Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 46 reviews
-
2 sao 18 reviews
-
3 sao 45 reviews
-
4 sao 33 reviews
-
5 sao 15 reviews
Đang lọc theo 2 sao (18 review)
Review chi tiết về "Misa" (157 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
ủa mà công ty đi làm thứ 7 hay sao mn
tuyển kêu không kinh nghiệm lúc phỏng vấn thì đòi kinh nghiệm là sao vậy ngay từ đầu đòi kinh nghiệm đi cho người ta khỏi đi đỡ mất thời gian
Lúc thằng bạn t chuẩn bị nhận lương hỗ trợ thực tập thì bị thông báo vào blacklist để tìm cớ trừ lương. Công ty hề
- Review về mức lương phòng KD => HR đăng bài là lên đến 20tr 1 tháng tuy nhiên lương thực tế là 7tr 1 tháng +KPI + %Hoa hồng- K đạt KPI 3 tháng => Đuổi việc - Làm việc vô cùng áp lực, ngoài bị ép KPI còn bị dí deadline, học về phần mềm liên tục, phần mềm liên tục thay đổi và cải tiến- Ae phòng kinh doanh lúc mình vào làm dứt áo ra đi vì k ai trụ nổi quá 6 tháng- Công việc áp lực 1, đồng nghiệp áp lực 10 - LUÔN LUÔN PHẢI ĐẾN ĐÚNG GIỜ => K đúng trừ lươngĐây là một môi trường rèn rũa kỷ luật tốt nhưng mức lương so với công sức mình bỏ ra không cao. Mọi ng nên xem xét trc khi apply.
Mình đã làm ở MISA khoảng 1 thời gian, khối back office và có review như sau:- Công ty có chính sách đãi ngộ riêng cho khối sản xuất (được nghỉ T7, được free cơm trưa), các khối khác thì không.- Công việc thì khá nhiều, ép số má ghê gớm, ko đạt thì nói, vượt thì ko bao h thấy thưởng đâu. Kêu trả vào tết, vậy nếu nhân sự nghỉ ngang thì coi như ko được thưởng đồng nào.- Các quy định khá nhiều, mình thấy công ty hơi hướng nhà nước, sản phẩm thì cũng ko oke lắ- Mới vào cty đào tạo nhiều, khá mệt, nhưng cái cần daod tạo nhất là: Quy trình nghỉ phép, xin về sớm, có quy định gì về việc đi muộn về sớm ko thì ko thấy đào tạo.- Nhân sự nghỉ việc vì họ có lý do của ngta, cứ hỏi rất nhiều, từ giám đốc đến HRBP,nói chung mình k thích môi trường ở đây, công ty công nghệ nhưng khá gò bó
Ẩn danh đã 7 tháng trước
mình làm ở hà nội hay tphcm vậy ạ
Sắp kết thúc năm 2021 nên vào làm cái review chân thật về KSX cho các anh em dev muốn tham khảo:- Giờ làm việc : 8h-12h, 13h30 - 5h30(thực tế là chỉ 1 ít về lúc 5h30 thôi), từ 1/1/2022 thì làm từ thứ 2 - 6.- Máy móc: Làm việc trên máy ảo V*** kết nối qua VMWare, cấu hình như nhau, không mạnh không yếu- Lắm quy trình, tuy nhiên làm dev thì chỉ cần follow 1 vài quy trình nên không đáng lo- Lương thấp hơn 1 chút so với mặt bằng chung, các cấp lãnh đạo có chữ giám đốc thì hay có bánh vẽ, đa số là văn vở- Con người: Đa số anh chị em đều vui vẻ, giúp đỡ nhau trong công việc cũng như ngoài công việc, anh chị em nào nhậu được thì sẽ dễ dàng hòa nhập cũng như tạo dựng mối quan hệ, thăng tiến dễ dàng hơn, cũng tính như là 1 kỹ năng mềm. Thích người ngoan, nghe lời. Các quản lý thi công người tốt người tệ, nhiều người trình độ so với bên ngoài chỉ tầm leader nhưng đã lên quản lý nên thường thiếu kỹ năng quản lý con người. SA đa số đều là người giỏi cả, trình độ đều từ senior đổ lên, dev trẻ, ít kinh nghiệm vào muốn học thì nên học hỏi từ những người này.- Công nghệ: Dù công ty lấy .NET và MS SQL làm nền tảng công nghệ nhưng nhiều dự án mới start vẫn dùng .NET 4.x. Anh em vào làm thì tùy dự án sẽ được làm công nghệ mới hoặc cũ đến rất cũ. Có các dự án dùng MySQLvà NoSQL nhưng chủ yếu vẫn là MS SQL. Dev làm cả FE lẫn BE, truy vấn SQL. Các em Fresher gần đây được đào tạo về Vuejs nhưng vào có làm Vuejs hay không thì hên xui nha.- Công việc: Công việc chủ yếu của dev là thi công tính năng và sửa lỗi. Chủ yếu là được phân vào các dự án maintain, chỉnh sửa, thêm mới các tính năng vào các file code cũ, đồ sộ. Mất nhiều thời gian để làm quen, nên cách nhanh nhất là coppy and paste để mà kịp deadline. Nên không có thời gian đâu mà học hỏi, mà cũng không có gì nhiều để học với cái núi code ấy đâu =)). Nhân sự dev chủ yếu là fresher, và từ fresher đi lên, senior không nghỉ thì cũng lên SA hoặc quản lý hết rồi. Nên cũng đừng kì vọng quá về việc sẽ được đọc những dòng code chất lượng.- Chế độ khác: Bao ăn trưa, cơm ngon dở tùy khẩu vị mỗi người, cũng không đến nỗi tệ quá đâu. Cafe và trà hòa tan free, thích thì ra pha uống.- Công ty đàng hoàng, minh bạch, không nợ lương, các mặt khác thì trung bình, không có gì nổi bật. Điều mình ghét nhất ở đây là hay hô hào khẩu hiệu, nói thì hay nhưng thực tế thì ngược lại. Doanh thu chủ yếu vẫn là sân chơi hành chính công, nên bản chất cũng chưa hẳn là 1 công ty product, có sản phẩm gì thực sự đột phá. Với các bạn sinh viên năm cuối, mới ra trường thì đây là 1 công ty trả lương khởi điểm khá cao, có lẽ sẽ vui trong thời gian đầu mới gia nhập nhưng cần xem xét thật kỹ về cam kết 2 năm, kẻo sau này sẽ hối hận. Review này chủ yếu mình dành cho các anh chị em dev mới đi làm hoặc sinh viên muốn tìm hiểu về công ty, đều là cảm nhận cá nhân. Quãng thời gian còn làm ở công ty, mình quen được nhiều anh chị em tốt, nhiều người giỏi, giúp đỡ mà mình coi như người thầy. Cũng học được nhiều thứ, kỹ năng code, sự cẩn thận,.... Tuy nhiên cũng nhiều thứ khiến mình không thích, chủ yếu là về mặt quản lý (nặng tính nhà nước) và công nghệ, tùy cảm nhận mỗi người mà thấy chịu được hoặc không.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Công ty quy mô phù hợp với ae nào thích ổn định và hài lòng với vị trí hiện tại. Lộ trình thăng tiến theo hướng chuyên gia mình không đề cập vì giỏi thì vứt đâu chả sống. Còn ae nào theo hướng quản lý thì nhớ 1 điều là năng lực ngang nhau. Ông nào dẻo mõm hơn sẽ được nhé. Càng lên cao càng phải thảo mai
Quy trình tuyển dụng rườm rà, mất thời gian và mang tính phông bạt là chính.Bài test thì lấy mấy bài trên mạng về, không có gì đặc biệt.Phỏng vấn thì hỏi toàn câu không liên quan và vô duyên, nghiệp vụ thì không hỏi, đi hỏi em có người yêu chưa :)))) ủa tôi vào làm việc chứ làm tuesday đâu, quan tâm chi? Nếu cảm thấy không có gì để hỏi thì plz đừng gọi tôi tới.
- Về công việc thì nói thật là cũng ko muốn nói gì nhiều! việc thơm có, thối có, nhưng có việc mà làm để kiếm tiền là cảm ơn sếp và công ty lắm rồi. Đây có lẽ là điểm cộng động viên duy nhất.- Về môi trường đồng nghiệp thì cũng tạm coi là hơi ổn thôi, đa số toàn làm công ăn lương nên thương nhau là chính, một số nịnh nọt tơn hớt thì vẫn được trọng dụng => cũng coi như đương nhiên. Mồm mép đỡ chân tay các cụ nói từ xa xưa rồi.- Về quản lý lãnh đạo: Cảm nhận chủ quan thì chung là chán, đa số cũng chỉ là nịnh nọt sếp rồi dí đầu nhân viên, tài cán chưa biết thế nào nhưng về kỹ thuật thì đúng là chỉ gọi là nhân viên lâu lăm lên lão chứ không có gì đặc sắc (tính cả về kỹ năng quản lý nhé, vì để một thằng nhân viên đẹp trai và dễ tính như mình lên đây để review thì cũng không phải dễ). KHÔNG có văn hóa phản biện nên được xếp trên rất QUÍ.- Cái buồn cười nhất là qui trình, qui định: Lúc nào cũng bảo thiếu người cần tuyển thêm, làm đủ mọi chính sách truyền thông rầm rộ, thưởng cho nhân viên nếu giới thiệu được...abc, nhưng lại có cái qui định đền bù khi chưa làm hết 2 năm sau khi được vào chính thức, Mặc dù là do nhân viên tự ký vào giấy thôi (vì họ cần công việc, vì ban đầu thấy cũng tạm ổn) nhưng thật sự nó là một bước lùi, mà nói thẳng ra là chính sách NGU, giữ chân người tài thì cần môi trường tốt và đãi ngộ tốt, giữ chân người dốt thì mới cần qui định thế. Vì thế ở MISA giờ ít người tài, vì nếu họ tài thì đã nghỉ từ lâu rồi, và người giỏi họ cũng không muốn bị ràng buộc bởi qui định dở hơi như vậy nên đâu có vào. Nói chung cũng giống như bờ cạp, nhưng có vẻ đền bù ít hơn thôi. Nhưng ăn được mấy đồng của mấy đứa trẻ con nhưng mang tai tiếng và mất đi bao cơ hội tìm kiếm người giỏi. BuồnKính chúc MISA ngày càng phát triển, kính chúc anh em luôn khỏe mạnh đề có sức OT.
Từ fresher lên chính thức ở công ty, thấy các bác chê nhiều nhưng cá nhân em thấy môi trường làm việc rất ok, anh em dự án vui vẻ, không ép deadline, dính bug leader cũng không quá gắt (có thể tùy dự án), nếu từ fresher lên thì học được khá nhiều thứ đặc biệt là giai đoạn fresher được đào tạo khá bài bản. Tuy nhiên, 2 lần bị miss review lương, lần đầu tiên mới vào nên không tham gia, lần 2 là vì lí do covid. Công ty có cái đặc điểm là lãnh đạo làm truyền thông rất mạnh, hô hào các thứ nhưng nói chung nhiều chính sách rất mất lòng nhân viên: bắt cam kết 2 năm ??? rồi không tăng lương vì covid, sau đợt này chắc cũng nhiều anh em out.
Ẩn danh đã 1 năm trước
lương thực tập đc 3 triệu bạc coi như động viên thì trừ làm đéo gì, quá trình đào tạo ông đi muộn ông nghỉ ngang ông ko làm task đầy đủ thì ngta trừ đi rồi, ko biết 1 năm qua ông tiến bộ hơn tí nào chưa