Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (19 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty của a nát như cứt rồi a Huy à. Nhân viên toàn bằng mặt chứ không bằng lòng. Cái đ gì a cũng muốn ôm về làm mà đ quan tâm đến nhân viên của mình. Lương lậu thì thấp cứ nhắc đến thưởng cho nhân viên là phải nhìn thái độ của vợ thì đ ai muốn làm cho a nữa. Ai làm ở đây cũng biết mụ Cúc như nào r hehe
Công ty đã đến giai đoạn bên kia sườn dốc, anh em cân nhắc khi làm việc tại đây dev giỏi ra đi hết r.
nhân viên lũ lượt dứt áo ra đi cty sắp trải qua giai đoạn xuống dốc không phanh
Công ty gia đình nên việc phát triển đi lên hay thụt lùi chỉ trong một quyết định của sếp. Nhiều người gắn bó với công ty đã ra đi. Giờ công ty chỉ cần sale va marketing để lừa khách hàng trả tiền dịch vụ (mua source về) thôi. Hy vọng, sếp đúng.
Những ai có ý định vào công ty này thì xem xét nhé! Cuối năm có đợt cắt giảm nhân sự tránh thưởng tết, những ai bị quản lý ghét là tập xác định.Không bị đuổi thì cũng là được nghe những lời lẽ chả ra sao
Công ty gì mà đi mua plugin bên khác về rồi bắt nhân viên sửa lại tên rồi upload lên Envato, bó tay toàn tập.
Cố bám trụ thêm năm nữa xem tình hình sao rồi out thôi, làm việc kiểu này chết. Muốn gắn bó với công ty mà không gắn nổi.
Các bạn vào công ty này thì nếu nghe những lúc sếp phó bợ đít sếp tổng xong sếp tổng tự ca ngợi về mình thì cũng đừng có quá ngạc nhiên nhé. Vào đây được ăn bánh vẽ khá nhiều và quản lý sẽ theo kiểu bắt nhân viên phải theo nội quy, chả bao giờ hỏi xem có bất cập gì không và nếu anh em phản đối quá thì bắt đầu ỉm ỉm đi xong rồi lại thôi. Đấy chính là cách Netbase xây dựng văn hóa công ty. Làm việc thì lúc vào sẽ được hứa hẹn làm một vị trí, sau đó sẽ bắt nhân viên sang vị trí khác, không hề nghe nguyện vọng của nhân viên. Nếu nhân viên không đồng ý, và muốn nghỉ việc thì sẽ có bài giữ 1/2 lương hoặc lại ngồi nói xấu nhân viên theo kiểu: nhân sự này không tôn trọng sếp, không có chí tiến thủ, không vì công ty.
Công ty này nói chung sẽ không phát triển thêm dc nữa, nên mọi người ko nên apply, Cty bắt nhân viên ký quỹ để sếp lấy tiền làm việc khác, (cụ thể làm gì thì sếp tự biết, kể từ lúc sếp mua nợ căn nhà 3 tỉ thì bắt nhân viên ký quỹ :v) Sếp vô cùng bảo thủ, vì sếp vốn dĩ dân du lịch, có hiểu gì về công nghệ đâu, 2013 người ta làm web responsive Bostrap rồi mà vẫn bắt nhân viên code Plugin Mobile riêng sau lại bắt update toàn bộ, Nhân viên phọt mẹ cứt ra luôn, Luôn luôn đi sau công nghệ, thậm chí đi ăn Cắp về cho nhanh, kiện tụng chửi nhau tùm lum lên, ông đi ăn cắp của người ta xong cứ kêu ko lấy, xong hóa ra còn nguyên file JS ko thiếu dòng nào của người ta, :V Anh em check https://www.scamion.com/cmsmart-net-e0https://www.ripoffreport.com/reports/cmsmart/internet/cmsmart-selling-slow-and-unresponsive-software-reselling-free-plugins-as-their-own-hanoi-1402484Cty cổ phần mà năm nào cũng kêu thua lỗ, :V tài thật, Cty mà vợ làm kế toán thì phát triển sao dc hả các bác, mà vợ lại dân miền trung thì thắt chặt chi tiêu về chứ, anh em làm éo gì có gì mà gọi là Lợi ích nhân viên :VĐôi dòng chia sẻ, anh em cân nhắc trước khi Apply