Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (12 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Zô rùi bít nó sida ntn
công ty như lone ý, HR vô kéo sao, review ảo vãi chưởng (((((=
Sao đổi tên rùi ta, web mới ko thấy nhắc tên cũ luôn, thay vỏ nhanh dữ.
Công ty phỏng vấn mất nhiều thời gian của ứng viên, không thông báo trước qui trình phỏng vấn, đưa người chẳng có chuyên môn đi phỏng vấn.
Nói chung chán từ quy trình, sếp sủng tào lao. Target trên trời trong khi sản phẩm thực sự mình thấy chưa đáng. HR cũng không giải quyết được vấn đề nhân sự. Có nói ý kiến thì cũng ko có thay đổi được. Giờ làm việc chéo ngoe trải dài từ sáng tới tối. Sớm nhất thì cũng phải 7-8h mới về. Không nên làm
Câu view ảo
công ty như lonz đừng vô
công ty quá thiếu chuyên nghiệp
Công ty ngoài cái học tiếng Anh free và có nhiều cơ hội giao tiếp với người bản ngữ, anh chị Việt kiều thì đéo có gì cả, benefit hầu như không. Không có lương tháng 13, không hỗ trợ tiền gửi xe, không có màn hình phụ ( dev mà phải tự vác máy + màn hình riêng lên dùng ), đi làm phải chấm công và 1 năm chỉ có 12 ngày nghỉ không được cộng dồn, OT sml cũng đéo có đồng nào. Cho 2 thanh niên devs đéo biết gì từ Coder School vào làm tester ( rì lý ni gà? ). Process lủng củng, chả đâu vào đâu, 1 tuần làm dc 5-10 task nhưng chả có task nào Done ( rì lí ni gà? ).Đặc biệt là ông Leader ngáo đá, background Back-end vào code Front-end, thích thể hiện quyền lực kiểu: tao muốn làm khó tụi mày, nhưng tụi mày đéo được làm khó tao, ok? Database nó thiết kế như vầy, business đéo được thay đổi làm break DB, ok? Mindset bắt người khác phải OT theo mình trong khi lỗi đéo phải của mình ( rìa lí ni gà? )....vân vân và mây mây.Từ đó vĩnh biệt cái product như lol luôn.
Phỏng vấn cho đã xong kêu gửi offer letter mà chờ mòn đít đến cái tết năm sau đéo biết có chưa ^^ nhận hay không thì back lại người ta 1 tiếng nha mấy anh chị HR