Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 46 reviews
-
2 sao 18 reviews
-
3 sao 45 reviews
-
4 sao 33 reviews
-
5 sao 15 reviews
Đang lọc theo 1 sao (46 review)
Review chi tiết về "Misa" (157 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
2 năm trước đi pv gặp đúng lão đeo kính tên Minhhỏi em định mức lương nhiêu mà nói 15 củ liên nhếch mép khinh bỉcả buổi pv toàn người khác hỏi chứ ông có nói được câu đéo nào đâuđã lùn, đã xấu rồi còn thái độ
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp từ hr đến kế toán, khuyên ae đừng dấn thân vào
Kì này không đánh giá điều chỉnh lương, quà ngày lễ cắt hết, đến cuối năm lại cắt giảm thưởng nữa là vừa. Muốn mở rộng quy mô, nhưng lại không có chính sách gì giữ chân người cũ. Chuẩn bị say bye thôi
Nói chung là gì cũng chán hết á
Hầu hết các bạn không biết 1 điều là đội HR tuyển dụng dev là bọn khốn nạn.1. Vặn vẹo hỏi câu đời sống riêng tư cá nhân của ứng viên. (Đó là dữ liệu cá nhân riêng tư của người ta, pháp luật châu âu còn nghiêm cấm và có chế tài xử phạt rất nghiêm khắc về vấn đề này, hỏi hỏi cái ***g, đm, tao làm cho mày thì 2 bên đều có lợi cả, mày hỏi con vợ tao, con tao, vấn đề riêng của tao để chúng mày làm gì ? Trong CV tao ghi rõ hết rồi, sao mày không hỏi kiến thức mà mày hỏi thông tin riêng của tao làm gì ??? )2. Tao trẻ, thanh niên, hay già thì liên quan gì đến con mẹ nhà mày, tao cứ hoàn thành tốt dự án, kiếm tiền về cho tao và chúng mày là được chứ gì.3. Tao nhắc lại cho mấy con HR hãm là chúng mày nên xem lại cách ứng xử, tao có chê chúng mày xấu gái, hay nói câu phản cảm nào với chúng mày chưa. Cái gì mà câu hỏi "kiểm tra khả năng phản ứng của ứng viên" của chúng mày chia sẻ với nhau trong hội nhóm "nhân sự vn" ? Bố mày không phải công nhân trình độ thấp nhé, tâm lý học hành vi hay mấy cái skill của nhân sự chúng mày bố biết hết. Chúng mày hỏi vào vấn đề chính cái, kiểm tra tâm lý cái ***g gì thế.4. Chúng mày có hội nhóm HR của chúng mày, chúng mày nghĩ dev không có hội nhóm của dev chắc. Chúng mày có tin bọn dev chúng tao có thể tìm hết thông tin của toàn bộ tên cá nhân trong hội nhóm HR của chúng mày không ?? Bọn dev tao mà "đồ sát" thì mấy con HR dẫm chúng mày chả công ty nào dám thuê đâu, vì mày mất dậy thế thì ai thuê, ai apply vào công ty mày. Mày định định hướng dư luận bằng bọn lều 2 triệu/ bài báo chăng ??4. Chúng mày có tin là có người hack vào hệ thống chúng mày và phá cho chúng mày không ngóc đầu lên được không ?5. Tao đố chúng mày biết tao là ai đó.
công ty sắp nghỉ thứ 7 rồi nhé :)
Mức lương Misa thuộc nửa cuối mặt bằng chung của Hà Nội, đãi ngộ thấp, rất thấp... bảo hiểm cty hỗ trợ theo mức lương cơ bản 4tr5 ^^, team building chứ không có nghỉ mát, chất lượng thì vãi cả hồn luôn ý. Các sếp hót là không OT, nhưng thực tế thì OT sấp mặt, dự án 6 tháng OT 4 tháng và không có 1 đồng xu đãi ngộ, KHÔNG CÓ 1 XU NÀO NHÉ... Người giỏi vì thế mà đi, người làm được việc cũng như lay lắt lá mùa thu, 10 người 1 giỏi, 3 biết làm, 6 ất ơ :))) tuyển nhiều fresher chất lượng thấp (sv năm 3,4 ) vào để giảm chi phí. Cơ cấu thay đổi liên thục vì nội tại thiếu có quá nhiều vấn đề...
1 sao cho cty này
Làm thì làm ngày làm đêm , hết chuẩn nọ yêu cầu kia trong khi công ty thì chưa chuẩn. Tăng chi phí tiếp khách , 60 củ khoai cho giải nhất sáng tác bài cho Misa , tổng nhất nhì ba gần bằng thưởng tết của cả một trung tâm. Không trả lời thoả đáng khi nvien viện chứng bộ luật lao động , bắt làm bù vô lý, còn khi công ty lấy vào quỹ thời gian cá nhân của nhân viên thì đó là vinh dự ,vinh dự cc =))
Ôi giời ơi may quá cảm ơn các bác review không thì em apply vào đây mất, vừa bị trầm cảm vì cty cũ (1 trong các partner của Misa ^^), vào đây chắc tự cmn tử