Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (3 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
công ty bắt nv có mặt từ 7h30. Ăn trưa hồm nào cũng gần 12h30 mới có cơm ăn, 1h vào làm. Mở miệng ra là kêu cty Nhật, phong cách nhật, nên cái gì là luật là nv phải làm, vi phạm phạt nặng từ 50 - 100k. ấy thế mà cơm không đúng giờ, lương trả không đúng ngày, NHẬT KHỈ
Công ty mang mác làm cho Nhật mà thái độ cũng như phong cách làm việc lại không hề Nhật chút nào. Chậm lương không nói một câu nào, chế độ không có, cứ mỗi khi có việc cần hỏi lại ra một quy chế mới rất chi là ú oà. Nhân viên đồng loạt xin nghỉ cũng như nhân viên mới vào chạy mất dép thỳ thiết nghĩ BGĐ nên ngồi lại với nhau mà suy nghĩ phong cách làm việc của mình đy hơn đy là tổ chức các buổi họp vô nghĩa. Nếu không thay đổi cách đối xử với nhân viên thỳ mãi mãi công ty không bao giờ thành công được đâu mà chỉ mất đy người làm việc cho mình thôi! Tóm lại công ty quá tệ! goodbye sớm còn kịp cho tương lai!
thu công đoàn 1% lương chính. nhưng chỉ biết trừ không có chi cho người lao động quyền lợi gì hết. Không biết thu rồi để làm gì?
Trang 1 trong tổng số 1