lương thì bị bọn cấp quản lý cắn mất rồi. Có kêu cũng không được vì sếp ở đó cũng đồng lõa chấp thuận điều đó. OK! Môi trường không văn hóa thì đành, do người điều hành thì cũng có văn hóa đâu mà đòi hỏi. Nhắm làm được thì làm, không được thì nghỉ đi em ơi. Ở đó tốn thời gian, tốn công và tốn tiền điện của anh thuê văn phòng.Nghĩ mà mắc cười :))
Thằng CEO Tom Peng công ty này hay chửi thề, chửi người khác vô cớ, vô lễ với người già và người lớn tuổi, bóc lột sức lao động, thằng này ra đường t đập đ*o ra con người <>
Tụi này với Gosell, mediastep hay stepmedia đều là 1 chủ là ông CEO Tom F*** nha mọi người, ông này thì dính đầy phốt trên mạng. Làm video self-help triết lý, làm clip chửi nhân viên, dạy đời nữa mới ghê, comments trên youtube là seeders không thôi (gần trăm lượt comment mà 200-300 views). Và tất cả đến từ những buổi training bắt nhân viên coi clip không đó chời =))))Thích thì đuổi, không đền lương, trái ý ổng là đuổi, ít nói với ổng cũng đuổi. sản phẩm của công ty thì ba chấm, phốt miết trong các hội bán hàng.Mọi người có để ý tất cả comments khen mấy công ty chung 1 chủ này thường có thời gian xêm xêm nhau, giọng văn giống nhau là hiểu rồi nha. Mong reviewcongty đừng nhận tiền rồi *** mình thương thương