Công ty NashTech (499)

Hê hê tui lại xuất hiện đây quý vị. Chắc mọi người đang chuẩn bị cho những ngày tết sắp tới . Tuy nhiên 1 số anh em lại bị ép làm việc OT chết mẹ ở công ty. Tui xin cập nhật nhanh một vài thông tin mà vừa biết nhé. Đó là vừa qua anh em đang rất bực mình vì phần quà tết giá trị vài trăm nghìn mà tiền ship nhiều hơn. Anh em ạ từ hồi xưa đâu lần nào quà tết thê thảm càng ngày càng xuống cấp như tay Thành đen lên nắm HR? Thực tế bao nhiêu benefit anh em đáng lẽ phải nhận mà bị bóp, như tiền công đoàn lẽ ra công ty phải chịu hàng tháng. Tiền này nọ, rồi tiền team building bi lấy bù vào những hoạt động của HR làm thua lỗ. Anh em tưc nhưng làm gì giờ gì ông C đỡ đầu dung túng . Hôm bữa tôi leak có khá nhiều tin khá chính xác phải ko? Thấy mấy tay tech team vào reply này nọ. Kkk sân chơi giấu mặt bạn phản ứng là bt nhưng hay đưa ra bằng chứng đi? Hay là núp lùm ném đá giấu tay hả 3 anh H? Gái gú tòm tem , thậm chí 1 bé mà 2,3 tay cũng chơi qua. Chắc mấy anh cũng đâu ngờ đâu ha. Vỏ quýt dày thì có móng tay nhọn thôi mấy anh. Vụ anh Lộc TA bên achilles bằng tuổi gì so với anh Hải hay anh H. Cao thủ *** ko đặc biệt anh H Technical nhìn xấu chai bỏ xừ mà cũng gạ gẫm em này em khác. Nói mấy anh là lười, chỉ mừng khi thấy anh em nghỉ NT qua cty khác lương cao hơn, ổn định và éo bị ép bởi mấy cha LM. Mang tiếng line mà kk bao giờ protect member chỉ ép thậm chí còn cướp công như Cường lý. Năm nay benefit ép nhưng lương và bonus mấy bác sẽ bảo là cố gắng cho anh em bằng những năm kinh doanh được cho coi. Haha mà nhục ghê nói éo biết ngượng mồm, năm nay ép chạy chiều khách hàng dự án có failed đâu mà nói lỗ? Để coi tui nói đúng ko nhé, tăng sẽ kha khá nhưng sao bằng bên ngoài =))

Hôm nay chị Hăng xin mơ đến cuối câu chuyện vụng trôm của kẻ giật chồng Vũ Thị Thanh Châu sinh năm 09/01/1998 (BA/PO) https://www.***/thanhchau.vu918 xuất thân ở Núi Thành quận Tân Bình và Nguyễn Hữu Lộc ( 04/1989 ) hiện đang là Technical Architect tại NashTech ĐÃ CÓ GIA ĐÌNH. Mặc cho toàn công ty ai đều biết Nguyễn Hưu Lộc đã có gia đình nhưng cả 2 vẫn dan díu. Bằng chứng thứ nhất là cả 2 đã lừa dối vợ và cha mẹ đưa nhau lên đỉnh Đà Lạt và đây là bằng chứng:https://drive.google.com/file/d/1rENZK1yisN0vTMXzAuIFWcyg0Klg3nHl/view?usp=sharinghttps://drive.google.com/file/d/1kmRXgxc1MFBdFMzkVM-onREa2mFb5s6T/view?usp=sharinghttps://drive.google.com/file/d/1-4DRey6a34_6lkgVAi6UT3qc5Hxpz1QJ/view?usp=sharinghttps://drive.google.com/file/d/14u1NQrNqaIXBwJY_qM1qNeu8Qnxc5Iq3/view?usp=sharinghttps://drive.google.com/file/d/1la3Wneh-16Ee3Kj4__qAzsRiiVyRqkhI/view?usp=sharinghttps://drive.google.com/file/d/1n5UIv9OHIyUE6LzTAOSJfn-D5dCNPHTv/view?usp=sharingkhông chỉ dừng lại ở vụng trôm Vũ Thị Thanh Châu còn muốn giật chồng người khác bằng cách đưa về ra mắt gia đình và bạn bè vào ngày lễ tốt nghiệp của mình bằng chứng:https://drive.google.com/file/d/1YoUeNG7rMGIeX4cA-Ql09N3QsNe6bmyF/view?usp=sharingTrong khoảng thời gian đó và sau này Vũ Thị Thanh Châu không chỉ dan díu với mỗi Nguyễn Hữu Lộc mà còn có những người tiếp theo và có quen 1 lúc 1 2 người chị em vào xem coi có trùng người yêu chồng không:https://drive.google.com/file/d/1ReUybIfGrrvcBJ0z_Rnb3ZoPPrR2vi8r/view?usp=sharinghttps://drive.google.com/file/d/1la3Wneh-16Ee3Kj4__qAzsRiiVyRqkhI/view?usp=sharinghttps://drive.google.com/file/d/1n5UIv9OHIyUE6LzTAOSJfn-D5dCNPHTv/view?usp=sharingLink Full: https://drive.google.com/drive/folders/1gpLiFHiD0JfGLlTatnACUHyTRJH1hPZh?usp=sharing

Hehe lại là tui đây quý dzị. Tình hình là vừa qua tết xíu. Anh Thành đen hôi và bè lũ chắc ko vào coi kịp, thui để tui update nhanh cho anh em vài tin nhanh nhé kể cả drama cũng hot ko kém. 1.Đầu tiên tình hình công ty đúng như tui nghe được thì rõ ràng đến tháng 5 này anh em sẽ nhận 1 mức thưởng cỡ 80% lương tháng và nếu dự án ko bị NC nhiều nhé ăn NC thì có húp cháo (mức mà mấy bác managers khoe um sùm là tốt nhất mọi năm kaka nhục dễ sợ) trong khi anh em nghỉ thì phần đó ko có chia lại đâu mà gom hết về UK nhé. Mà theo tui biết các dự án của AMS và UK đang ăn NC nhiều nhất nên anh em 2 bên đó xác cmnd nhé. Ngoài ra tui cũng bật mí mức độ tăng lương lần trước rồi đấy anh em chờ xem line gửi thư có đúng ko nhé. Tăng thì cỡ vài chục tới trăm như mọi năm thôi. Mà hàng trăm thi hiếm lắm, éo hiểu NT nghi gi mà để mức lương thấp so với mặt bằng như vậy. Dẫn chứng rookies lương 10tr vô dự án 3-6 tháng tăng 15tr còn xin nghỉ thì deal cho lên 17,18 trong khi xin lỗi chứ các công ty hồi xưa lương thấp hơn NT mà dám offer 23tr , vậy hỏi coi mất máu là đúng ko? 2. Ba cái vụ drama ở NT đúng là cái động có cả trai gái. Như hồi xưa có 1 bà DM chán ck đi nhậu vs vai ae devs và đã xảy ra xxx. Và hiện nay 1 nữ PM xinh gái ly dị ck nhưng đi du hí Đà Lạt vs 1 anh technical thì đố ai biết trừ tui kaka. Như vậy có thể thấy ko chỉ HR va line dev, PM cũng rất lộn xộn. BA thì ngày xưa có em marry gì đó hotgirl rất nhiều anh để ý nhưng bị PM B và DM L dê. Để đến nỗi em ấy phải làm đơn tố cáo tấn công tình dục , nhưng tiếc là thành đen đã ếm nhẹm vụ này. Như vụ bùi thanh s ngoài Hà Nội cũng bị ếm, tiếc là nếu còn chị Tr thì những vụ việc này ko public nhưng sẽ xử ra ngô ra khoai chứ ko ếm rồi cho mấy chị em đó nghỉ việc. 3.như nãy nói ngoài dàn manager của dev và pm thì phía tester cũng có mùi nhé. Không hẳn mấy anh chị đạo mạo là ok đâu, a Test chúa già chát rất có máu dê, ảnh luôn ưu ái cho phe nữ nhé đặc biệt vợ ảnh là người ảnh pv vào NT. Hiện tại cũng là leader của dự án mà trong khi không có thực tài gì, mà ảnh có vợ chưa đã nghe đâu anh còn dòm ngó vài em test mơn mởn khác nửa. Nghe đâu 1 em tester nữ khá xinh vừa nghỉ cty vì không chịu được ảnh dê hoài. Haizz đó là những tin tui nắm mốt tui kể tiếp nhóe =)) nhiều lắm từ từ khui mới hot.

Về vấn đề công ty giấu diếm phốt và về mặt an toàn thông tin cá nhân. Đầu tháng 10 có một thằng Nguyễn Ngọc Thắng dev senior line PHP gửi tin nhắn cho hàng loạt anh em để xin tiền cứu trợ của anh em thông qua Microsoft team và cả gọi điện khủng bố tinh thần của nhiều anh em và tất cả là do trên Microsoft team để lộ số điện thoại cá nhân của các anh em. Dẫn đến rất nhiều anh em tin tưởng và cho nó vay lên đến cả trăm triệu. Sau đó thì nhiều người report cho công ty nên nó đã nhả ra 1 nửa cho những người bị lừa. Tưởng chừng cty sẽ hỗ trợ pháp lý cho vấn đề này thì không. Công ty quyết định thanh lý hợp đồng và còn cho thằng kia thêm 1 tháng lương. Tiền bạc của anh em bị lừa cũng không bao giờ được đòi lại, cũng không có ai quan tâm đến những người đã bị thằng kia lừa. Thằng Nguyễn Ngọc Thắng là thằng đã từng lừa đảo ở nhiều công ty nhưng vẫn được Nash Tech dung thứ nhận về để lừa các anh em trong công ty. Đây là số điện thoại của thằng lừa đảo anh em cẩn thận thằng này.SDT: 0834750006

Lại là tui đây quý zị. Khum bit anh em NT dạo này khỏe ko? Chớ lão T đen bật đèn xanh kêu lên văn phòng đợt này làm 1 loạt nhân viên bị dính Covid nè. Rồi event 17/3 NY party tới đây buffet anh em nào lỡ đi , nhớ cách nhau xa nhé. Không biết T đen muốn nhân viên tự miễn dịch cộng đồng hay sao mà tổ chức ngày này nữa. Sớm ko tổ chức lúc chưa bùng dịch giờ đợi bùng dịch thì lại làm. Chán HRD nhỉ, à mà tui chán thôi chứ hắn đâu có chán hắn đang ăn 1 mớ sửa office e4 ~300tr bỏ túi ngon lành đây. Nhân viên thì tụt mood tột cùng xin nghỉ hàng loạt. Chắc nhiều người bức xúc vì lương và chính sách chế độ. Tui leak thêm nè lương của NTer tăng năm rồi từ 150$ ở vi trí level 3 trở xuống. Nhưng HR lại tuyển phá giá > 200$ chào mời bên ngoài, anh em có cảm thấy thiệt thòi khi nghe tin này chưa. À, nhưng vẫn ko thể kiếm được người vì bên ngoài trả cao hơn mức NT chào mời nhé (•‿•). Còn gặp thêm đám nhân viên tuyển dụng mới, làm việc yếu kém thua hồi Hada còn làm nữa check hồ sơ tào lao rồi đánh failed candidates. Haizz, tui dự đoán tháng 6 này sẽ có 1 đợt lũ submit nghỉ tiếp. Sau đó công ty NT sẽ thoái trào như DXC thôi, nếu đám boss UK ko thay lão C và T đen thì tình huống là trước mắt rồi đó

Tình hình là em mới phỏng vấn xong và đang chờ kết quả mà lúc phỏng vấn em thấy anh phỏng vấn hỏi toàn mấy câu mà ko phải chuyên môn mà em apply vào, không biết kết quả thế nào. Có anh chị nào đã phỏng vấn rồi cho em biết trả lời được có khoảng 40% thì có khả năng đậu không ạ

Nát tech nát quá, có ông tiệp phan gì đó tính rất đàn bà, thích ưu nịnh. Trình độ có hạn mà tỏ vẻ chảnh chọe, có được cái chứng chỉ GDE chắc quan hệ không lành mạnh có được cũng tỏ vẻ bố láo coi thường người khác, thích ưa nịnh. CÔng ty toàn làm dự án outsource lương bèo đa số đéo cao. Đéo có thưởng cũng bèo, cuối năm dc cái tháng 13 hết cứt. đm cty

Người yêu giới thiệu vào công ty làm. Nghe đâu là môi trường tốt, vui vẻ. Được tầm 1 tháng thì mất con mẹ nó người yêu luôn. Sếp thì tán tỉnh nhân viên dù đã từng gặp mình và biết tụi mình là người yêu rồi. Trong team thì PM yêu cầu không được có mối quan hệ yêu đương để ảnh hưởng tới công việc. Nhưng tán tỉnh và gạ *** người yêu của người khác thì được. Văn hóa làm việc thật là hãm l.

Quy trình tuyển dụng của công ty to mà làm ăn rõ hổ lốn, vô trách nhiệm và không có một chút chuyên nghiệp nào.Gửi cv, hẹn phỏng vấn. Đến giờ không thấy có ai chat cho HR thì kêu có họp gấp lùi lại lịch thông báo sau.Xong bẵng đi quên mất cũng không thèm báo lại, ứng viên phải đi hỏi HR thì bảo vị trí tuyển đủ rồi không cần nữa.Còn không có nổi 1 câu xin lỗi ứng viên.Né luôn và ngay

Hé lô mọi người lại là tui đây quý zị. Hên cho tui quá giờ tui online post bài khi đám HR flood đẩy mấy cái comments đi. Okie thui không để làm mất thời gian chúng ta nên cập nhật nhanh cho tất cả cùng biết về công ty này nhé. NHư tôi nói hôm 9/6 vừa rồi hội đồng bô lão LMs và swat team của BA-QC-Devs kéo nhau lên Đà Lạt. Tưởng chừng sẽ có thông tin nghiêm trọng gì ai de chỉ là kì nghỉ dưỡng kéo theo vực dậy tinh thần chung của đám bất tài nuôi cơm tốn gạo đó thôi. Nghỉ sao đi cả đoàn mà còn dẫn theo gia đình và có thành viên dẫn theo người ngoài nữa chứ. Thật nhốn nháo. Sẵn nói vụ đi chơi trong khi đám cấp sếp đó đi thì đám lính quèn đang hóng vụ đi chơi thì sắp tới nhận tin buồn vì sau 2 năm ko đi đâu vì COVID. Thì anh T đen gớm giếc đã đề nghị đi Dalat tiếp, lên đó để ảnh ăn đậm sẵn vô rì sọt *** choạt mấy em HR xinh tươi lính ảnh. Nói đùa vậy thôi chớ ko chừng ảnh lại khoái *** =)). Tình hình như tôi được biết ko mấy sáng sủa khi mấy dự án UK bị closed or ramdown do Châu Âu bị ảnh hưởng còn NT onshore thì ăn quá dày. US và Au thì ổn định ko hẳn do anh Thi M đâu nhé mà do dàn EM bên úc làm ăn tốt quá nên anh được lộc lá thôi. Chứ dòng ăn cháo đá bát ép nhân viên để lên director như anh thì ?. Nhân viên thì vẫn nghĩ lai rai có lẻ do tháng 2-4 anh em cũ đa đi một mớ rồi. Anh em cũ còn ở lại suy nghĩ kĩ đi ở lại lương thấp quá còn bị ép làm task cho công ty thì ở lại làm gì. Bên Pyco và bosch đang offer x2 lương của NT không kìa. Nếu có tài thì bay đi ở lại không khéo lụt. NT rồi cũng như DXC toàn lính fresher thôi tuyển vào vừa rẻ vừa bán giá cao. Nghĩ sao trả lương 10tr mà bán khách hàng 5000 bảng? Làm nhiêu bị bóc lột hết gặp đám PMs mất dạy chèn ép, đám LMs thì cứ hối đi training đạt KPI đẹp mặt LMs chứ có mang value gì đâu. Sắp tới tháng 9 du lịch xong tôi lại đoán nghỉ 1 mớ nho nhỏ toàn người giỏi nữa. Haha