Tổng Review Hiển thị tất cả
Đang lọc theo 3 sao (4 review)
Review công ty Neo Consulting (10 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
ngoan thì được thương nha, mà thương ở đây là ít bị để ý thôi chứ cũng đéo dc gì đâuHR là ông nội của cty nha, lý lẽ cùn nhưng rất thích thể hiện, suốt ngày lôi luậtPM thì ko có quy trình gì cả, sếp lớn bảo sao nghe vậy thôiAe vào sẽ dc trãi nghiệm cảm giác fullstack thì vào làm chung cho vui ( tức cái gì cũng là front end làm chứ backend éo chịu làm )thik thì chiều quăng task rồi bảo lát xong.ở đây sống dưỡng già thì dc chứ mún nâng cao trình độ thì =))nói nát thì chưa đến nỗi nhưng cũng đang phát triển lên con đường đóak phong cách của nhật nha, a e sẽ bị check in out từng ly từng tí nhađặc biệt éo có fb, youtube gì đâu =)) mún coi thì vpn mà coi
Update part 2 cho review hồi trước :Môi trường : Ok , good và anh em project thân thiện chơi vui có đá pes mỗi trưa hoặc chiều (nhưng sau đợt lay off thì chắc không còn vì ông sỡ hữu máy ps4 cũng bị nghỉ ) .Benefit : Vừa đủ xài ,có tháng 13 , có project bonus ít nhiều tùy project , có bánh kẹo , cà phê , mì gói , bảo hiểm full lương và có gói bảo hiểm cá nhân khi làm trên 1 năm .Project : Tùy team thì nhàn hay sml nhưng đa phần toàn nhàn là chính và không có task nhiều . Công nghệ thì cũng bình thường không có gì đặc sắc và không có cơ hội học hỏi nhiều .=> Những thứ trên rất OK nhưng gần đây vừa lay off hết team back-end chỉ chừa lại 2 team chính là IOS và Android .Cảm thấy khó hiểu lúc đầu tuyển chi rồi mấy tháng sau lại dẹp hết team người ta . Làm vậy thì sau này ai mà dám vào nữa, cho dù có đền bù cho 1 tháng nhưng cũng cảm thấy không hài lòng với kiểu làm việc này lắm . Lúc đầu nghĩ là sẽ gắn bó được lâu nhưng méo ngờ lại là công ty có khoảng thời gian làm việc ngắn nhất . Công ty đang giai đoạn đầu phát triển mà làm vậy thì thật sự cạn lời .
Uư điểm: team hoà đồng, benefit giống các chỗ khác.Nhược điểm: Công ty ko có vision, mission, -> không có văn hoá công ty. Developer ở đây là công nhân code.PM đi lên từ 1 dev vẫn chưa thoát ra khỏi mindset của 1 dev. Không quy trình, và cũng méo biết quản lý theo sprint là ntn luôn.
Công ty tạm được , chẳng có văn hóa công ty gì , sếp muốn build up to 50 năm nay mà cứ tuyển rồi cho nghỉ . công ty không có tính ổn định . team làm việc với bên client ở malay , bên đó người ta làm wfh cả năm trời còn bên VN thì chưa hết dịch đã bắt đi làm . a PM được promo từ dev nên cách quản lý và tư duy chưa theo kịp , rất đam mê xếp sơ đồ lớp . HR cũng có chút vấn đề về tác phong chuyên nghiệp . Các phúc lợi công ty ít , hầu như chẳng có gì ngoài tea break hoặc mấy buổi party . nếu làm wfh thì càng không quan tâm gì nhân viên mùa dịch , hoặc support tiêm covid nhưng mà khi bắt đi làm sớm . nếu ai chưa tiêm đủ 2 mũi thì có thể bị giảm 15% lương và làm ở nhà . Bonus công ty thì có , sếp lúc nào cũng tích cực treo bonus để nhân viên làm việc nhưng mà bonus có điều kiện ( update cách bonus năm trước ai làm ở cty > 6 tháng trong năm ) - tùy năm .Mức lương cũng ổn áp , công việc không có độ khó ,process phức tạp hay được thêm thắt ,cách discuss về issue và solution không mấy thân thiện , đôi khi OT thêm giờ hoặc cuối tuần có lương x2 . vì chê hơi nhiều nên sẽ list một số điểm tốt như VP quận 4 to đẹp gần quận 1 , giữ xe dưới hầm , lương tương đối ok , công việc không nhiều , có bonus , có OT trả lương , team IOS , Android thì ổn định hơn team khác .
Trang 1 trong tổng số 1