Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 53 reviews
-
2 sao 27 reviews
-
3 sao 51 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 14 reviews
Đang lọc theo 3 sao (51 review)
Review công ty NTQ Solution (148 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đọc review thấy nhiều cái nói đúng sự thật mà nhiều thành phần vào cắn ghê thế. Chả nhẽ review chỉ có mỗi khen thì review làm gì. Anh em nào review cứ nói đúng sự thật là được. Bọn HR vào dọa cho vào blacklist. CHúng nó nghĩ chúng nó là mẹ thiên hạ à
Mọi người cho mình xin về đào tạo Fresher Front-end ở đây với ạ
Ai có ý định vào đây thì vào OS3 hoặc OS8 còn có cơ hội phát triển. Né né OS6 ra vì không phải có năng lực là đã được trọng dụng. Làm màu chia bè kéo cánh nội bộ. Mú mép nói giỏi hoa lá cành là thành cán bộ nguồn. Phát chán vì riết rồi toàn những kẻ bợ ass xu nịnh người tài thì chán phải đi hết. Không bao giờ quay lại.
Công ty có những chính sách nào ạ? Em nay đi pv mà quên không hỏi.Lương, thưởng, chính sách đãi ngộ, bảo hiểm, du lịch,…
ae cho xin ít review OS 6 và OS 8 với
công ty Gforces - văn phòng ở serepok quận 1, giam lương nhân viên đã nghỉ, cầm đầu là country manager - nguyễn thị lệ thủy - tammy nguyễn. ai có ý apply thì hãy cân nhắc
Ai có ý định vào công ty thì cân nhắc nhé , ngoài việc chế độ các thứ thì nhiều người cũng nói rồi , nên thôi tôi ko nói tiếp. Nhưng mọi người có vào thì nên cẩn thận cái đội IC ra, đặc biệt là em Hà beo nhé , người đéo đâu xấu người xấu cả nết , mồm dẻo như kẹo kéo nhưng chỉ giả tạo thôi. Mẹ thiên hạ, tinh tướng , nói chung là lươn lẹo . Không vừa ý chúng nó là gọi người ta vào phòng họp "trao đổi" trên tinh thần "dọa nạt" hống hách , comment không đúng ý thì xóa , người ta claim vv này quá nhiều thì có sở trường viết tâm thư giải thích , nhưng sặc mùi đổ lỗi , trình bày hoàn cảnh :)))) dài éo muốn đọc. Tốt nhất là em nên nín mẹ đi em hà ạ!Tốt nhất là xem thế nào thu dọn đồ mà out khỏi công ty đi , chứ em éo tồn tại được mãi đâu vì cả cty người ta ghét như mẻ rồi , toàn trò nhố nhăng từ em mà ra . Làm nội bộ và làm văn hóa mà ko duy trì phát triển đc tinh thần cho members , còn khiến người ta ghét hơn thì tốt nhất nên out chứ ở lại làm gì cho nó nhụk ra !
Ý kiến cá nhân về cty và os8. Nên ai cần công tâm or os khác thì chịu. Trước hết là mấy điều biết về cty.Công ty lấn sân sang nhiều mảng, nhiều dịch vụ nhưng không có hiệu quả, và thế là khối sản xuất outsource phải gánh những thứ đó. Dự án tốt phải gánh những dự án chưa tốt gì thế nhiều anh em cố gắng cuối cùng cũng không được gì nên đi hết. Nhưng những đội chả có tác dụng mẹ gì như IC thì suốt ngày khen này khen nọ. Cứ các sếp có chính sách gì thì lại định hướng dư luận. Ví dụ trước kỳ đánh giá thì lại định hướng “ việc review không phải thêm bớt một đồng”, chuẩn bị du lịch thì làm truyền thông ghê vl, éo hiểu đi du lịch có mỗi chi phí đi lại với khách sạn, thêm chi phí ăn một bữa tiệc mà mỗi người 9t, nghe thấy bảo bọn IC định tổ chức show diễn trên máy bay với định hướng là phong cách du lịch free Style tự túc :))). Đi du lịch công ty mà đến cái team building cũng éo có. Nhưng dịch bệnh nên hủy và tiền đó thì chắc là bay luôn rồi. Bất kỳ ý kiến nào mà các sếp k thích thì sẽ bị ***, xoá trong hộp thư box, or được bên nhân sự gọi điện nắn gân. Về os8 thì cũng nhiều dự án lớn nhỏ, nhưng chất lượng cũng k cao, lực lượng BA và PM khá là thiếu và yếu, dev cũng vậy, nhưng cũng có nhiều các bạn cũng cố gắng, tuy nhiên các dự án đang khá quá sức với nhiều người, và ai mạnh thì đi cả rồi. Cty vẽ ra nhiều khoá học nhưng chỉ làm màu thôi. Anh em dev ở đây còn bám trụ một là lười đi, hai là đợi ăn Tết xong, nhưng còn trụ lại cũng tới giờ cũng vì anh em đoàn kết hỗ trợ nhau chứ cũng k đợi mong gì cả, môi trường cũng thoải mái các vấn đề giờ giấc, rank lương thấp tuyển người cũng khó, tăng lương cũng k vì bảo là đồng hành cùng cty. Nhưng chắc chắn đội key cũng sắp đi hết rồi, nghe bảo toàn lead . Mấy ông TL thì cày sắp mặt, với được cái nhiệt tình hỗ trợ anh em. Giờ cty lại thêm cái team QA xuống để chim lợn các dự án, không value gì, áp quy trình từ các cty khác một cách máy móc nhưng thật sự k giúp gì được dự án ngoài làm mệt thêm, đơn giản vấn đề là con người có năng lực thì k có thì mãi k giải quyết được.Tóm lại môi trường thoải mái, nếu bạn nào vào mà gặp ai Mentor tốt thì ổn nhưng nên deal lương cao lên chứ tăng chậm lắm, lương tới đúng ngày là có, ngoài ra k có thêm khoản gì cả, Tết thì chưa biết.
Các vấn đề khác tôi không quan tâm lắm, vì cơ bản là tôi thấy đi công ty nào cũng có vđe về lương thưởng chế độ ở một mặt nào đó, không phải công ty nào cũng hoàn hảo. Nhưng bên này, thành viên có vẻ ức chế rõ nét chắc cũng nhờ ơn 1 phần do mấy em IC góp vào. Tôi cũng không rõ trước đây ban IC đó hoạt động thế nào, vì cũng mới vào khoảng hơn 1 năm, lúc mới vào thì cũng thấy các bạn ấy khá sôi nổi, nhưng càng lâu càng thấy có vấn đề, vấn đề lớn nhất là từ em Hà. Làm nội bộ các bạn như 1 chiếc cầu nối, cân bằng giữa công ty và nhân viên, nhưng các bạn đang lệch quá nhiều khi ngày đêm ra sức bảo vệ công ty mà rao giảng về sự "đồng hành" và "hỗ trợ". Em Hà thì cũng 2 mặt lắm, bên ngoài em cứ cười cười nói nói nếu vừa ý em, còn ai ko vừa ý em thì em thái độ coi thường ra mặt. Sống vậy kỳ thế em ơi! Nghỉ việc đi chứ nhìn thấy mặt em trong cty là thấy mệt rồi.
Tôi không comment về chế độ, lương bổng, vì thực tế ở các công ty IT bjo nó cũng đều có những vđe tương tự, chỉ là nó có rơi vào người này người kia không thôi. Nhưng tôi đi làm tới nay cũng 3 4 cty rồi nhưng chưa thấy IC công ty nào có vấn đề như đội bên này, người thì đông nhưng làm thì ko ra đâu vào đâu, mấy em nhân viên thôi thì chắc phận nhân viên MNG bảo sao làm thế, cũng khó trách, nhưng em Hà đường đường làm MNG lại còn là MNG of Year 2 năm liên tiếp mà có những pha đi vào lòng đất vậy thì thiết nghĩ mặt em cũng dày vãi khi tiếp tục làm ở vị trí này. Em Hà có vẻ hay tỏ vẻ mình là người tài, người giỏi, là người có tiếng nói, là người quan trọng, ai cũng biết em được cấp trên ưu ái, nhưng có lẽ em đang quá tự mãn với bản thân mình.Nếu tôi là em, tôi nghỉ việc cho xong, chứ để mấy trăm con người bàn tán vậy thì kể mặt em cũng dày. Lên công ty cứ vô tình thấy cái mặt em vào buổi sáng là nó hãm thôi rồi.