Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (17 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty tệ hại, tốt nhất không nên vào nhé, mấy công ty con của bác Vượng toàn đầu tư được một thời gian rồi đem bán cho bên khác, rồi lại như cái máng lợn loại D
quản lý ngu vl, cto từ mỹ về mà dech biết code, ko có quy trình. tiền ít , việc ko estimate dc, tuyển dc mấy thg lead từ bank vn thì chỉ chém gió, :)) vẽ technical đủ kiểu xong ko làm. Tuyển toàn nv vớ vẩn để có đội ngũ nịch sếp cho dễ . onehousing :) chả khác gì vinid về review cty
Phỏng vấn ở đây khá dễ dàng, lúc đầu xem JD thấy bảo các sếp Google, Facebook gì đấy về nên chuẩn bị tâm lý pv chắc khoai lắm. Lúc pv mình thì chỉ hỏi linh tinh tầm hơn 30p, câu hỏi không quá khó.Vì quy trình phỏng vấn không đủ để phân loại ứng viên nên lúc offer cũng theo cảm tính. Ông nào nhanh mồm nhanh miệng thêm chút khéo léo sẽ deal được.Mức lương thì nhỉnh hơn các công ty outsource VN thôi, còn so với các công ty đầu tư của nước ngoài thì không bằng.Công việc thì phải nói là không khó. Có mỗi cái web làm nửa năm được có mấy page. Đội PO, BA thì rất gà, không biết việc gì cần làm và việc gì có thì tốt. Cứ làm vài hôm lại sửa (Anh em cứ vào web xem là biết)Quy trình làm việc thì đang chắp vá, các vai trò trong team không rõ ràng. Có một điểm mới là dev được viết requirement, nhưng mà lúc góp ý thì lại bảo sếp chốt như thế rồi (không hiểu chốt rồi thì gọi cả đống vào ngồi bàn làm cái gì).Thêm một ý tiêu cực là rất nhiều nịnh thần, toàn thành phần ăn hại nịnh bợ, chim lợn cho sếp. Các sếp thì nói một đường còn thực tế thì theo đường khác. Tích cực chút thì văn phòng đẹp, máy móc ngon.Tổng kết lại thì anh em nào cần một công việc lấy lương thì phù hợp (Nhưng chán cái là có làm t7). Anh em nào cần một nơi để thể hiện bản thân, học hỏi thêm cái mới thì nên cân nhắc.
Không tôn trọng ứng viên
Người phỏng vấn thái độ khinh người hết sức khó chịu, ngồi bắt bẻ từng tí một rồi khoe hồi bằng tuổi em tôi đã đi làm ở công ty to và được làm sếp, có ý gì? Chê mình còn non chưa có nhiều kinh nghiệm thì cứ nói thẳng ra chứ ko cần phải thế. Tuyển dụng là mutual giữa 2 bên, 1 bên cần người làm và 1 bên cần việc chứ đéo phải là đi bố thí cho kẻ ăn xin mà phải bố đời như vậy.
Hẹn phỏng vấn giờ giấc rất lom dom
Bộ phận tuyển dụng 1Distribution làm ăn vô trách nhiệmỨng viên đến hẹn 9h ,10h gọi không bắt máyGặp không một lời xin lỗiNói chuyện kiểu làm thì làm không làm thì thôi công ty không thiếu ngườiThề không bao giờ apply lạiPhùng Quang Ngọc là người hẹn và phỏng vấn m