Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 46 reviews
-
2 sao 18 reviews
-
3 sao 45 reviews
-
4 sao 33 reviews
-
5 sao 15 reviews
Đang lọc theo 2 sao (18 review)
Review chi tiết về "Misa" (157 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
công ty lắm quy trình. Phù hợp cho mấy bạn thảo mai và giỏi tạo mối quan hệ. chứ độc lập mà có giỏi thì cũng thua mấy người có mối quan hệ nhiều :))) mở rộng nhân sự nhưng nhân sự vô sau đa số toàn hốt cú chót, ko có cơ hội ngóc đầu hay phát triển cho nên cty tuyển toàn mấy em mới ra trường. Người có kinh nghiệm rồi vô đây cũng không khác j mới đi làm sale.Mắc cười nhất vụ công ty ủng hộ mua ipad cho mấy em nhỏ học online để lấy tiếng ma bắt buộc nhân viên phải trích 1 ngày lương chứ ko phải là kêu gọi :))) trong khi dịch dã ko có tiền và cty đã cắt hết những khoản phúc lợi khác như du lịch, sinh nhật, thưởng lễ,...vv
Nói chung anh em cứ cố gắng để làm giàu cho gia đình Mr. LongLT thôi. Anh em ở nhà lương thấp, cày bục mặt mà bác ấy suốt ngày khoe ảnh ăn chơi bên Mẽo thấy cũng tủi nhục!!!
Hãm, thực sự hãm. Đúng cái cuối ngày gọi vào cho nghỉ bảo "Em không còn phù hợp với mục tiêu của công ty..." CLGT??? =))) Thế lúc đầu tuyển vào làm cđg vại :v Cổ hủ vcl, không áo phông không quần rách - Thằng nào mặc như đa cấp mới là "nịch sự" :v OT triền miên đ có tiền, nghĩ nó chán =)) Bị cho nghỉ trước khi thưởng tết nên coi như trong năm OT không công cho chúng nó :vVớt vát lại là mọi người trong Khối nice :D
Cty hô hào rất to công nghệ mới cloud này nọ (Thực chất chỉ là mô hình ảo hóa chứ cloud cái mẹ gì)Công nghệ blockchain - Đi mua về tích hợp còn không xong lỗi lên lỗi xuống. Gọi điện thoại cho bên trung tâm nghiên cứu thì bảo không biếtChữ ký số: Mua lõi nước ngoài viết API tích hợp, 1 tuần 7 ngày có 7 ngày khách gọi điện báo lỗi ký số đòi trả hàngMới gần đây chuyên qua MySQL mà đến cả partition còn không biết chia. Chạy được tgian chậm lòiInsert dữ liệu thì viết base chạy vòng for để insert. Nên thi thoảng khách hàng mà insert số lượng lớn là treo với đơ với chậmDự án được tung hô starbook bảo bán này bán nọ: Tổng khách được 26 khách hàng khách hàng đăng nhập là 6 khách :D Toàn bạn bè các sếpDev trẻ vào sẽ bị choáng ngợp bởi cái base dày đặc và cổ lỗ sĩ. và việc ép tiến độ sẽ khiến bạn đếch thể nào mà kịp học với trò chỉ copy paste lắp code vào để chạyAnh em có muốn học về hệ thống hoặc tìm hiểu các xây base hệ thống thì join tham khảo còn lại thì không nên
Cách đây 1 năm có đi pv vị trí Truyền thông nội bộ. Đăng tin tuyển dụng ghi lương từ 10-15tr. Đi pv cũng nói rõ thu nhập mong muốn của mình là 10tr rồi. Phỏng vấn đến vòng 2, bảo đi làm ko lương 10 ngày để hoà nhập xem có phù hợp không rồi mới deal lại mức lương. Quá hl nên mình quyết định không đi làm, chẳng có ai chấp nhận đi làm thử không lương trongkhi chưa có 1 cái gì rõ ràng cả (ngoài gà còn quá non) Chưa kể yêu cầu giữ bằng đại học gốc, sai luật rõ rành rành. Về vụ làm ko lương thời gian đầu, thì bên tuyển dụng có giải thích là bất kể vị trí nào cũng đều vậy (NVKD). Vớ vẩn, nếu đi làm công ty nào mà ko rõ ràng lương lậu và bắt làm ko công (nói là để học việc) thì cũng đừng làm nhé. Đó là chi phí tuyển dụng và đào tạo mà công ty đó phải chi trả. Ngoài ra mình cảm nhận misa môi trường làm việc kiểu nhà nước và bảo thủ. Cảm ơn misa vì đã giúp mình ko lựa chọn vào làm, giờ lương mình đã x3 lần so với mức kỳ vọng đợt misa. Giờ nhìn lại mới thấy, vị trí mình ứng tuyển ngày xưa ko có cửa để phát triển lên chức và tăng lương đâu.
Môi trường khá là bí bách nếu so với mặt bằng chung: - không internet, quần dài, áo phông có cổ. - có một vài văn hóa khá là gò ép, các hoạt động building chán và cũng mang xu hướng ép buộc- chủ chương công ty là k khuyến kích nhân viên OT nên sẽ không trả tiền OT nhưng deadline thì dí tận mông. Không OT k được- bình thường thì tốt với nhau, nhưng có chuyện thì phải xem xét. Dev quèn còn đỡ chứ lên trên 1 tí thì ...- xu hướng thích người ngoan nghe lời. Trừ khi cực giỏi thì ms đứng lên được nhưng mà để được trọng dụng thì không. Hay có bánh vẽ. Vẽ đẹp nhưng chỉ để ngắm không được ăn- lương tăng 1m-2m đối với dev. Có thể tăng thêm nếu kiểu muốn nghỉ để ép lương. Một năm tăng 2 đợt. Cái này ổn hơn so với bên ngoài này. Nếu làm lâu năm k giỏi lắm thì ở đây cũng sẽ leo đc lên 18m - chính sách đãi ngộ: tết âm 500 với nv lâu năm, nv chưa được 1 năm thì 300. Đi biển thì chỉ tiêu maximum là 2m, có người nhà đi thêm thì phải đóng thêm phí, đi vào t6,7,cn. Xin hóa đơn đỏ (xin nên sẽ k có bonus trả lại % tiền hóa đơn đâu). Nhìn chung thì chính sách đãi ngộ bình thường.- lương thưởng: rơi vào tâm 2 tháng đến 2.5 tháng- nghỉ việc cho tùy hứng. Đợt vừa r tùy hứng 1 loạt :)) thế nên là làm ở đây hơi căng thẳng
Môi trường và văn hoá cty chỉ phù hợp với người luôn nghe lời, bảo gì làm đấy, k ý kiến ý cò, trang phục gò bó phát mệt.Không phù hợp với người sôi nổi, thích thảo luận, cá tính.
Không có internet, ko có wifi. Lương cạnh tranh leo cao phần lớn vì quan hệ tốt, biết nịnh nọt, thái độ hơn trình độ. Đi làm xa vãi cứt. Tít khu ngoai giao đoàn. Môi trường hèn hạ bật sếp auto bị đè nén, sống hèn tý thì dễ lên hương. Môi trường gò bó, OT éo có tiền vì chính sách công ty là ko khuyến khích OT trong khi việc nhiều vc và OT là tất yếu. Đi du lịch chỉ có Sầm Sơn hoặc Hải Tiến. Năm nào cũng như năm nào. Nói chung lương ổn vì những người trình thấp nịnh giỏi lương vẫm cao so với ra ngoài. Môi trường đấu đá nhau. Và nói chung tính ổn định thấp. Vì ko hợp ý cấp trên là dễ out