Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (15 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chả là nhà em đang làm con CRM riêng cho công ty đang muốn tuyển 1 chân Fullstack Dev lương 20-25tr (có thể thoả thuận) liên hệ SĐT 0888.260.086 để trao đổi cụ thể nhéee
Trưởng phòng ngu dốt, lên vì chồng là bạn thân sếp tổng. Trưởng phòng MKT mà ngu éo thể tả. Content, bố cục, thẩm mỹ chắc âm vô cực cmnl. Order gì cũng toàn muốn copy hẳn từ bên khác, sản phẩn rõ ràng là của mình mà nhìn cứ như hàng clone.Thêm quả tuyển đc ông design mới gu thiết kế khắm vãi linh hồn. Tư duy thì cũng phải nói đéo hiểu sao lại pass được. Nhưng pass cũng đúng, vì sếp duyệt cũng ngu như thế mà. =)))Lương lậu: Hơi bất công tí, nói thẳng ra thì có ng quen đưa vào thì lương cao. điển hình như bà trên kia lương hơn 2 chục, tester 16, dev lòi mắt thì 10 :)))....Được 1 cái duy nhất đấy là môi trường trẻ, năng động nên nếu muốn vào để học hỏi thì vào. Nhưng không đáng để gắn bó đâu. Trừ khi lên đươc sếp, hoặc trưởng phòng công nghệ. Còn nếu làm nhân viên quèn thì nên té sớm.Em cũng chuẩn bị té đây. Bức xúc vãi. :)))
Éo hiểu cái méo gì cũng ép ra KH, lead. Mỗi việc có tính chất, mục đích khác nhau, đòi ra khách cái éo gì.Chi phí thì đéo chịu chi, chức năng sản phẩm thì lởm, lúc nào cũng muốn làm free mà đòi kết quả như mấy công ty bỏ cả tỷ đồng ra làm quảng cáo.Nói thêm cái giờ giấc ncl, làm từ 8h sáng, nghỉ trưa 1 tiếng. Tính ra ngày lm đến 8,5 tiếng rồi, quá mẹ nó giờ quy định của nhà nước.
Nói chung cũng tàm tạm thôi. Mình chả biết các bộ phận khác thế nào chứ mình làm mấy năm mà éo thấy được review tăng lương. Lúc đến làm thì lộ trình 6 tháng review 1 lần mà không biết bao nhiêu mùa hoa chuối trôi qua rồi. Việc thì ép KPI thôi rồi, nhiều anh hào không chịu được đã phải dứt áo ra đi rồi. Có một điều nữa là ở đây phũ vcc ra đấy các mày ạ. Một khi đã ko thích là xoá sổ gạch tên ngay lập tức chứ éo có tình thương mến thương đâu. Lói chung cức ở đâu thì cũng thối cả thôi, nhưng thối chịu đc thì ngửi còn ko thì té. Thêm một tý nữa, đây là công ty gia đình nhé!
Ban đầu đi làm thì cảm nhận khá tốt vì công ty rất biết các lấy lòng nhân viên. Một số điểm cộng có thể kể đến như thử việc cũng được hưởng chế độ gần như NV chính thức như được tặng quà sn, thưởng lễ, đi du lịch đóng 70 hay 80% gì đó. Về cơ bản chế độ nhìn qua thì khá ổn tuy nhiên hãm ở chỗ là Sếp ảo tưởng k biết nhìn nhận đúng vấn đề. Sản phẩm tệ nhưng vẫn muốn bán đc nhiều, k bán đc thì là do nhân viên tồi xong lấy đó làm cớ để trừ lương. Bán gì thì bán chứ k lẽ bán rẻ lương tâm :))) khách dùng sản phẩm chê tệ hay lỗi quá k gia hạn cũng là lỗi của nhân viên. KPI của các bộ phân khác nhau, tính chất khác nhau lại dùng để áp dụng cho nhau???? Người mới tuyển vô k biết cái j thì lương cao hơn ng cũ???