Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 5 sao (632 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Sếp tốt tính, có kỹ năng quản lý nhân viên, lập ra quy trình làm việc rõ ràng, đặt ra các quy tắc hợp lý để nhân viên tuân thủ. Sếp rất có tầm nhìn và luôn đề bạt những nhân viên ưu tú lên làm manager và leader
Giờ này vẫn có lương là mình vui lắm rồi, nhiều người đến cả nửa tháng lương cũng không có, nên lương trả mình bao nhiêu mình cũng lấy
Công ty có view ban công đẹp, môi trường làm việc tốt, anh chị em đồng nghiệp hòa đồng thân thiện, làm hết mình mà chơi cũng hết mình
Nhân viên đoàn kết, đồng lòng với nhau để cùng đạt KPI chung của nhóm. Mọi người đều nỗ lực học hỏi thêm nhiều kiến thức và kinh nghiệm để áp dụng cho công việc và phát triển bản thân. Làm ở đây mình cảm thấy được tạo động lực phấn đấu rất nhiều.
Công ty xây dựng văn hóa tốt. Tất cả các nhân viên đều tôn trọng lẫn nhau, cùng nhau làm việc vui vẻ. Leader, manager thân thiện, không áp đặt nhân viên. Lương cao hơn mặt bằng chung, phúc lợi đầy đủ.
Công ty xây dựng văn hóa làm việc rất tốt, khi vào việc thì ai nấy đều tập trung năng lượng làm việc của mình, không ai tám xàm xàm với nhau hết. Hết giờ thì vẫn còn vài người ở lại làm thêm để đủ KPI, còn lại thì tán gẫu với nhau mấy câu về cuộc sống rồi ra về. Mình rất thích phong cách làm việc ở đây.
Mình thích nhất buổi đào tạo của công ty, mình chưa thấy nơi nào đào tạo kỹ và nhiệt tình như vậy, không thể tìm ra bất cứ điều gì mà sếp chưa nói qua, lại còn hướng dẫn rất cụ thể, cho cả ví dụ minh họa
Công ty ổn áp nhé. Mọi người rất hòa đồng, thân thiện với nhau, team luôn hỗ trợ đồng đội hết mình, leader cực kỳ tâm huyết và trách nhiệm với công việc, chị đã truyền đạt cho mình lòng nhiệt huyết với công việc. Nói chung không khí làm việc ở đây tốt và ấm áp lắm.
Mình rất thích buổi training đầu tiên khi vào làm. Sếp Tom training rất chi tiết. Mới đầu không nói về sale liền đâu, mà nói về tư duy cần có khi làm sale. Sếp hỏi mức lương mọi người mong muốn trước, sau đó mới nói là mức lương mong muốn của mọi người quá thấp, nên đặt kì vọng cao lên. Rồi mới tới phần training chi tiết công việc sale. Train 1 lượt các quy trình sale trước. Sau đó phân chia công việc của qualifier và closer. Mình thấy công việc qualifier khá nhàn nhưng lặp đi lặp lại nhiều nên dễ chán, còn closer thì công việc nặng hơn, thử thách nhiều hơn nhưng ai có sự kiên trì thì sẽ làm được.
Lương cứng cho sale cao 7 triệu 1 tháng, tiền hoa hồng sẽ thưởng riêng khi đạt KPI. Cộng lại 1 tháng cũng tầm 20 triệu.