Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 53 reviews
-
2 sao 27 reviews
-
3 sao 51 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 14 reviews
Đang lọc theo 2 sao (27 review)
Review công ty NTQ Solution (148 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cty cũng ổn, miễn đ phải SDC6 nhé. Vào đây né né cái ổ đấy ra. Làm thì ít mà mang nợ về thì nhiều. Sặc mùi vai vế bè cánh đi làm chỉ ngồi chơi dí việc người khác mình nhận công. Người làm được việc thì bị vắt kiệt còn ai mạnh miệng thì cứ ngồi chơi thôi
ĐỘC LẠ NTQ!!!!Teambuilding, summer trip nhân viên toàn phải tự đóng thêm chi phí.Ngân sách 3tr/ng thì không chọn chỗ gần, đòi đi tận Đà Nẵng và đọc schedule thì toàn thấy: TỰ TÚC ĂN, TỰ DO CHƠI, TỰ TRẢ TIỀN???????
Quy trình làm việc chán vl luôn.Thưởng dự án thì các bác đọc review bên dưới biết rồi. Đợi mòn mỏi đến phút 90 thì mail bonus max 2trTeam building tự đóng tiền nhé. Công ty hỗ trợ ít thôi. Nhưng mà vẫn phải tạo dáng làm màu cho công ty chụp choẹt khoe khoang.Công ty quy mô khá nhiều nhân sự nên việc connect nhân viên ít thấy có. Ngày ngày đi làm như 1 cái máy rồi về.Review lương nhưng chưa chắc được tăng nhé các bạn.
Đánh giá nhân viên không dựa trên chỉ số nào cả. Tất cả toàn đánh giá theo cảm tính. Việc lương thưởng cũng ko có rank rõ ràng. Vào làm ko biết phải học tập, phấn đấu theo hướng nào để tăng rank.
Công ty nghe có vẻ khá tiết kiệm trong khoản máy móc, thiết bị làm việc nhỉ? dùng con máy ì ạch vch, request rồi mà no hope
Hà thị Beo lại nhận giải quản lý của năm :)) đủ hiểu ban lãnh đạo cocc và cơ cấu như nào rồi. Tệ vl 2023 rồi và "Hà vẫn cứ ở đây" để liếm hết lợi lộc và lại tiếp tục truyền thông bẩn
CHÊ:- Công ty spam mail kinh dị luôn, cả mail cá nhân nữa.- Hết giờ làm rồi nhưng vẫn đẩy task và kêu làm là sao?- Ngồi relax tí thôi để lấy lại tinh thần làm việc cũng bị nói?- IT helpdesk đâu rồi lần nào kêu support cũng ko thấy, thái độ như con tổng thống- Nhìn xa xa công ty cũng sạch đẹp, nhưng nhìn xuống dưới chân bàn thì bàn nào cũng dây dợ lằng nhằng. không may hở điện hoặc sự cố cho nhân viên thì ai chịu trách nhiệm- 1 tầng mấy trăm nhân viên nhưng lẹt đẹt có vài lò vi sóng. 11h45 nghỉ trưa nhưng note ở lò vi sóng là "Không sử dụng trước 12h" ???KHEN- Có một số dịch vụ tốt như CnB, một số bạn HR nhiệt tình
Các bác ơi em thấy nội dung ghi là Kí hợp đồng chính thức từ 31/12 năm ngoái thì mới được lương tháng 13Vậy là em kí hồi giữa năm là không có lương tháng 13 hay sao ạ huhu
Chào các anh em trên này nhé ạ, em cũng sắp cun cút khỏi công ty N rồi nên lên đây mách lẻo với anh em 1 tý.Ở N chắc thứ e nhận được nhiều nhất là kinh nghiệm với tình cảm của đồng nghiệp thôi chứ ai muốn vào công ty N để làm giàu thì bê buooif chạy ngay đi nhé. Dự án về khá nhiều (ít nhất bộ phận e thì lúc nào cũng trong trạng thái k có người để load tiếp vào dự án mới), đồng nghiệp anh em vui vẻ với nhau, support nhau nhiệt tình 10 điểm.Lương thưởng chỉ ở mức học sinh trung bình thôi chứ không được gọi là nhiều đâu ạ.Chuyện chính muốn mách lẻo kể với anh em là chính sách của công ty thôi.- Sau năm 2020 k có kế hoạch du lịch nào vì dịch bệnh thì đến tầm giữa năm ngoái công ty (cụ thể là IC và PD) có tuyên truyền rầm rộ về kế hoạch du lịch của toàn công ty. Nào là ksan xịn rồi thuê cmn 2 cái máy bay các thứ rồi đêm gala cho anh em với budget ~10tr VND mỗi người (ae nhớ dùm mình số 10tr này nhé để có gì tý mình còn làm toán ạ). Ai cũng háo hức đếm ngược ngày đi chơi lắm, cho đến khi dịch bệnh căng thẳng và chuyến đi bị delay. Việc này thì cũng k trách được công ty rồi, nhưng vấn đề là cách xử lý của ct mới ảo diệu cơ ạ.Do vụ du lịch cứ bị delay hoài delay mãi nên đến cuối năm ngoái công ty mới có chính sách mới là cắt budget du lịch cho mỗi người còn 3tr rồi mọi ng sẽ tự chia nhóm ra đi chơi, số tiền chênh lệch sẽ dùng để hỗ trợ ae dính COVID F0 F1 (tức 7tr còn lại của con số 10tr đã được buff từ trước đó) :) Đm từ 10tr xuống còn 3tr thấy cũng sai sai rồi đấy, nhưng ae biết sao k? Cty N đòi đi chơi phải có hóa đơn VAT hợp đồng các thứ 100% thì mới thanh toán cho?? Trong khi toàn mấy ae dev quèn đi chơi với nhau thì có ai thạo tính toán khoản này đâu. Bố thí được 3tr cho nhân viên đi chơi mà còn hành lên hành xuống như gì ấy.Mà đi chơi cũng có deadline nhé ạ, công ty cuối năm nhiều việc chạy bục mặt ra, lại còn thêm Tết âm lịch dương lịch nữa nhưng công ty bắt đi chơi trước khi hết tháng 2, ai k kịp đi thì k được thanh toán??? Sau đấy chắc bị chửi nhiều quá thì trước khi hết deadline du lịch khoảng 2-3 ngày j đấy (khi mọi người trong công ty chạy đi chơi vội cho kịp deadline =)))) ) thì cty mới thông báo là dời lịch thêm 1 tháng nữa cũng được. :D Ảo thật đấy!- Còn vụ support nhân viên bị covid thì thế này:Như nãy e kể trên thì phần cắt giảm từ tiền du lịch sẽ được dùng để support cho covid nhé.Giai đoạn đầu dịch công ty gửi mail thông báo sẽ hỗ trợ 3tr cho F0, 500k cho F1. Chúng e bấm tay tính vội thì mỗi ae bị covid 2 lần là hòa vốn ban đầu rồi. Ôi game này dễ.1 thời gian sau đó đột nhiên công ty bất ngờ đánh úp gửi mail đổi lại thành giảm xuống 2tr hỗ trợ cho F0 thôi chứ F1 không còn j đâu nhá.Lại 1 khoảng thời gian nữa trôi qua cho đến ngày 15/2 vừa qua, quý công ty tiếp tục đánh úp lần thứ 3 y như quân Nguyên Mông đánh vào Đại Việt hàng trăm năm trước vậy: cắt cmn luôn chế độ cho F0, giờ các cháu có mệnh hệ j thì còn cái nịt nhé. :) Sau đấy bị chửi nhiều quá hay sao mà giờ lại thấy hỗ trợ giỏ hoa quả 500k cho F0 r các bác ạ :) quý hóa ghê :)Đấy, nên là review đao to búa lớn có các anh review trước rồi, còn e chỉ mách lẻo mấy vụ lặt vặt lông gà vỏ tỏi này cho các ae biết độ ki bo của công ty thôi ạ. Cũng cảm ơn NTQ vì đã dạy mình biết công ty mà đã kẹt sỉn từng đồng thế này thì nên cút luôn ngay từ đầu chứ k phải đến giờ mới ngộ ra rồi lên đây viết review đâu nhé.Nhân tiện thì mình xin confirm luôn là vụ thưởng kinh doanh bèo bọt của 1 review trước có nhắc đến là chính xác nhé ạ, thưởng kdoanh cả năm còn đ bằng khách bonus cho 1 dự án đâu nên là...
Buồn cười vl ae ạ Trc khi giãn cách hỗ trợ đc 2 cái khẩu trang vải đểu, mãi sau cty có F thì bảo lấy tiền đi du lịch của nv để hỗ trợ dịch, đc ít lâu thấy f1 nhiều là cắt suất hỗ trợ f1. Đc ít lâu thấy f0 nhiều cắt hẳn hỗ trợ.Bắt test luân phiên để lên cty mà ko hỗ trợ tiền kit testĐến hôm trc ko biết có phải ace phản ứng ko mà mới quay ra hỗ trợ lại mỗi f0 đc giỏ quà gì đấy, trong email còn bày đặt cty cao cả luôn đồng hành cùng nv vâng, đồng hành quá cơ ạ :v
Ẩn danh đã 1 năm trước
đúng cmnr ..h còn mà nể nhất cái tk Pm kém chuyên môn vcl éo biết gì về tech xong chỉ đạo ae như đúng r..nghe chán éo dc..lên họp 2 buổi sáng chiều hết h về mà lương thì cao