Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 3 sao (45 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Các sếp khác thì nice nhưng sếp NTTung khá là gia trưởng. Tỉ lệ tăng lương của ban nghiên cứu công nghệ thấp hơn nhiều so với bên trung tâm phần mềm.Các sếp thường rất thích lắng nghe ý kiến của nhân viên, nhưng thực hiện hay không là việc của các sếp.
E năm 3 sắp ra trường nên vào đây k ạ . Test mấy vòng có khó khăn quá k .
Mình sinh viên năm cuối xin vào thực tập mảng Web bên MISA . không biết phỏng vấn hỏi trong pham vi gì nhỉ mọi người ?
Ai đã phỏng vấn thực tập sinh .net bên MISA cho em xin review với ạ !!
Tình hình kinh doanh công ty ngày càng đi xuống. Do nhiều đối thủ trên thị trường nổi lên tranh mất thị phần. Dẫn đến 2019 chế độ đại ngộ chỉ còn khoảng 60% so với mọi năm. Đại loại là như sau:- Giờ thường xuyên ép OT đến 9h tối, ko lương, chỉ hỗ trợ 20k ăn bánh mỳ- Ép việc nhiều gấp 1.5 so với trước đây, làm không có thời gian thở- Mỗi đợt review lương giờ đa số tăng 500k, giỏi thì tăng 1tr, còn hơi yếu thì không tăng.- Đợt tháng 8-9 mới cắt giảm 1 loạt nhân sự BA,SA,SD,... để giảm thiểu chi phíKhông biết tết năm nay liệu có được 10 triệu không huhu