Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 46 reviews
-
2 sao 18 reviews
-
3 sao 45 reviews
-
4 sao 33 reviews
-
5 sao 15 reviews
Đang lọc theo 3 sao (45 review)
Review chi tiết về "Misa" (157 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cho em hỏi fresher chô này kí hợp đồng 2 năm mà trong thời gian đó có nghỉ thì phải đền nhiều không ạ.Thấy hr kêu đi kí hđ mà đọc trên này thấy hđ 2 năm nên em hơi hoang mang ạ
Bảo là cứng nhắc k hợp với các bạn trẻ thì sai nhé, nhưng nói là quy trình phức tạp và nguyên tắc (hơi quá) thì đúng. Chịu được thì chịu mà không chịu được phải chịu.
Có ai làm BA ở đây chưa? cho em xin ít review role BA ở đây với ạ
Nhân viên nghỉ toàn kêu do làm t7 mn ạ. Thiết nghĩ chừng nào công ty còn làm thứ 7 thì khi đó công ty còn phải chứng kiến cảnh nhiều nhân viên tốt dứt áo ra đi.
Chưa vào vì rất ghét làm việc thứ 7, phỏng vấn với cty này giữa mùa dịch T8 nhưng k nhận vì nghe đến đoạn thứ 7 hơi chán nên bỏ luôn. Còn có vẻ độ này lương lậu với sản phẩm cũng nhiều con ngon phết. PV với ông CTO trọc trọc khá nhã nhặn, HR thân thiện, cung cấp nhanh và đủ thông tin, k ngáo. Đặc biệt có cái khác là đi pv các ông CTO các bên khác chém gió to gió nhỏ về tầm nhìn này nọ lắm nhưng ông CTO trọc này tạo cảm giác có gì nói đó, k thần nổ hoặc khinh mình là thằng dev đần nên đ** thèm nổ...
Mình là nhân viên cũ của công tyĐánh giá khách quan: Công ty tốt, chế độ lương thưởng xét về nhân viên mới thì ok. Cấp lãnh đạo cũng ok (Mình nắm được cả số liệu lương thưởng của nhân viên, ban lãnh đạo, tiền chia lợi nhuận theo kế hoạch..). Tuy nhiên với nhân viên lâu năm mà không lên được cấp quản lý thì mức thu nhập như vậy so với mặt bằng chung là thấp. Nên hầu như nhân viên lâu năm đều nghỉ nếu không có sự thăng tiếnVề công việc: Phù hợp với các bạn trẻ vì học hỏi được nhiều, từ IT, Lập trình đến cả sale đều là môi trường được học hỏi rất nhiều. Nhược điểm là áp lực về công việc cũng khá nặng, BO, Lập trình OT không có lương làm thêm, Sale thì áp số chạy cũng sấp mặtVề môi trường: Năng động trẻ nên nếu các bạn trẻ không có mục tiêu rõ ràng vào làm sẽ kiểu loanh quanh vì vui quá đến lúc nhận ra thì hơi muộn. Công ty không có chính sách cho người lâu năm cống hiến, vì làm việc hay về muộn hoặc họp hành đến 7-8h mới về là bình thường nên nhiều anh chị có gia đình dù vẫn hoàn thành tốt công việc nhưng đành phải nghỉ vì xét thu nhập theo mặt bằng chung cũng không bằng nếu các anh chị này có kinh nghiệm rồi.Về ban lãnh đạo: Có tầm nhìn, nhưng trên cấp lãnh đạo theo hệ thống đang rơi vào 1 trạng thái như kiểu nịnh nọt, ít quản lý dám nói thẳng nói thật, hay tung hô sếp mìnhĐiểm trừ lớn nhất và ấn tượng xấu: Cấp cao bao che lãnh đạo dù làm điều vi phạm rất nặng, cụ thể giám đốc 1 mảng có léng phéng tình cảm với tận mấy em nhân viên mới, trong đó 1 em có bầu nhưng lãnh đạo cấp cao đứng ra thỏa thuận êm xuôi. Trong khi quy trình công ty rất chặt, nhân viên chỉ sai sót vi phạm kiểu khách hàng khiếu nại là đuổi việc.Tổng kết: Phù hợp các bạn trẻ mới ra trường, tích lũy kinh nghiệm và thu nhập tốt so với mức mới ra trường. Nhược điểm: Đối với nhân viên lâu năm không có chế độ tốt, công việc áp lực nên để hoàn thành công việc gần như cuốn hết thời gian cho công việc, thời gian dành cho gia đình, con cái gần như rất ít.
Thưởng năm nay thế nào các bạn ie?
Thấy mấy anh dev bất mãn ghê quá :(( Các bác cho em hỏi về chế độ, lương lậu, môi trường của khối back office thì sao ạ. Plsssss
Thực ra đéo tệ đâu nếu vào con dự án có PM với giám đốc xịnNhưng đời sẽ xuống hố sâu nếu như dính vào một anh PM cùi bắp =)) Tỉnh táo và hóng hớt thật nhiều nhé các ace
Theo đánh giá của các bác thì là Công ty trả thưởng tết 3 tháng lương, nhưng OT bục mặt lại không có xu bồi dưỡng nào à? Hâm mộ MrL nên định xin sang đây :v