Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 28 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 9 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 7 reviews
Đang lọc theo 4 sao (4 review)
Review công ty Netpower Vietnam (50 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Trải nghiệm đi phỏng vấn ổn áp nha bà con.HR đón tiếp vui vẻ, niềm nở.V1 phỏng vấn gặp a Tech Lead, hỏi kĩ thuật hơi khó xíu thôi.V2 gặp anh Director rất nice, dễ mến. Nghe anh chia sẻ mình thấy học được thêm nhiều điều.Mặc dù mình chưa phù hợp với yêu cầu công việc hiện tại, nhưng rất thích culture, con người và môi trường lviec của công ty. Hẹn gặp cty 1 dịp khác.
công ty cũng tốt, phúc lợi cũng oke nha bà con
Mình từng tham gia phỏng vấn công ty này nên chia sẻ một số cảm nhận khách quan của mình về công ty cho các bạn tham khảo.Ưu:- Mình ko biết mấy bạn sao chứ mình thấy mọi người khá là nice đối với mình, nhiệt tình và nhiều thứ khác nữa.- Có lộ trình rõ ràng cho dự định thăng tiến của mình trong tương lai nếu tham gia công ty.- Lương thì khá là okay đối với mình, mình có gần 3 năm kinh nghiệm nên lương ở mức 2x mil là khá happy rồi á.- Văn phòng ở tầng 25, có view đẹp, pantry ăn uống rộng rãi.- Phần kĩ thuật pv thì hơi dễ so với mình nên ko vấn đề gì.- Phúc lợi khá là tốt, bảo hiểm full lương, thưởng tháng 13 theo luật và thưởng thêm phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty.Nhược:- Do product core của công ty là winform nên mình sẽ làm mọi thứ dựa trên nó (tại là công ty product nên mình hiểu vấn đề này, hệ thống đã chạy cả chục năm rồi đâu phải muốn đổi là đổi được).==> Trên là vài dòng tâm sự của mình cho các bạn tham khảo, mình nhận được offer nhưng mình có dự định riêng nên mình đã từ chối, mình nghĩ lương cao hay thấp phụ thuộc vào trình độ của các bạn hoặc bạn ko được mắt với người phỏng vấn đấy chứ =]]
- Văn hóa mở, tôn trọng quyền riêng tư của nhân viên, không có check-out, check-in giờ làm việc- Sếp tin tưởng giao quyền quyết định và luôn động viên cứ làm, sai thì sửa. Sếp hiểu những khó khăn nhân viên đang gặp phải và không đặt nhiều áp lực- Có cơ hội thăng tiến Hiếm khi phải OT, nếu có, sẽ được trả lương đầy đủ Cần cải thiện khâu giao tiếp trong nội bộ công ty nhiều hơn để mọi người có thể hiểu rõ và cảm thông công việc của nhau.
Trang 1 trong tổng số 1