Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 108 reviews
-
2 sao 9 reviews
-
3 sao 16 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 4 reviews
Đang lọc theo 1 sao (108 review)
Review chi tiết về "MONSTARLAB lifetime" (139 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đi làm đã mệt mà hở ra chữ nào lời nào cũng phải nhìn trước ngó sau không là các 'đèn giời' sẵn sàng lao vào thị tẩm. Cty lương bèo nhất cái quả đất đã đành lại còn lắm chuyện.
Mùa này là mùa hè rồi. Điều hòa thì phải mát mát mới dễ chịu mà làm việc. Điều hòa thì là chung mà sao có thể tắt theo yêu cầu của một vài người được. Mong rằng mọi người hiểu và mặc thêm áo khoác. Chứ đâu phải ngẫu nhiên mà con người phát minh ra điều hòa đâu. Nắng thì đội mũ, mưa thì mang ô. Cớ sao mùa hè lại tắt điều hòa vậy mọi người. Dẫu biết có người nóng người lạnh khác nhau nhưng chí ít cũng phải sống cho tập thể 1 chút. Nếu.muốn tắt thì trưng cầu dân ý đủ quá bán thì đã chả có chuyện gì để nói. Mong tin nhắn này sẽ tới được người cần tới.
Nghe phong phanh là kết quả review thấp lắm nhé, cho nên lương tăng cũng thấp theo đó. Các bạn cứ chuẩn bị tinh thần...nhảy, nhảy đi, nhảy đi
Các bạn đã trang bị cho bản thân 1 bản CV thật đẹp chưaLàm nhiều để đổi lấy 5-7% lương tăng thì có xứng đáng không. Qua CMC đi nào. Đang tuyển đấy :)))
Mọi người comment phần trăm tăng và số tiền lương được tăng trong kỳ review này vào đây nào.
Mấy bạn chiếu mới đã được review chưa? Nếu review được điểm cao thì cũng đừng vội mừng nhé, điểm và mức tăng lương cũng chỉ là tương đối thôi.Thực tế thì ai ngoan ngoãn nghe lời, bợ đít hoặc nịnh nọt giỏi thì dc tăng nhiều; còn ai chỉ cắm đầu vào làm hoặc bật lại PM, BA thì tăng ít lắm nhé.Vì cty có "quy định chưa thành văn" đó là ko nên chia sẻ điểm review và mức tăng lương nên bọn bợ đít dù dc tăng nhiều nhưng cũng sẽ nói là tăng thấp thôi. Chỉ cần để ý quanh cty chút là nhận ra cái bọn đấy ngay.
Tung ra cái event miss ML nhằm mục đích để vụ tăng lương chìm xuồng đấy ae ạ. Ae đừng vì gái mà quên đi sự thật là mọi ng đã làm việc như trâu để rồi nhận lại mấy đồng tăng lương thấp đẹt
Xưa là mơ ước.Nay là ước đừng mơ.Thôi né đi mọi người
Ai muốn việc nặng lương thấp, áp lực cao, cấp trên đì cấp dưới, xu nịnh, ko có năng lực, BA ko có technical thì nhào vào, đảm bảo đáp ứng mọi điều trênDev cứng, cứng xíu thì nghỉ hết, dự án client thuê senior thì gắp intern bỏ vào, thèn lead lãnh đủ. Công ty phù hợp intern, làm tầm 1,2 năm là bắt đầu nghỉ hếtVề chính sách thì không công bằng giữa Hà Nội và Đà Nẵng, cái gì hay và tốt thì Hà Nội có hết, Đà Nẵng thì mơ đi. Chỉ có bên Hà Nội là có tiếng nói, Đà Nẵng là cấp dưới của Hà Nội nhé, ko có quyền đòi hỏi. Đòi hỏi thì nghỉ việc đi nhé.
Hỡi đám nô lệ biết nói kia, đám chúng bây phải nên tỏ ra biết ơn với bề trên đi. Tao mà không ra quyết định làm nửa ngày vẫn được hưởng trợ cấp ăn trưa thì lương lậu lũ chúng bay có mà bốc hơi. Ở đấy còn kêu la cái gì nào là "nghỉ thì không ăn trưa?" nào là thông báo sớm thông báo trễ. Tao thích thông báo thế được không? Đây là công ty tao, chơi theo luật tao. Được thì làm tiếp cho tao lấy lãi tao đút túi. Một năm tao lại ợ cho 1 khoản mà còn đi du lịch. Còn không thì cút con con mẹ mày đi. Tao chả khiến. Tiện thể thì cũng chốt sổ tổng kết trao lương mới rồi. Cái đám nô bộc bây coi sao quà cáp cho đặng nhé. Không được thì cứ liệu lấy cái thần hồn. Tiện thể báo luôn cho lũ nô bộc còn lại chưa được đi du lịch. Tao mà biết đứa nào không chơi trò chơi lớn mà có sự giám sát của tao thì không những tao cắt thưởng mà 6 tháng tới nhịn lên lương nhé. Trấn áp đám loạn thần tặc tử xong thì tới phần khen các bạn nhân sự cố gắng làm ăn nhá. Tốt lắm. Cứ phát huy cuối năm tao sắm vài căn nhà thì bọn bây cũng thơm lây được ít bánh trái. Mà nói đâu xa, cứ học hỏi bạn khen chính sách nửa ngày vẫn nhận cơm hộp nhé. Thương thế không biết. Cuối năm tao cho 10 điểm bợ đít nhé. Thôi mùi mẫn thế đủ rồi. Lo mà làm việc đi nhé lũ nô bộc của tao.