Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (4 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đang làm thì trong ngày nhận được mail lay off, và kết thúc trong ngày hôm sau. Tất cả phòng ban đều như thế, ko riêng gì mảng bds. Có thể có gì ghê gớm lắm, ước tính còn tầm 20-30% là ở lại.
QL cấp trung nhiều bộ phận làm việc cảm tính, xét nét, hay bắt bẻ nhân viên mới. Đặc biệt ở khoản luôn tự cao cho rằng vô dc Novalamd là giỏi. Cách hành xử với nhà thầu trịch thượng vì cho rằng ở vai trò chủ đầu tư nên được quyền hạch sách. Nói chung là không nên vô. Lương không cao mấy đâu, bằng các công ty khác + khoản tăng ca (áp luôn vô lương) nên mới gọi là "cao". Lương theo bậc của vị trí
qua nói chuyện phỏng vấn là biết ngay văn hóa công ty .... dân làm việc lâu năm và đi qua nhiều cty thì thấy ngay
Bên NVL không hiểu sao tuyển ông Phan Xuân Quí trưởng phòng legal và tax. Ông đó hồi bên KPMG bị đuổi do tấn công tình dục, lạm dụng và uy hiếp mấy em nhỏ đi nhà nghỉ, thậm chí tại văn phòng. Rất nhiều vụ nên bị đồng nghiệp phát hiện tố giác. Sau đó KPMG có gửi mail thông báo vụ này và cảnh báo cho toàn thể nhân viên là ổng bị đuổi thẳng cổ. Vụ này lớn lắm vì ông này già rồi mà hay đi săn gái non, vậy mà NVL vẫn nhận vô, môi trường làm việc thật nguy hiểm cho các bạn gái.
Trang 1 trong tổng số 1