Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 17 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 4 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang lọc theo 1 sao (17 review)
Review công ty Phano Pharmacy (22 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty muốn phát triển được trước hết phải sa thải con mụ Thắm trưởng phòng nhân sự. Nó chính là nguồn cơn của sự sa sút của công ty. Phốt của nó thì nhiều lắm. Mà cái bọn nhân viên chuyên bợ đít, quà cáp cho nó thì khỏi phải nói.
Nghĩ 1 năm trời rồi ,cty không chịu chốt trả sổ BHXH .Gọi hết ngưòi này qua người nọ ,hứa hẹn đủ thứ trên đời ,rồi sau đó éo ai nghe máy ,nhắn tin không rep ,hẹn 3 tháng sau đó là 6 tháng đến 9 tháng rồi 12 tháng .Bây giờ lại hẹn tháng 3.2022 .Tiền hoa hồng thì nuốt trọn từ tháng 9.2019 xem như bỏ ,còn BHXH tháng nào cũng trừ 529k đến khi nghĩ thì không chịu chốt sổ hẹn hơn 1 năm trời ,thông cảm cho Cty rồi ai thông cảm cho mình .Cty nên có văn hóa chút ,ăn hết tiền của Nhân Viên què chúng tôi chưa đủ sao ??Chốt sổ ,chốt sổ ,chốt sổ đi
thật sự cồng hiến cho công ty hơn 3 năm, nhìn công ty ngày càng đi xuống. Do chiến lược không phù hợp, các ban bệ BOD chỉ lo đấu đá nhau. Manager thì tối ngày nịnh hót, ai cũng vì quyền lợi cá nhân của mình, sẳn sàng đạp người khác xuống. Vì sợ người khác hơn mình.Bà manager Lon Lon thi tui sợ bả nhất. Bả nói cái gì cũng hay, làm thì như ***thật. Nịnh hót. Bả chị biết khất nợ, hẹn trả bảo hiểm bla bla. Đúng là có lợi cho công ty, nhưng nhân viên, lao động thì khỗ lắm. Bả hay dỡ thói lương lẹo, né tránh, mang nhân viên tụi tui ra mặt giúp
Trưởng phòng HR cty này thì nổi tiếng rồi. Mấy bữa trước còn đánh ghen với nhân viên dưới nhà thuốc nữa, do nhân viên đó léng phéng với em trai của Tổng Giám Đốc =)) Cả 2 đều có gia đình, có con, nát bét. Cty TOP TEN 1 thời, mà dàn Manager trong đó toàn mấy thím phá là giỏi. Buồn
công ty thì thay đổi ngày trả lương hàng tháng, nợ trả sổ bhxh cho các nhan vien đã nghỉ việc. Sắp tới mở thêm vài cửa hiệu mới, mà lương thì không thấy đâu. Rồi lại kêu các trưởng phòng ban chia sẽ tiền lương, giảm 20-30 phần trăm, mượn tiền nữa cho xem
Lam viec tai phong Ns, moi thay Ms.Lon co tam va co tam nhu the nao.Luon nghi cho cong ty, dua ra moi phuong an, giai phap de tot cho cong ty. Mac du chuyen do khong tot cho nha nuoc va nguoi lao dong. Nhu tron khong dong BHXH tu cua cong ty Duy Tan va cong ty Phano, luon leo, suy nghi du duong
Mọi người cái VssID vô kiểm tra quá trình công ty đóng bảo hiểm xã hội.Goolge "Hướng dẫn cài đặt, đăng nhập ứng dụng bảo hiểm xã hội (VssID)"
Nhân viên Phano, Anh/Chị mang theo hợp đồng lao động, đến bộ phận một cửa - khu vực số 05, phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận Phú Nhuận, bên trong tòa nhà Ủy Ban Nhân Dân Quận Phú Nhuận. Địa chỉ: 159 Nguyễn Văn Trỗi, Q. Phú Nhuận , gặp nhân viên của phòng lao động trình bày để nhận hướng dẫn ngay lập tức, hỗ trợ miễn phí nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Anh/Chị. Tuyệt đối không kí bất kì văn bản thỏa thuận khi chưa nắm rõ quyền lợi của người lao động trong các trường hợp như bị công ty cho nghỉ việc, ép điều chuyển vị trí - giảm lương, số tiền thỏa thuận đền bù khi công ty cho nghỉ việc trái pháp luật, không đóng bảo hiểm xã hội, không chốt trả sổ bảo hiểm xã hội, v.v.....
Công ty này cố tình che giấu, không đóng bảo hiểm xã hội cho rất nhiều nhân viên. Một hình thức chiếm dụng vốn gây thiệt hại lớn cho quyền lợi cho người lao động về lâu dài.Nhân viên Phano đã nghỉ việc, tối đa trong vòng 30 ngày kể từ ngày kết thúc quan hệ lao động có ghi trong quyết định thôi việc, mà công ty chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội, Anh/Chị làm đơn khiếu nại đến bộ phận một cửa - số 05, phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận Phú Nhuận. Địa chỉ: 159 Nguyễn Văn Trỗi Phường 11, Q. Phú Nhuận, để được cơ quan nhà nước hướng dẫn ngay lập tức, hỗ trợ miễn phí, bảo vệ quyền lợi chính đáng hợp pháp của Anh/Chị.Hồ sơ mang theo:+ Bản photo hợp đồng lao động.+ Bản Photo biên bản bàn giao.+ Bản photo quyết định thôi việc.+ Bản photo nội dung các thỏa thuận trả sổ bảo hiểm (nếu có)+ Mẫu Đơn Khiếu Nại: google từ khóa "Tải về mẫu đơn khiếu nại khi công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội".Điều luật căn cứ để khiếu nại: Điều 47, bộ luật lao động năm 2012.
truoc day cong ty còn thanh toán lương trước ngày cuối tháng.Nay thanh toán đên tận ngày 7-10 tháng sauNghe noi họ còn giam lương của trưởng mấy bộ phận nữa.Mà bà gì đóng phòng mua hàng TPCN không bị giảm, giam lương.Mấy trưởng khác bị sạchChưa tính vụ họ mượn tiền nhân viên