Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chuyên ngành kế toán hoặc muốn học để quản lý cty cá nhân có thể ứng tuyển vào cty Nanoco để học nhiều bài học hay: Concept chủ đạo là P. Kế toán sẽ quyết toàn bộ - Công ty không bao giờ public hình ảnh: áo gấm đi đêm là tuyệt chiêu hữu hiệu để các cơ quan quản lý không biết đây là một công ty lớn. Cách cho nhân viên lâu năm đứng tên các công ty chớ k phải chủ nhé. Mà NV lâu năm thì chỉ cần cho tiền trả góp nhà, 6 tháng lương thưởng/năm thì k khi nào họ khai.- Biết cách chia lẻ các hóa đơn của các đơn vị cho các cty nhỏ để sắp xếp thuế: trong các khu công nghiệp được ưu đãi thuế thì phân bổ sao cho có lợi thuế là điều có thể học.- Chi phí cho hệ thống cực thấp: Operation cost chỉ 3% (bán hàng bằng điện thoại, lương nhân viên khá thấp, quản lí toàn lấy nhân viên lâu năm để trung thành)
Mình phỏng vấn tại công ty đánh giá như sau:- Công ty không gian hơi chật, nhưng tạm ổn vào làm phải bỏ giày dép ngoài cửa chính.- HR hẹn phỏng vấn nhưng không book phòng họp trước, phải ngồi phòng training nên người ngoài ra vào hỏi liên tục => chưa chuyên nghiệp- Nhân sự phỏng vấn vui vẻ cởi mở.- Mail khi PV rất chuyên nghiệp và HR hẹn trả lời kết quả buổi pv sau 2 tuần nhưng gần cả tháng không thấy hồi âm => chưa chuyên nghiệp cần cải thiện thêm.
Trang 1 trong tổng số 1
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!