Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 71 reviews
-
2 sao 20 reviews
-
3 sao 25 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 20 reviews
Đang lọc theo 1 sao (71 review)
Review công ty Parcel Perform (144 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
- Engineer practice thì không có. Mỗi squad 1 kiểu.- Bọn business và product chiếm planning slot, làm gì cũng éo được, tới khi có performance issue thì cũng đè đầu Dev fix- Task-driven, chồng chéo lẫn nhau. Bug thì đổi thừa qua lại
Mình đọc review thấy toàn khen không biết có phải là seeder hay không, nhưng mình tin những lời khen đó là sự thật. Cơ mày mấy thằng lol HR suốt ngày lên likedIn đi xin CV ứng viên như mấy thằng cò bđs. Đến lúc gửi CV xong thì bảo vị trí đang tạm close ==> đúng là vô đạo đức.Mình nhấn mạnh lại rằng mình tin những lời khen trong này là "sự thật". Nhưng mình thật sự thất vọng về chất lượng và thái độ PV về vị trí FE (chắc tùy team). Mình PV với 1 thằng già, 1 thằng đầu đinh mặt khỉ: hỏi những câu rất vớ vấn, rất xàm, chất lượng câu hỏi cực kém. Toàn hỏi những câu mang tính cảm tính, ít ra PV tech thì cũng nên hỏi mấy câu về kỹ thuật và tư duy nếu trả lời không đc mà fail thì còn chấp nhận và tâm phục khẩu phục. Đằng này hỏi mấy câu xàm lol, dạy đời đạo lý người khác trong khi bản thân mình PV thì ngu ?==> cuối cùng tất nhiên là fail với sự ức chế, không biết cty có đang thật sự có nhu cầu không mà cái lũ HR đi gom CV nhiều thế, mấy anh sếp nhớ tăng lương cho mí bạn HR nhiều vô nhé ???
Công ty mặt dày, keo kiệt, không cho tiền tổ chức giải thể thao nhưng đăng lên facebook để quảng cáo như đúng rồi, đéo biết nhụcTiền mọi người tự đóng tự chơi mà làm như công ty bỏ tiền
Mình nộp cv vào vị trí frontend. Cả tuần lễ sau, 12 giờ trưa thứ 7 gửi mình cái mail báo mình tạch vị trí "Project Manager (Tech)" ở vòng gửi xe. Cái quần què gì vậy? HR làm việc quá thiếu chuyên nghiệp. Giờ nhìn lại mấy cái review trong đây toàn của bọn seeder.
Lúc đầu vào đọc review công ty thấy toàn thông tin tốt, thấy cũng có hứng thu và động lực nên mình apply vô cty (level Junior).Má buổi PV (online qua google meet) thấy thất vọng vcl, vào phỏng gấp gặp 1 thằng "đầu đinh mặt khỉ (không chút thiện cảm)" và 1 ông tech. PV level Junior mà không hỏi một câu nào về tech (thất vọng vcl), hỏi toàn những thứ lan man không đâu, nói chung chất lượng 2 thẳng PV này không cao, không tâm huyết, không có sự chuẩn bị. PV mà đặt câu hỏi thì ngu, mà thích nói đạo lý với người ta.Nói chung là thât sự thất vọng (mình không biết tên 2 thằng PV hôm đó!???)
1 thằng tech, 1 thằng lead phỏng vấn với chất lượng câu hỏi như cc: phỏng vấn thì ngu, các câu hỏi mang tính cảm tính và không đánh giá được năng lực của ứng viên. Xàm thật sự, thất vọng thật sự!???
Công ty vớ vẩn, vp như cái nhà kho, phỏng vấn xong éo phản hồi.
Tốn thời gian, ko chuyên nghiệp
Nói ngắn gọn: cty nên đổi HR đi.
Công ty nên đổi HR gấp. HR làm ăn bố láo lắm