Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (209 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tom Peng, Sơn Phan, Huyền Bùi, Ngọc Vũ, Hạnh Võ - những người đang điều hành cty này, đang vi phạm nghiêm trọng đến quyền lợi và nghĩa vụ của nhân viên, cụ thể: 1. trốn thuế khiến nhân viên không thể quyết toán thuế năm 2024 2. không đóng BHXH từ đầu năm 2025 đến nay 3. nợ lương nhân viên (trên 2 tháng), nợ thưởng năm 2024, KPI... 4. không tôn trọng nhân viên: tự ý chấm dứt hợp đồng và cắt công cụ làm việc, im lặng ko chịu giải quyết cứ để cho tình trạng kéo dài làm ảnh hưởng tới mấy trăm nhân viên
lương ko trả cũng dc nhưng thuế và bhxh thì đóng đi chứ Tom Peng, Sơn Phan. Hay là đợi pháp luật sờ gáy rồi mới chịu đóng
Ko trả lương thì cũng đóng thuế đi cho mấy bạn nghỉ rồi làm quyết toán thuế trời... sao mà ác quá
Tất cả là vở kịch đào lửa hết nhe, những người còn ở lại họ cũng đang diễn vì đồng lương và ko có chỗ để đi thôi hahaa
Tom Peng, Sơn Phan, Huyền Bùi, Ngọc Vũ, Hạnh Võ - những người đang điều hành cty này, đang vi phạm nghiêm trọng đến quyền lợi và nghĩa vụ của nhân viên, cụ thể: 1. trốn thuế khiến nhân viên không thể quyết toán thuế năm 2024 2. không đóng BHXH từ đầu năm 2025 đến nay 3. nợ lương nhân viên (trên 2 tháng), nợ thưởng năm 2024, KPI... 4. không tôn trọng nhân viên: tự ý chấm dứt hợp đồng và cắt công cụ làm việc, im lặng ko chịu giải quyết cứ để cho tình trạng kéo dài làm ảnh hưởng tới mấy trăm nhân viên
a Tiến trọc và 500 ae kiện đến đâu rồi ? sao để Tom Peng, Sơn Phan sống thoải mái tự do ko sợ pháp luật vậy
trả tiền đi chứ Tom Peng, Sơn Phan ơiiiiiii
trả tiền lương, đóng bhxh + thuế đi Tom Peng, Sơn Phan ơi. Mặt dày quá rồi!!!
Tom Peng, Sơn Phan, Huyền Bùi, Ngọc Vũ, Hạnh Võ - những người đang điều hành cty này, đang vi phạm nghiêm trọng đến quyền lợi và nghĩa vụ của nhân viên, cụ thể: 1. trốn thuế khiến nhân viên không thể quyết toán thuế năm 2024 2. không đóng BHXH từ đầu năm 2025 đến nay 3. nợ lương nhân viên (trên 2 tháng), nợ thưởng năm 2024, KPI... 4. không tôn trọng nhân viên: tự ý chấm dứt hợp đồng và cắt công cụ làm việc, im lặng ko chịu giải quyết cứ để cho tình trạng kéo dài làm ảnh hưởng tới mấy trăm nhân viên
công ty tuyển lại rồi nha
Ẩn danh đã 1 tháng trước
Tính phá sản rồi, đóng phạt để làm phá sản thì giải quyết chi thêm rắc rối trời